招聘：酒店管理 薪资：面议 1. 负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，保障酒店服务正常有序开展。 2. 落实酒店管理制度、服务标准与卫生规范，监督员工服务流程，提升整体服务质量与顾客体验。 3. 负责团队日常管理、排班调度、员工培训及绩效考核，打造高效、规范的服务团队。 4. 及时处理客户咨询、投诉及各类现场突发问题，维护酒店口碑与品牌形象。 5. 配合完成酒店经营目标，做好成本管控、物资管理及日常台账统计工作。

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

酒店前台收银，有销售经验，会简单电脑操作服从管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、房间安排、换房处理等。 3. 维持前台区域的整洁与秩序，协调与其他部门的工作衔接，保障运营顺畅。 4. 解答客人疑问，处理入住与退房事宜，提供必要的行程及服务建议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

酒店前台接待，

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

前台接待，办理开房，退房，收银

哈密巴里坤招钢筋工，砼工/打灰/浇筑

全套安装，52块板，架子前0.5米后2.7米

招小工，工作地址：哈密市七角井镇

哈密市伊州区招工地小工/杂工

哈密伊州招电焊工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季北京西站丽泽商务区招聘值班经理前台服务员客房服务员一名有经验者可优先，工作地点:北京市丰台区太平桥路17号全季酒店联系电话（同步）（欢迎推荐）

招聘：布草主管（三亚湾京海酒店）薪资福利1. 薪资：4500–4800元/月2. 休息：每月休8天3. 保障：缴纳社保工作地点三亚湾·京海酒店联系方式电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

企业名称：环球集团管理有限公司岗位名称：客房服务员岗位数量：1年龄要求：55岁以下学历要求：不限专业要求：不限薪资待遇：4100～5800元/月（可以缴纳社保）用工地点：天马友谊商贸城附近是否提供住宿：否联系人：柯经理联系方式：

招聘草原牧歌蒙餐，新店开业特此聘请前厅经理1名，有经验者优先录用前厅服务员男女不限数名，工资稳定长期短期都可以年龄20到40岁之间！要求形象好，气质佳传菜员2名，年龄20到35之间，五官端正，吃苦耐劳！以上人员待遇优厚，具体事宜到店面谈！地址哈密市新民六路丽景国际楼下草原牧歌蒙餐店电话赵总

哈密市新疆菜餐厅招聘服务人员：2名，月薪4000-5000拉面师傅：1名，月薪6000-8000前厅主管：1名，月薪6000-6500元洗碗：2名，月薪4000-4500元联系电话：

酒店招聘因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，工作环境舒适，待遇优厚，欢迎有志之士加入！一、前台接待岗位职责：负责宾客入住、退房登记、收银、信息录入等工作，接听预订电话，做好客人咨询、接待及问题处理，维护前台区域卫生，做好交接班工作任职要求：年龄18–40岁，形象端正，沟通流利，有服务意识，有无经验均可，会基础电脑操作，服从管理责任心强，待人热情，能适应轮班二、客房保洁岗位职责：负责客房打扫、床品更换、卫生间清洁、垃圾清理，保持客房及公共区域干净整洁，按标准完成保洁工作爱护酒店物品，做好耗材盘点，服从工作安排任职要求：年龄30–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心踏实，爱干净，有无经验均可，服从管理，工作认真负责，薪资福利，薪资面议，按时发放，不拖欠包吃包住，工作稳定，环境轻松，节假日福利，晋升空间工作地点:文创园泊客湾酒店电话:有意者可直接电话联系或到店面试

hello本人05年开朗小女孩能吃苦之前有过一年餐厅前厅经理经验，学习能力挺强的执行力强，薪资要求3500-4000/电话：

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招聘奶茶店招店长1名、店员1名有责任心，手脚麻利，有茶饮经验优先薪资面议，待遇从优，月休合理地址：新民五路德林名苑底商电话：邵先生有意者可直接联系

巴里坤酒店招聘：客房经理1名工资：7000-8000缴纳社保提供住宿、工作餐5年以上工作经验优先联系电话：

性格开朗，对工作认真负责