
值班经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应高强度工作节奏
5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验
新疆哈密巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
酒店经理酒店前台
巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
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酒店经理酒店前台
巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待
- 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保高效、准确、礼貌。
- 主动问候宾客,介绍酒店服务、设施及周边信息。
2. 预订管理
- 处理线上、线下、团队等各类预订,核对信息、确认房态。
- 及时更新预订系统,避免超售、错单。
3. 账务与收银
- 负责房费、、杂费等结算,支持现金、刷卡、移动支付等。
- 按财务要求交接班,核对账目,确保账款一致。
4. 客诉与服务
- 受理宾客咨询、需求、投诉,快速响应并妥善处理。
- 协调客房、工程、安保等部门,满足宾客合理需求。
5. 房态与信息管理
- 实时掌握房态,准确录入系统,确保前台、客房、运营数据一致。
- 保管宾客遗留物品、钥匙、房卡等。
6. 值班与安全
- 严格执行交接班制度,做好值班记录。
- 关注酒店安全,发现异常及时上报,配合安保工作。
7. 形象与服务标准
- 保持仪容仪表整洁,遵守酒店服务礼仪。
- 维护前台区域卫生及秩序。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台薪资:3500-5800/月薪负责宾客入住,退房,预订接待工作,前台,收银,房态核对,接听来电,解答客人咨询,做好钱款单据交接,维护前台环境卫生,妥善响应客人需求,完成交接班工作,要求:待人热情,沟通良好,能接受倒班,工作细心负责,有无经验均可
酒店前台月结全职
那拉提某酒店招聘:
行李员 2名, 身高180cm以上,形象精神,服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳,反应灵活。(包吃住)工资4000
前台接待 2名
形象良好,普通话标准,沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统,有酒店前台经验优先。(包吃住)工资4000
联系电话(同微信)
酒店前台月结全职
北屯市锦洲酒店招聘️
1.前台一名 倒班上 形象好 沟通能力强 灵活 性格开朗的 会操作电脑系统 有前台经验的
2.客房服务员3名 有客房经验 好相处 有责任心
能长期干的 年龄在50岁以下
工资面议 联系电话
太空舱酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职轻松工作量小
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有酒店从业经历者加分
哈密巴里坤哈萨克急需大量小工,巴里坤奎苏填砍葵花,55元钱一亩,日结,车辆接送,管住不管吃,有意电话联
260-500元/天
种植工
急需大量小工,巴里坤奎苏填砍葵花,55元钱一亩,日结,车辆接送,管住不管吃,有意电话联系文先生。
种植工日结
哈密市巴里坤奎苏镇砍葵花,55元/每亩,日结,第一天工资最后一天结,提供住宿,自带生活用品,生活在镇上,有餐馆,自管。工期10到20天,有意者速联系。50名工人速招。
新疆哈密招聘随车吊司机一名,工作地点在。要求两证齐全,技术不熟练者请勿联系。薪资面议。
随车吊司机1-2人月结
招聘随车吊司机一名,工作地点在新疆哈密。要求两证齐全,技术不熟练者请勿联系。薪资面议。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4000.0-5000.0元职位详情:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2.3年及以上星级酒店前厅管理工作经验。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
云嵿酒店招聘信息1、前台接待岗位要求:女性身高160cm以上;男性身高170cm以上;大专及以上学历;普通话标准,有亲和力,性格活泼开朗,端庄大方,能适应夜班、轮班,具有较强的沟通协调能力和对客服务意识。薪资待遇:试用期薪资3000-3300元/月,转正后综合薪资3500-5500元/月上班时间:三班倒轮班制,一个班八个小时,月休5天。2.前台主管任职要求:大专及以上学历;男女不限,具备良好的沟通协调能力,能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系。拥有酒店前厅经营管理及营销经验,能够带领团队达成销售目标。具备较强的责任心和抗压能力,适应酒店全天营业环境。熟悉酒店运营流程,具备一定的组织协调能力;工作认真负责,具备较强的责任心和应变能力。薪资待遇:试用期薪资:4000元/月,转正后综合薪资:4500-5000元/月以上岗位福利:提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。联系人:苏女士(同步)地址:思茅区普洱大道202号(悠博幼儿园路口)云嵿酒店
客房服务员月结
客房服务员打扫客房卫生,基础客房服务薪资福利:3-5K社保,培训,晋升,工龄招工人数:2学历要求:无专业要求:无是否提供食宿:是工作地址:美豪酒店新星市市政府店
服务员酒店前台
招聘酒店前台服务员25岁~40岁薪资待遇3500~4000元初中学历以上,有经验者优先详情咨询电话地址:哈密市区八一路
酒店前台月结
威士假日酒店招聘前台工作:办理入住退房、前台收银要求:会基础电脑,有工作经验优先,做事细心,接受轮班待遇:薪资面议有意联系:
客房经理月结
客房部主管统筹客房保洁、查房、布草及耗材管理;协助培训客房员工,处理客诉,管控客房运营成本,提交每日工作报表。薪资福利:5000-6000招工人数:1学历要求:专科及以上;专业要求:/;是否提供食宿:是;福利待遇:带薪年休假、工伤工资、节假日工作地址:伊州区
新疆哈密招聘:客房服务薪资:4000-5500元/月(月结)身体健康,踏实肯干
4-5.5千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务薪资:4000-5500元/月(月结)身体健康,踏实肯干
客房服务员月结
PA公区卫生,基础客房服务薪资福利:3000招工人数:1学历要求:无;专业要求:无;是否提供食宿:是;福利待遇:社保,培训,晋升,工龄工作地址:美豪酒店新星市市政府店
客房服务员月结兼职全职
客房保洁员招聘
岗位职责:
1. 负责客房卫生清扫,更换布草,清理垃圾,做到整洁干净
2. 检查客房物品,补齐一次性用品
3. 维护公共区域卫生,爱护清洁工具
任职要求:
1. 手脚麻利,吃苦耐劳,做事认真细致
2. 年龄55周岁以内,身体健康,无不良嗜好
3. 有酒店保洁经验者优先录用
薪资待遇:月薪+绩效提成,包食宿,每月按时发薪,节日福利。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、交通及旅游指引等增值服务
3.处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4. 协调各部门(客房、餐饮、安保等)保障宾客服务顺畅
5.妥善处理客诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,服务意识突出,可适应轮班制工作
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3500-5800负责宾客入住,退房,预订接待工作,前台,收银,房态核对,接听来电,解答客人咨询,做好钱款单据交接,维护前台环境卫生,妥善响应客人需求,完成交接班工作,要求:待人热情,沟通良好,能接受倒班,工作细心负责,有无经验均可
栏目概述
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