
新疆哈密希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月,提供五险。岗位职责包括
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月,提供五险。岗位职责包括:全面负责前厅日常运营,落实希尔顿欢朋品牌服务标准,管控入住、退房、收银、夜审、房态、OTA订单等全流程;负责前厅团队排班、培训、绩效考核,规范服务礼仪,稳定前厅人员队伍;独立处理各类宾客投诉、现场突发事件,维护宾客体验,提升复购;管控前厅备用金、账务核对,做好跨部门协同(客房、销售、财务);协助酒店做好收益管理,提升前厅会员转化。任职要求:大专及以上学历,3年以上中高端酒店前厅管理经验,有连锁酒店或希尔顿体系经验者优先;熟练操作酒店PMS系统,熟悉前厅内控、公安登记、预授权操作;擅长团队管理、客诉处理,沟通应变能力强,能承受运营高峰压力;认同品牌理念,有良好服务意识,形象气质良好。
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
餐饮主管
1.必须要有大酒店工作经验
2.必须有后勤机关餐厅工作经验!
3.必须会电脑基本操作
4.必须会成本核算
5.必须会高端接待
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与出品稳定性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理经验及健康证,持相关管理类证书者优先
挖机司机1-2人
哈密地区招聘375链板驾驶员。
岗位职责:
1. 参与设备点检、周检,发现问题需签字整改。
2. 临时占道、占位时设置警示标志,工作完成后恢复原状。
3. 发现他人违章或隐患时,及时提醒或上报。
4. 工作结束后,将挖机停放在指定位置并妥善收好。
5. 工作完成后清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。
6. 顶班或带班时,需确保当班安全及工作进度。
A照货车司机趟结
公司新到20套解放J6P气背气新子母车,现招聘A2子母车拉煤驾驶员。
要求:熟练使用智能手机(报单通过app);爱惜车辆,无不良嗜好,懂得车辆保养;听从车队长安排,执行力强,有拉煤经验者优先录取。
工资按趟结算。主要运输路线为石头煤至淖毛湖,再到宁夏宁东。
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾
吉林长春招聘:前台经理薪资:5.5千-6.5千岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责
1、协助酒店高级管理层负责
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5.5千-6.5千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理1-2人
前厅经理,1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场(全年经营)投递详询至少2年酒店前厅经理工作经验,具备良好的外语基础
安徽黄山招聘:夜班经理NightManager薪资:5千-7千【职位职责】
1、在
1、在
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:夜班经理NightManager薪资:5千-7千【职位职责】<br/>1、在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉<br/>3、负责重要宾客的接待<br/>4、解决当班期间发生的安全问题<br/>【任职要求】<br/>1、至少2年前厅部/客户关系副理或领班工作经验,良好的沟通和客户关系技能
浙江温州招聘:前厅经理薪资:8千-1万[岗位职责]
1.全面负责前厅部的日常运营与
1.全面负责前厅部的日常运营与
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:8千-1万[岗位职责]<br/>1.全面负责前厅部的日常运营与管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效、规范、专业。<br/>2.制定并执行前厅服务标准与操作流程,监督员工执行情况,持续提升服务品质与客户满意度。<br/>3.统筹前台团队的人员排班、培训、绩效考核及团队建设,激发员工积极性,降低流失率。<br/>4.处理宾客投诉与突发事件,协调各部门资源快速解决问题,维护酒店声誉。<br/>5.负责前厅物资管理、预算控制及营收报表分析,优化房态管理与收益策略。<br/>6.与销售、客房、餐饮等部门保持紧密协作,确保对客服务无缝衔接。<br/>[岗位要求]<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2.2年以上酒店前厅管理经验,具备星级酒店同岗位工作经历者优先。<br/>3.熟悉前厅各岗位操作流程及Opera系统,具备较强的数据分析能力。<br/>4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能够灵活处理复杂事项。<br/>5.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与客户导向思维。<br/>6.具备基础英语口语能力,能处理外宾接待事宜者优先。
餐厅领班服务员配菜餐饮收银打荷
哈密市区汉餐招聘:前厅主管1名5000-7000吧台收银1名4600-5500服务员3名4500-5500后厨配菜2名5000-6000后厨打荷2名4500-5500电话:
客房服务员酒店前台
火车站附近酒店招聘前台和客房人员。要求有工作经验者优先,具备良好的沟通能力和应变能力,工作认真负责。有意者请联系新疆哈密。
客房服务员月结全职
哈密怡致酒店招聘客房服务员招聘人数:3人工作内容1.负责客房日常清洁、卫生间除污、全屋除尘除胶等保洁工作2.清点客房用品,及时补充洗漱耗材3.及时上报客房设施破损、房间问题我们提供薪资待遇优厚,按时发放工资;全新门店环境整洁不压抑,团队年轻好沟通,商圈门店上下班便利。任职要求做事细心勤快,爱干净,有无酒店经验均可,肯吃苦耐劳即可。咨询电话:(电话随时可接通,欢迎来电面试)
新疆哈密招前厅主管2名5500到7000切配3名5500到650012点以后打电话
切配餐厅领班
哈密招前厅主管2名5500到7000切配3名5500到650012点以后打电话
服务员餐饮主管餐饮学徒
麦当劳汇嘉餐厅招募全职员工3名,(3200元/月,月休4天)储备经理2名,(4200元/月,月休4天)早班9:00-17:00晚班16:00-0:00法定节假日享受3薪一经录用缴纳5险1金另招学生兼职,实习生,社会兼职(有单位缴纳社保),有退休证的员工。12.8每小时,上六休一,上班时间6小时-8小时,不包吃住,日结勿扰地址:哈密市汇嘉商场一楼商铺联系电话:
新疆哈密招聘客房服务员2名。要求小学及以上学历。薪资为5000-7000元/月。
5000-7000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求小学及以上学历。薪资为5000-7000元/月。
客房服务员月结兼职全职
客房保洁员招聘
岗位职责:
1. 负责客房卫生清扫,更换布草,清理垃圾,做到整洁干净
2. 检查客房物品,补齐一次性用品
3. 维护公共区域卫生,爱护清洁工具
任职要求:
1. 手脚麻利,吃苦耐劳,做事认真细致
2. 年龄55周岁以内,身体健康,无不良嗜好
3. 有酒店保洁经验者优先录用
薪资待遇:月薪+绩效提成,包食宿,每月按时发薪,节日福利。
客房服务员酒店前台
火车站附近酒店招聘前台,客房,要求,,有工作经验者优先,有良好的沟通能力和应变能力,认真负责,有意者联系
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