
物业经理包住社保包吃
【新星市星耀广场商业综合体·招聘物业经理】工作地点:黄田(新星市)任职要求:年龄不限,大专及以上学历;10年以上物业管理实战经验,商业综合体物业经验优先;具备优秀沟通协调能力,抗压能力强;持有物业管理相关证书、电工证优先。福利:薪资优厚,缴纳社保,包食宿联系人:王主任
物业经理
3-5千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,监督服务质量与执行效率
3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程
5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 持有物业管理师证书者优先
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职能用普通话交流
岗位职责
1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记;
2. 接听咨询电话,解答基础入住问题;
3. 简单整理前台物资、核对登记信息,做好交接班。
任职要求
1. 年龄18‑40周岁,品行端正,有基础沟通能力;
2. 会基础手机/电脑操作,无不良嗜好;
3. 服从排班,工作时间:上一休一,可接受晚班。
薪资2500-3500,可面议
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理大专及以上学历,全面负责项目统筹管理工作。负责客户关系建立与维护工作,营造良好的物业服务环境,提升客户满意度。薪资福利:3800元/月招工人数:1名五险,带薪年假、法定节假日、节日福利。工作地址:来宾市滨江园小区高层
物业经理社保1-2人月结
项目主管身体健康,大专及以上学历。具有2年或以上物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规,具有3-5年同行主管经验(物业管理专业优先)较强的服务意识和责任心,购买广州社保。薪资福利:综合工资4500-5000元/月招工人数:1名一、项目主管1名(综合工资4500-5000元/月);岗位要求;应聘主管联系
物业经理社保1-2人月结
物业经理40岁以内具备较强沟通协调、应急处置能力,懂物业相关规范优先;工作严谨负责,能独立管理团队。物业经理薪资福利:薪资面议,缴纳社保,休法定节假日招工人数:一名咨询工作时间:8:00-17:00(信息有效期到11月14日)
住宅物业项目经理
2.9-3万/月
物业经理1-2人月结
物业项目总经理:岗位职责
全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作,对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。
经营管理:统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成,主导物业费收缴、成本优化、能耗管控,拓展社区增值业务,确保年度经营目标落地。
运营品质:搭建并落地高端物业服务体系,统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理,开展日常品质巡检、专项整改,持续提升现场服务标准与业主口碑。
工程与安全管理:负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地,严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理,零重大安全责任事故。
团队管理:搭建项目组织架构,负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设,优化人员结构,降低人员流失,提升团队整体执行力。
外联与风险管控:对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位,统筹迎检、创优、合规管理;处理重大投诉及舆情风险,保障项目平稳运营。
统筹专项工作:落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作,定期输出经营、品质及专项工作汇报。
物业经理
5-6千/月
物业经理保险1-2人月结全职物业经理超市内务管理工资5-6K,长白班
太仓市浏河镇小万达广场,招聘物业管理员工,
要求:干过的,有物业管理经验,
年龄25-55岁内
长白班,
交商业险,月薪5000-6000,
吃住自理。本地人或者新本地人员优先。
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰(火车站店)前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求:普通话标准,熟练基础电脑操作;有团队精神,服从工作安排;形象气质佳
应聘方式:有意者可电话咨询,或直接到酒店店面谈
开荒保洁保洁服务员客房服务员水电工
新疆华电天山发电有限公司新能源培训基地招聘服务人员。
保洁3名。
客房服务员4名,薪资3800-4000。
会议服务1名,薪资4000-4500。
水电暖维修工1名。
地址位于哈密市伊州区蒲类路。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、交通及旅游指引等增值服务
3.处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4. 协调各部门(客房、餐饮、安保等)保障宾客服务顺畅
5.妥善处理客诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,服务意识突出,可适应轮班制工作
客房服务员月结全职
哈密怡致酒店招聘客房服务员招聘人数:3人工作内容1.负责客房日常清洁、卫生间除污、全屋除尘除胶等保洁工作2.清点客房用品,及时补充洗漱耗材3.及时上报客房设施破损、房间问题我们提供薪资待遇优厚,按时发放工资;全新门店环境整洁不压抑,团队年轻好沟通,商圈门店上下班便利。任职要求做事细心勤快,爱干净,有无酒店经验均可,肯吃苦耐劳即可。咨询电话:(电话随时可接通,欢迎来电面试)
客房服务员
招聘:客房服务员(无夜班)薪资:2600-5000元/月岗位职责1.负责客房的清洁整理,包括床铺整理、物品摆放等2.及时补充客房所需物资,确保房间用品齐全3.协助处理客房内的突发问题,如设施损坏等任职要求1.身体健康2.具备良好的沟通能力,工作认真负责3.有酒店客房服务或保洁经验者优先工作时间可**可全职,**按房提成无底薪,全职2800--5000
保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房经理月结
招聘:酒店客房主管薪资:4000-6000/月薪岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理与维护工作,确保客房整洁、卫生;2.监督客房服务质量,确保客房用品和设施的完好;3.处理客房相关投诉,及时解决客房服务问题;4.与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务;5.管理客房部门员工,培训服务技能,提升服务水平。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.有较强的组织能力和团队管理能力;3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力;4.有相关工作经验者优先。
栏目概述
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