哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段，业务轻松稳定，能和酒店一起成长要求：懂酒店OTA运营和账目管理，踏实认真，责任心强，有良好的服务意识；两年以上同岗位工作经验。工作：负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点：哈密火车站附近联系：李女士有意请电话联系，薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.严格遵守食品安全与卫生操作规范，保障用餐环境整洁安全 5.积极参与团队协作，服从工作安排，及时完成临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、责任心强 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗 4.有相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及店内临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业道德，服从管理，无不良从业记录

负责肉品腌制，蔬菜切配等

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本店招聘服务员多名，要求吃苦耐劳，有责任心，有经验优先。待遇优厚，工资面议，有意者请联系。 急招服务员！工作轻松，环境好，包吃包住，薪资可观。踏实肯干、服务意识强的小伙伴欢迎加入～ 招聘餐饮服务员，男女不限，年龄18-45岁，工作认真负责，服从安排。待遇从优，有意直接私信。 诚聘服务员，待遇好，福利佳，团队氛围融洽。有无经验均可，愿意学就行，期待你的加入！ 主管，经理要求1到3餐饮管理经验

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

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服务员薪资福利:工资3000一5000。包吃不包住一个月休息3到4个半天招工人数:2名

服务员两名工资4000—4500元会普通话能与人正常交流 配菜打荷一名工资4500—5000元有工作经验的优先， 洗碗工一名工资4000—4500元，

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招聘 店长 1 名工资：7000--9000服务员 2 名工资：4000--5000以上人员均包吃包住，月休四个半天  每月十五号准时发工资联系电话：

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岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

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新疆华电天山发电有限公司新能源培训基地招聘服务人员。 保洁3名。 客房服务员4名，薪资3800-4000。 会议服务1名，薪资4000-4500。 水电暖维修工1名。 地址位于哈密市伊州区蒲类路。

主要工作装外卖单子 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与装袋打包，确保餐品准确无误 2. 按照门店标准进行餐品分装、贴单及保温处理，保障配送时效与品质 3.协助门店完成高峰期出餐协调，配合厨房与骑手高效衔接 4.保持打包区整洁卫生，定期清洁工具及操作台，符合食品安全规范 5.及时反馈订单异常（如漏单、错单、餐品问题）并协助处理 6.有刀功者优先。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.能熟练使用智能手机查看订单信息者优先 5.学历不限，有餐饮或外卖相关经验者优先

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阁楼酒吧服务员招聘启事 招聘岗位：服务员（夜班） 岗位职责 1. 客户接待：热情迎接到店客人，引导入座，介绍酒水单、特色饮品及当日活动，耐心解答客人疑问。 2. 点单服务：准确记录客人点单信息，及时传递给吧台，确保饮品出品与需求一致。 3. 餐品/饮品递送：快速、平稳地将饮品或小食送到客人桌前，摆放整齐，提醒客人注意温度。 4. 环境维护：及时清理客人离席后的桌面，更换杯具、餐具，保持卡座、吧台及公共区域的整洁卫生。 5. 协助吧台：在吧台忙碌时，协助完成简单的备料、洗杯等工作，确保流程顺畅。 6. 安全提醒：关注客人状态，对饮酒过量的客人进行适当提醒，协助维护场内秩序，确保安全。 任职要求 1. ，年龄18-30岁，身高170cm以上者优先（夜班体力需求较高，需协助搬运物料等）。 2. 经验灵活：有无服务行业经验均可，应届生、实习生也欢迎投递，入职后提供带薪培训。 3. 能力要求： ◦ 沟通表达清晰，性格开朗热情，有亲和力，能主动观察客人需求。 ◦ 手脚麻利，反应快，能适应快节奏的夜班工作，抗压能力强。 ◦ 注重细节，有责任心，能认真完成卫生清理、点单核对等基础工作。 ◦ 无不良嗜好，服从工作安排，能配合团队完成排班及临时任务。 三、工作时间与薪资福利 1. 工作时间： ◦ 夜班为主，具体班次：20:00 ◦ 周休1天，排班制，每月可协调固定休息日。 基本工资3000元+餐补300元/月+全勤奖200元+酒水提成（客人点单金额按比例提成）