
新疆哈密巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
酒店经理酒店前台
巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
新疆哈密巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
酒店经理酒店前台
巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
值班经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应高强度工作节奏
5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
本店面向社会诚聘餐饮人,长期工,周末节假日寒暑假兼职均可,位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉,纯清餐,包吃包住包保险,免费提供工装,需要服务员,门迎收银,现场客服,后厨员工,洗碗工,保洁,主管,经理,切配,有责任心,有团队意识,学习能力强,吃苦耐劳,每月15号发工资,不拖欠,月休4天,晋升通道清晰,有能力者优先,可以携带身份证直接到店面试,面试通过当天试岗
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
服务员包吃月结
本店招聘服务员要求:手脚麻利,待人热情,踏实肯干,有无经验均可,有人带。工作:接待客人、上菜、收拾餐桌。待遇:工资面议,包吃,月休,老板好相处。有意者联系:地址:哈密市伊州区北郊路和泰园底商
新疆哈密招押运员两名,男女不限上车最好是张掖武威的空车路过能回家,煤焦油临时一天200最好
200元/天
押运员1-2人
招押运员两名,男女不上车最好是张掖武威的空车路过能回家,煤焦油临时一天200最好长期的电话:
押运员1-2人
。19号,或20号上车库尔勒上车急招押运员一位,明天淖毛湖广汇上车,一天200工资随时可接,最好在伊吾或淖毛湖附近能在明天12点到厂门口。联系电话
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
餐厅领班服务员
新疆菜招聘前厅主管一名5000-7000服务员一名4000-5000民族男女不限身体健康,包吃包住..不拖欠工资.的,混日子的走远,工作地哈密淖毛湖湖镇
客房服务员月结
客房服务员打扫客房卫生,基础客房服务薪资福利:3-5K社保,培训,晋升,工龄招工人数:2学历要求:无专业要求:无是否提供食宿:是工作地址:美豪酒店新星市市政府店
餐厅领班
哈密火车站旁圣湖酒店餐厅聘请主管一人,要求有从事过此项工作的履历,责任心强,长期合作的,工资面谈,只要能力够,工资不是问题,联系电话,
保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
企业名称:哈密市环球实业集团有限公司岗位名称:客房服务员岗位数量:1年龄要求:53岁以下学历要求:不限专业要求:不限薪资待遇:4100-5800用工地点:环球大酒店食宿问题:管吃不管住工作时间:月休四天电话:柯经理
客房服务员月结全职
哈密怡致酒店招聘客房服务员招聘人数:3人工作内容1.负责客房日常清洁、卫生间除污、全屋除尘除胶等保洁工作2.清点客房用品,及时补充洗漱耗材3.及时上报客房设施破损、房间问题我们提供薪资待遇优厚,按时发放工资;全新门店环境整洁不压抑,团队年轻好沟通,商圈门店上下班便利。任职要求做事细心勤快,爱干净,有无酒店经验均可,肯吃苦耐劳即可。咨询电话:(电话随时可接通,欢迎来电面试)
餐饮领班
6-9千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验;
3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况;
4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象;
5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队协作精神;
2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉;
3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高;
4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。
包吃住
底薪5400 全勤200 +提成
休息一个月四个半天
餐厅领班
哈密火车站旁圣湖酒店餐厅聘请主管一人,要求有从事过此项工作的履历,责任心强,长期合作的,工资面谈,只要能力够,工资不是问题,联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。