夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路

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上海浦东新区招聘：前厅店长一名，工资:12000到15000休4天包吃住工作要求：具有店长工作经验不限40岁左右，门店工作地点:浦东新区张江孙桥人均消费80到100元左右有意者请电话：张总监

自助洗车店日常运营、管理、维护、设备检查检修、耗材更换、采购需求发起与库存管理工作

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效服务团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备西餐管理经验，热爱小动物 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关管理经验者更佳 5. 包吃住，享受绩效提成，综合收入可观

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5、处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，保障合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

【行车工】2名，年龄28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期看工作表现调整工资，全勤奖300元/月，另有节假日福利（高温补贴），餐补18元/餐和工资一起打卡（厂内有食堂），提供宿舍，工作时间：早班8:00-17:00中班17:00-2:00，综合工资约11000元/月，工作内容：在班长安排下配合起重工完成分厂日常生产起吊活动；严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工指挥完成工件起吊；根据产品质量特性和精度要求使用适当起吊方法防止零件损坏；作业前检查起重机具、吊具安全系数，严禁违章作业，要求：相关工作经验2年及以上，爱岗敬业、有责任心和担当、做事严谨，学习能力强、头脑灵活，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，每月25号发薪，中途可预支生活费，面试时间：周一上午9点，工作地点：浦东新区层林路，单位：临港上海核电集团（），长白班

【临港上海核电集团】行车工：2名，年龄:28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期看工作表现调整工资，全勤奖300元/月，另有节假日福利（高温补贴），餐补18元/餐和工资一起打卡（厂内有食堂），提供宿舍，工作时间:早班8:00-17:00中班17:00-2:00，综合工资：11000左右，工作内容：1.在班长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。2.严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。3.根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。4.作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业，要求：1.具有相关工作经验2年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，节日福利，每月25号发薪，中途可预支生活费，地址：浦东新区层林路

岗位职责： 1.负责企业融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设 2.策划并执行股权融资、债权融资、供应链金融等多元化融资方案 3. 编制融资所需材料，如商业计划书、财务模型、尽调资料及融资路演PPTn4. 跟进融资全流程，协调法务、财务、审计等内外部资源，推动协议签署与资金到账 5. 监测资本市场动态与政策变化，定期评估融资成本与结构优化空间 任职要求： 1. 具备融资相关工作经验，熟悉主流融资工具与监管政策 2. 具备较强的财务分析能力，能独立搭建融资模型与估值分析 3.优秀的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4.具备良好的职业素养与保密意识，责任心强、执行力高 5.学历不限，金融、经济、财务、法律等相关专业优先

浦东新区比亚迪4S店招聘油漆师傅一位，要求会做水性漆，能吃苦耐劳服从管理，记件做流水线，活多好干，工资准时发放，包吃住，陈先生，。

835.明天下午1.00上海浦东新区南码头路街道东方路1881弄8号121平精细开荒2人到手550+10好评截图/带吸尘器包验收6.明早9.00上海市奉贤区广丰路与金海公路附近桐南美麓85号3小时深度（不擦窗）100+5好评截图/7.明早9.00上海徐汇区漕河泾街道-宾南路19弄二号楼双人3小时精细含玻璃各3小时210+10好评截图/8.明天下午1.30上海市杨浦区阜新路182弄8号5楼3小时精细含玻璃105+5好评截图/9.明早8.00上海浦东新区金杨新村街道-金杨九街-坊685弄44号楼44号3小时深度（不擦窗）100+5好评截图/

生鲜超市招聘猪肉主管一名：基本薪资8500+提成（综合收入1万+多劳多得）要求：会粤语，会控场熟悉一条龙，打酱油乎扰包吃包住、其他福利可面议有意可郑生工作地址：广州市番禺区

联系企业时，~————————————利民超市(稻地附近)路南三角地滨湖庄园小区岗位：理货员/手脚麻利，及时上货薪资：4500-5000元/月岗位：店长薪资：5000元岗位：售货员/有保险薪资：4500-5000元/月岗位：收银员全天班/有保险薪资：4000-5000元/月岗位：收银员/半天班有保险薪资：3000-4500元/月电话：

邓姐号招聘辣招聘辣招聘辣贵航招聘岗位、店长、销售小妹多名、任职要求。有南油经验和身材苗条可试衣服，薪资（面议）底薪+提成+奖金。联系电话

招聘烧烤店长干餐饮管理的来！要求:1.懂管控成本2.会做活动引流3.能带服务员班组4.会门店标准化管理5.最重点要求:为人实在会办事，情商高，沟通能力强***店铺生意稳定，待遇优厚，工资面议。地址：长春市，汽开区联系电话：

J&S招聘导购员！首月保底4500摇人!摇人!(只招长期！！！)服务热情审美在线，就能开心赚钱年龄:18-35岁店长，副店，导购～有能力的随时联系地址:礼泉人市十字J&S女装

招聘一把刀，数名,会控损，抓毛利，理菜员数名。手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇：工资面议，待遇优厚，月入稳当。上班时间禁止玩手机，工作地点：上海市浦东新区惠南镇 有意者请直接联系朱先生电话，，

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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

快递包裹入库，出库，客户查件，需要送货上门的送货上门

招聘临促促销员浦商鲸选超市（听民店）地址：浦东新区听民路（六日）乐尓乐（乐都国际购物广场店）地址松江区松江中路568号路都国际购物广场F1(五六日)要求48岁以下，做过促销活动，有经验优先，健康证，工资180／天，上班时间9小时，吃饭1小时，联系人电话，鸽子勿扰勿扰谢谢

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路---------------自助广播转发井号:///井号：

邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资：5000-5500元  【工作时间】：12小时

主要负责零食补货、收银及店内的一些事情，能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神。

诚聘建材电料销售员 【招聘岗位：销售员】 任职：，吃苦耐劳，善于沟通 优先：懂建材、电线电料，从业者优先，有无经验均可 工作：门店接待、电线电料/建材销售 薪资面谈，年龄 18-35岁

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！