
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 普通话标准
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.有酒店前台实习或工作经验者优先
前台服务员(收银员)
4-5千/月
酒店前台月结全职酒店收银,酒店前台。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训
3. 会操作办公软件。
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待来访客人,提供专业的入住与退房服务;
2、处理日常前台事务,包括预订管理、账单处理及发票开具;
3、确保前台区域的整洁与秩序,维护酒店良好形象;
4、积极响应客户需求,提升客户满意度与服务体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力,能够有效应对各类客诉;
2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件,有相关工作经验者优先;
3、具备较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持冷静;
4、热爱服务行业,有意愿为客户提供优质的前台服务体验。
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班,工资5500-6000包吃住,联系电话
工作氛围好,工作强度低,感兴趣可以联系。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.做好关于客人资料收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
2.接待宾客,及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
3.销售客房为住店客人办理入住手续,并安排房间,及时掌握房价及房态。
4.掌握基本的英语口语。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
高要金渡食品厂长白班15元/小时包吃
4-5千/月
长白班车间食品厂包吃包住20人以上
金渡大花坛食品厂
15元/小时 恒温车间
长白班,包食工作餐
18~50岁
当天安排宿舍
水费电费平均
要体检(满3个月可报销)
工期:45天至长期
地址:金渡大花坛
面试时间:下午三点
鼎湖希音临时工25元/时包住天天日结天天发钱
7-8千/月
普工包住20人以上日结
鼎湖希音临时工,25元/时
男女18--40岁,不查征信,不用体检,要求身体健康。
[强]天天发钱,天天日结,打卡2天第3天下班发150元,你天天上班,我公司天天发钱,周日不发,周一补发
员工发25元,包住不包吃,吃饭不用自己掏钱,吃多少扣多少,不吃不扣。,0元入职[强]
离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右
推拉窗门窗安装
广东天哲科技有限公司高薪招聘以下岗位:
1. 推拉窗拼框1名,综合薪资6000-10000。
2. 推拉窗调试1名,综合薪资6000-9500。
3. 推拉窗拼扇1名,综合薪资6000-10000。
4. 生产文员1名,综合薪资4000-5500。
福利包括:包吃、包住,宿舍配备空调、热水器和WiFi,购买社保及商业险,员工生日福利,节假日福利。
工作地址位于广东省肇庆市四会市大沙镇富溪工业园富安二路,天哲集团总部。
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
肇庆端州区楼面部长4000-4500.月休三天,年龄35-50岁,沟通能力强。有多年经验。
4-5千/月
楼面经理月结全职
楼面部长4000-4500.月休三天,年龄35-50岁,沟通能力强。有多年经验。
客房服务员
客房服务做事细心麻利,爱干净,有客房保洁经验优先;能按照标准完成客房打扫、布草更换、物品整理;吃苦耐劳,服从管理,有责任心;薪资福利:底薪+绩效,薪资面议五险、包午餐、带薪休假等福利升职加薪节日福利定期团建员工折扣招工人数:多名有意向请投递简历:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,附个人简历)工作地址:肇庆封开扶来村
厨师长
诚聘:主管兼厨师长(工厂饭堂)要求:5年以上同等饭堂管理经验,精通饭堂成本控制、精通饭堂出品、菜谱编辑、团队建设和客户沟通,协助营运经理做好绩效管理,大小锅均会,能轻松应对管理餐,持有健康证,粤菜、湘菜。上班地址:肇庆四会五马岗有意者联系我()
酒店前台
龙湖岛大酒店招聘门店招聘长期前台:一名(2班制)要求:员工20-40岁,。懂基础电脑,为人诚恳、勤快爱干净、性格外向爱交流;工作时间:八个小时工资:面议联系电话:联系人:江经理非诚勿扰!
厨师长
诚聘:主管兼厨师长(工厂饭堂)要求:5年以上同等饭堂管理经验,精通饭堂成本控制、精通饭堂出品、菜谱编辑、团队建设和客户沟通,协助营运经理做好绩效管理,大小锅均会,能轻松应对管理餐,持有健康证,粤菜、湘菜。上班地址:肇庆四会五马岗有意者联系我()
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台/接待薪资:2200-32001:办理入住和退房相关工作2:完成当班工作3:完成上级交办的任务4:完成当班期间办公区卫生
酒店前台月结
悦凯国际酒店正在招聘接待售票岗位,要求具备团队合作精神,薪资面议,地址位于肇庆市大旺高新区工业大街11号。
广东肇庆岩前招洗碗兼楼面阿姨,上班时间:晚市16:30-21点30,工资2100/月,月休
洗碗工
岩前招洗碗兼楼面阿姨,上班时间:晚市16:30-21点30,工资2100/月,月休三日电话
服务员
四会江南水乡诚聘楼面部长2名(工资:4000-4500)楼面服务员多名(工作:3500-3800)要求勤奋踏实,吃苦耐劳,服从管理。月休四天,包食法定节假日补息。想了解请致电:
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。
责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。
执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。
不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
栏目概述
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