招聘前台主管。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

餐厅经理薪资面谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

责任心强

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

无犯罪记录，0元入职可预支，日入360——480，固定点取货，月休四天，月入过万，提供吃住车。

肇庆市四会市招山工，小工、种植工，会用割草机优先,能吃苦耐劳优先

肇庆市四会市招山工，小工、种植工，会用割草机优先,能吃苦耐劳优先

肇庆端州招腻子/大白/墙漆 精装修 包工包料 500平方 。立邦 多乐士 界面剂 一遍 批腻子两遍 打磨 底漆一遍 面漆一遍。。平整光滑。钉眼防锈处理。单价包工包料 25每平方。展开面积计算。天花有灯槽 。看清要求再打电话。

肇庆市高要区招家装水电工

车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位：酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门)，按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核)，搭建高效管理体系，提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗)，优化定价策略与营销方案，拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系)，实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机)，协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商)，维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求，落实安全管理、卫生防疫等工作，确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验；2.具有出色的领导和管理技能；3.对客户服务、市场营销具备深入理解；4.熟悉酒店业务、制度和法律法规；5.自我激励、富有创新思维。电话：同号

最新实习生1、酒店管理50人，大专，实习6个月+就业，6月中下旬，2、中餐烹饪:30人，中技，实习一年，六月底出3、食品工程:40人，大专，实习加就业，6+6，六月底出4、计算机:40人，大专，实习加就业，6+6，六月底出以上有需要请直接联系，早定早得电话：()

招聘酒店副店长一名联系电话:

滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先，有责任心平台优越有晋升空间，欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话

海湖新华联购物中心五楼招聘招聘招聘前厅经理一名.工资8000月休2天，管吃管住（宿舍暖气热水齐全）每月15号准时发工资联系方式

招聘：部长 薪资：4000元/月 有餐饮管理经验1年以上 免费提供宿舍，免费提供中餐、晚餐，宿舍水费电费自行负责； **三天，全勤奖200元，出勤及全勤奖金考核按公司考勤制度执行；；法定假期按公司规定补休；，每月补贴10元；法定假期待遇制度：当日人均产值<1000 ：1比1补休；1000-1200：补100元/人；>1200：补200元/人；社保：，如需购买社保，由餐厅代买，社保从工资里面，特殊岗位另行商议； 入离职：；离职需提前30天书面申请；筹备签到工资按肇庆基础工资8成发放，凡停工停产3天内按基础工资8成发放，超3天放假；奖金项目：营业额完成奖，月人均产值超额奖，具体方案开业3个月出详细方案；

招聘：诚聘：领班/主管 3600-5000/月 薪资：面议 面道西北 【招聘岗位】： 领班/主管 【岗位要求】： 安排员工日常工作，能独立处理客情 【薪资待遇】： 3600-5000/月 【工作地址】：肇庆市四会市四会广场二楼面道西北 【联系方式】： 点击下方【申请职位】填写简历，再点击【拨打电话】即可； （如有意向请投递简历，电话

武汉虾大爷招聘 地址：端州区信安路·敏捷城对面 1. 饭市、宵夜，前厅经理1名 全职服员多名 待遇：月休3天，节假日补休、加班补休，包吃包住，有相关工作经验者优先，工资及其他福利面议 联系电话： 邹生

招聘主管一名，服务员二名。工作地点位于仙鹤街。薪资结构包括基本工资、满勤奖和绩效奖。每月休假三天，年假六天，入职当月即可享有假期。提供食宿，水电费由公司承担，宿舍距离工作地点较近。一经录用，待遇从优。联系人李店，联系电话。

武汉虾大爷招聘 地址：端州区信安路·敏捷城对面 1. 饭市、宵夜，前厅经理1名 全职服员多名 待遇：月休3天，节假日补休、加班补休，包吃包住，有相关工作经验者优先，工资及其他福利面议 联系电话： 邹生

大旺全季酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础对客服务，有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字，熟手优先工作时间：8：00—17：00待遇：月休4天，法定假11天购买社保，6号发薪联系人：刘生

招聘客房主管1位，，年龄不限，需具备三年以上工作经验，良好的组织协调能力和现场管理经验，熟悉客房服务标准和安全管理规范，能熟练使用办公软件进行排班、记录和报表处理，具有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。工作内容包括负责客房部的日常运营与管理，统筹工作安排并监督执行，制定工作计划和操作流程，确保服务质量和工作效率，组织员工培训与考核，提升团队专业能力和服务意识，定期检查房间清洁状况及设施设备运行情况，保障住宿品质。薪资为4000元/月。工作地址为广东省肇庆市高要区沿江二路20号非繁云居酒店。

招聘：管事部主管薪资：4800元以上/月1.负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运转。2.保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作。3.负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品。4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。5.协助管事部经理进行各种设备，餐具的盘点工作。6.监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。7.与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。

【掌门人酒楼】招聘 部长1名，工资待遇面议 有经验优先，准时出粮 待遇从优，联系电话（店长）

招聘：客房服务员薪资：3500.0-4000.0职位详情：熟悉客房服务标准及相关知识，接受三班倒。