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电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责客人入住办理,日常宾馆服务!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设,提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 无学历限制,热爱餐饮事业,认同企业文化
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出 4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向 5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验,前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
营业员包吃包住月结
肇庆超市招聘猪肉师傅-------多名7000+提成2天休息,包吃住要求:20-45岁,有责任心,超市三年以上经验。懂操盘,好沟通,手脚利索,听从安排。摸鱼者半桶水勿扰地址:肇庆鼎湖电话:
肇庆 鼎湖区
9月20日 01:20拨打电话
吊车司机
招聘25吨汽车吊车驾驶员多名,工作地点在广东惠州、肇庆等地,从事包月工作。要求具备三年以上工作经验,技术不熟练者请勿联系。
肇庆
9月20日 00:59拨打电话
架子工15-30天6-10人完工结算
肇庆市招架子工,要求会搭竹架子,在铜厂,一个月开工15天左右,会有点臭味,不能接受不要来,可分包可日结,要有高空作业证或者竹架子工证
肇庆 四会市
9月20日 00:42拨打电话
肇庆封开县招挖机/钩机司机,拉山机手,按吨,附近优先
8-9千/月
挖机司机1-2人
肇庆封开招挖机/钩机司机,拉山机手,按吨,附近优先
肇庆 封开县
9月20日 00:37拨打电话
剪辑师
7-8千/月
剪辑师1-3年学历不限短视频三维剪辑合成调色音乐
包一朵老面小笼包包子店诚聘线上运营 | 薪资[范围] + 业绩提成 岗位职责: · 负责抖音/小红书/美团等平台的内容策划与日常运营; · 拍摄剪辑包子及门店短视频,撰写文案并发布; · 管理团购套餐、回复线上评价、维护店铺评分; · 分析数据,优化投放与内容策略。 任职要求: · 有[短视频/本地生活/电商]运营经验者优先; · 会基础拍摄剪辑(剪映即可),有网感; · 对餐饮行业有兴趣,能适应门店节奏。 · 底薪[5000+] + 业绩提成,综合[7000-9000]; · 包吃,月休[3]天; · 节日福利,年底红包。
浙江湖州德清县宾客服务经理工作地址:莫干山1号
酒店经理
宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号
湖州 德清县
9月20日 01:01拨打电话
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
鄂尔多斯
9月19日 23:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
配菜洗碗工
肇院实验学校食堂招聘(非诚勿扰)大冲服务领班1名48岁以下,工作内容:厨房工作,分餐,切菜,洗碗等内容服从安排,上班时间6点—13点,下午4点到7点(含吃饭时间),需要住宿,需要加班,加班费另算。试用期3200元,,手脚快,思维灵活。综合工资4000左右。住宿优先。以上岗位月休4天,加国家公休假,寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦,做事认真,身体健康。有意请联系:梁小姐(同步,尽量联系,午晚休息勿扰)
肇庆
9月11日 12:26拨打电话
餐厅领班月结
岗位名称:部长;岗位要求:1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和效率;2.监督和指导服务员团队;3.保持餐厅整洁与卫生,提升顾客满意度;薪资待遇:具体薪资面议,提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。
肇庆
9月14日 10:14拨打电话
厨师长月结
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及菜单计划,确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门,优化供应链效率,合理控制食材损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范,持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析报告 5. 热爱餐饮事业,具备创新意识与抗压能力,适应快节奏工作环境
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000元以上/月,有责任心做事细心,能按酒店标准完成客房清洁,保证卫生质量,有客房服务经验者优先。
肇庆
9月10日 23:47拨打电话
肇庆端州区楼面部长4000-4500.月休三天,年龄35-50岁,沟通能力强。有多年经验。
4-5千/月
楼面经理月结全职
楼面部长4000-4500.月休三天,年龄35-50岁,沟通能力强。有多年经验。
配菜洗碗工
肇院实验学校食堂招聘(非诚勿扰)大冲服务领班1名48岁以下,工作内容:厨房工作,分餐,切菜,洗碗等内容服从安排,上班时间6点—13点,下午4点到7点(含吃饭时间),需要住宿,需要加班,加班费另算。试用期3200元,,手脚快,思维灵活。综合工资4000左右。住宿优先。以上岗位月休4天,加国家公休假,寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦,做事认真,身体健康。有意请联系:梁小姐(同步,尽量联系,午晚休息勿扰)
肇庆
9月10日 14:26拨打电话
火锅店厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,执行出品质量与成本控制 2. 执行标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及使用规范 3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅连锁门店操作标准 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准,具备较强的质量把控能力 3. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强 4.持有健康证,无犯罪记录及不良从业史 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观
餐厅领班月结
黄岗附近,招聘部长一名,工资4000至4500元/月,月休四天,两个饭市,节假日补休,过年放假,要求熟手,联系电话冯小姐[握手]
肇庆
9月17日 10:25拨打电话
酒店客房领班
7千-1万/月
客房经理月结全职包吃不包住可按间拿招聘提成
岗位职责: 1.负责客房清洁,单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工,招聘可拿0.5元/间提成
客房服务员月结全职有酒店客房经验优先女士3000-5000
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
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