
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责
1、负责本店的全面工作,严格执行公司规章制度;
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;
3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生;
4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;
5、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
任职需求:
1、热爱餐饮行业,有极强的亲和力和个人风格;
2、形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神;
4、有较强的控场以及管理团队的能力;
5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
酒店前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
乐从荷村新农庄,十多张台,招前台领班有工作经验,45岁以下,会熟练了解前台工作,会下单机,工资5000到5500…服务员,40岁以下,3800到4300…洗碗阿姨53岁以下,3500到4000,身体健康,会粤语优先,以上工作,月休二天,包食,有住宿䃼贴…服从安排,计较勿扰
餐饮主管
新品牌入驻深圳,为新店筹备管理人员。前厅,厨房都招
岗位职责:
1.协助经理管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
高端青旅酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
餐饮主管
餐厅经理(需会俄语或英语)
工作地点:广东佛山
全职|单休|试用期1个月
核心要求
必须具备俄语或英语日常口语沟通能力,至少掌握其中一门语言。
需有餐饮行业管理经验,能够独立负责餐厅日常运营和团队管理。
岗位职责
负责餐厅整体运营,协调前厅、厨房、酒吧及后勤工作;
负责员工招聘、培训、排班、纪律及团队管理;
监督服务质量、卫生环境及日常运营标准;
关注营业额、客流、客单价、人工成本等经营数据;
处理客诉及现场突发问题,并推动问题及时解决;
关注美团、大众点评等平台评价及经营情况;
定期向投资人汇报经营结果、问题及改进计划。
任职要求
有餐厅经理、餐饮店长或类似管理岗位经验;
俄语或英语口语良好,可进行日常工作沟通;
有团队管理、培训及现场协调能力;
有基本经营意识,能够看懂营业额、成本、人效等数据;
责任心强,执行力强,能够独立解决问题;
熟悉美团、大众点评等平台者优先;
有与外国团队、俄罗斯客户或国际餐饮项目合作经验者优先;
可长期稳定在佛山工作。
薪资福利
试用期1个月:7000元/月;
转正后:8000元/月 + KPI绩效奖金;
完成KPI后综合月收入10000元起;
餐饮补贴 / 工作餐;
住房补贴;
长期稳定合作;
表现优秀者有更大的管理和发展空间。
我们更看重实际餐饮管理经验、沟通能力和工作结果,不单看学历。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
监理
监理员岗位,工作地址为广东省全域,按需分配至广州、深圳、珠海、汕头、佛山、韶关、肇庆、江门、茂名、惠州、汕尾、阳江、清远、东莞、中山、潮州、云浮、梅州等城市。珠三角城市到手月薪为8000-12000元,综合年薪13万-15万元;省内三四线城市到手月薪为6000-8000元,综合年薪约10万元起。需使用筑业、恒智天成等工程专业软件,负责工程资料收集、整理、组卷归档、上报报送,兼顾公司日常行政办公事务。专业不限,基础要求熟练使用办公室办公软件。年龄20-45周岁,中专或高中及以上学历即可报名。
安装设备技术员维修设备低压电
肇庆招聘水电工、设施维修技术员、岗位运行技术员,包住不包吃。
岗位运行技术员实行两班倒,工作时间为8:00-21:00和21:00-8:00。
岗位职责包括:负责处理系统及维修群内的报修工单,跟进维修工单完成情况并记录维修台账;负责辖区内设备、设施的运行巡检,对巡检中发现的隐患进行跟踪管理并记录存档;认真执行本岗位安全操作规程,确保安全生产,执行岗位责任制和各项管理制度;熟悉应急处理程序,发生紧急事件或突发事件时按程序向领导汇报并及时处理;参与设备升级改造的现场配合工作;定期提交设备运行状态分析报告。
任职要求:年龄18-45岁,需提供有效普通健康证,持低压电工证,有2年厂区、物流园、商住一体或工业园等相关工作经验,熟悉园区设备运行与维修。
薪资待遇:购买五险一金,月休4天,薪资5000-6000,每月10号发薪。
食宿情况:包住不包吃,宿舍为四人间,配有空调、热水器、洗衣机,水电平摊。
工作地点:肇庆大旺、肇庆鼎湖。
众智为广东最大劳务之一,工资准时,人走账清,不拖欠。
打胶长期1-2人月结
招聘打胶工1-2名。工作地址位于广东省肇庆市四会市泽宇世甲智能装备(广东)有限公司南门办公楼。长白班,9小时工作制,薪资为6K-8K/月。有移动别墅、集成房屋打玻璃胶经验者优先考虑。要求熟练掌握打胶操作技巧,能精准控制胶缝宽度、厚度,确保胶缝平整、饱满、无气泡、无开裂。
打胶长期1-2人月结
招聘打胶工1-2名。工作地址位于广东省肇庆市四会市泽宇世甲智能装备(广东)有限公司南门办公楼。长白班,9小时工作制,薪资为6K-8K/月。有移动别墅、集成房屋打玻璃胶经验者优先考虑。要求熟练掌握打胶操作技巧,能精准控制胶缝宽度、厚度,确保胶缝平整、饱满、无气泡、无开裂。
桥架接线工
广东肇庆招聘2名电仪大工。桥架基本安装已完成,目前主要进行电力电缆、控制电缆敷设及接线工作。工期不长,工程量不大,预计十多天可完成。薪资待遇可协商。要求能够独立完成工作,现场无电气仪表技术员。有意者可报名。
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
配菜洗碗工
肇院实验学校食堂招聘(非诚勿扰)大冲服务领班1名48岁以下,工作内容:厨房工作,分餐,切菜,洗碗等内容服从安排,上班时间6点—13点,下午4点到7点(含吃饭时间),需要住宿,需要加班,加班费另算。试用期3200元,,手脚快,思维灵活。综合工资4000左右。住宿优先。以上岗位月休4天,加国家公休假,寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦,做事认真,身体健康。有意请联系:梁小姐(同步,尽量联系,午晚休息勿扰)
火锅店厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,执行出品质量与成本控制
2. 执行标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及使用规范
3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与营销活动策划及特色菜品推广
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅连锁门店操作标准
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准,具备较强的质量把控能力
3. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强
4.持有健康证,无犯罪记录及不良从业史
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观
餐厅领班月结
黄岗附近,招聘部长一名,工资4000至4500元/月,月休四天,两个饭市,节假日补休,过年放假,要求熟手,联系电话冯小姐[握手]
楼面经理
大良快餐店招聘:楼面4500+社保+房补200工作时间10:00-14:3016:30-20:30厨房5000+社保+房补200工作时间9:30-14:3016:30-20:30月休4天节假日双薪的情况根据岗位按兼职日薪结算工资电话:梁S
餐厅领班月结
黄岗附近,招聘部长一名,工资4000至4500元/月,月休四天,两个饭市,节假日补休,过年放假,要求熟手,联系电话冯小姐[握手]
客房保洁保洁
招聘:客房保洁薪资:2600-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁及更换布草和物品,确保环境整洁达标2.协助接待客人,提供基本服务支持任职要求1.工作认真细致,吃苦耐劳,有相关服务经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基础卫生标准及操作流程工作时间早班8:00-16:00,**四天,节假日补休新手第一个月**4000元包食住
配菜洗碗工
肇院实验学校食堂招聘(非诚勿扰)大冲服务领班1名48岁以下,工作内容:厨房工作,分餐,切菜,洗碗等内容服从安排,上班时间6点—13点,下午4点到7点(含吃饭时间),需要住宿,需要加班,加班费另算。试用期3200元,,手脚快,思维灵活。综合工资4000左右。住宿优先。以上岗位月休4天,加国家公休假,寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦,做事认真,身体健康。有意请联系:梁小姐(同步,尽量联系,午晚休息勿扰)
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员
月薪:3000‑5000元
年龄:18‑55岁
工作时间:8小时上班制
岗位职责
1、按照酒店标准打扫客房,更换床单被套、清洁卫生间,做好房间卫生,做到干净无异味。
2、补充房间洗漱用品、纸巾等物资。
3、打扫时检查房间电器、卫浴设施,损坏及时上报报修。
4、捡到客人遗留物品,第一时间上交前台,不能私自拿取。
5、服从管理安排,做好楼层公共区域卫生。
任职要求
1、身体健康,能做体力活,吃苦耐劳。
2、做事细心爱干净,讲卫生,有责任心。
3、服从安排,有基本沟通能力,有无经验均可,有经验优先。
4、遵守酒店各项规章制度。
联系电话:
陈小姐
1
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理
4. 协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及信息保密
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
厨师长,要有工作经验,管理厨房团队,成本控制
6-8千/月
厨师长月结
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及菜单计划,确保口味统一、出品稳定
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5. 协同前厅及采购部门,优化供应链效率,合理控制食材损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范,持有健康证及厨师资格证
4. 具备成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析报告
5. 热爱餐饮事业,具备创新意识与抗压能力,适应快节奏工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。