招聘前台主管。

工作职责： 1.协助前厅店长召开每日员工例会。 2.合理排班，保证人员的合理调配。 3.合理分配清洁区域，对前厅卫生情况负责，检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度 4.接待客人咨询，处理和解决客人投诉。 5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 6.协调所属服务员和传菜员的工作流程，减少差错，提高效率。 7.向前厅店长述职，遇重大紧急情况及时上报。 8.活跃工作气氛，协调所属员工关系，两天内处理完成下属申诉。 9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理，提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。 10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 11.参加工作例会和各项培训活动，完成工作记录以及记录的保管或移交工作。 12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作 质量与效率 13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

东北烧烤店招聘前厅经理

1.餐饮经理 2.烧烤师 1.自己公司庄园，面对大马路，大城市 2.工资周结 3.包吃包住 4.长沙或衡阳口味。 5.要能过来试菜。 非诚勿扰

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可，有火锅店服务管理经验优先，不会可以带教。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

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岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

广东肇庆正在招聘一名库管员。

肇庆四会招工艺管道管工，氩弧焊焊工，做过食品级不锈钢管道安装的可以过来，450八小时

唯品会招服装质检员【长白班｜不上夜班】 薪资：计件0.24元/件，月薪6500-14000，多劳多得薪资上不封顶，满26天额外补贴200-600元 用钱不愁：出勤满7天，每周可预支500生活费 入职省心：不用体检、不查征信流水，零基础有人带，1-3天学会上岗 上班：08:00-20:00，中间休息1-2小时，月休4天，货量充足偶尔加班 住宿：厂区宿舍，要求：18-45周岁，识字、认识26个英文字母，无需经验

招聘信息一：自选快餐师傅2名二：自助称重师傅2名，要求：多年快餐炒菜经验，口味适合大众，做事踏实肯干，服从安排。三：厨工多名，地址：广东肇庆鼎湖区电话同步杨生

小桉树施肥，割草，打杂，喷药，大量要人。欢迎各位老板，班主，大小团队。工作地：肇庆市，河源市，梅州市，贺州市。年龄30—60岁，男女不限。价格美丽，欢迎来电，合作共赢，联系人宋先生

招聘值班经理（长期正职员工）。岗位要求：具备基本从业素质，微笑服务。具备一定语言表达和沟通能力。能适应早晚班轮制，服从公司管理、遵守各项管理制度。薪资待遇：岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助，免费观影等。

酒店招聘前厅经理1名。年龄要求40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

招聘酒店前厅经理一名。年龄要求在40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

招聘前台经理，要求大专学历。薪资为月薪3000至5000元，缴纳社保。招聘人数为2名。工作地址为兖州区建设东路297号。

良运钱库里温泉小镇诚聘英才岗位1：酒店管家薪资：底薪4000年龄：40周岁以下要求：品貌端正，服务意识强，细心负责，负责餐厅服务、客房送餐等日常工作岗位2：客房保洁年龄：55周岁以下要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，做事踏实认真工作稳定环境舒心有意者欢迎咨询～

黄岗鱼生店招宵夜服务员、部长，详情致电：蔡经理

酒店招聘前台接待人员2名。要求中专及以上学历（含实习生），普通话和粤语标准流利，语言表达能力强。性格开朗、热情大方、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识、保密意识和责任感。相貌端正，形象气质佳，男生身高170厘米以上，女生身高155厘米以上。能适应三班倒，需上夜班，有较大团队入住接待时需适当加班。薪资福利为试用期工资2800-3000元，转正后约3300-3500元（含绩效奖、订房提成、夜班补贴等），提供食宿并购买社保。工作地址位于肇庆高新区建设路46号涞馨大酒店。

招客房服务员1名，厨房打荷1名，点心1名，厨房水台1名，楼面夜班服务员2名，以上岗位月休4天，包吃住，有意者联系

肇庆德庆冠旭电子有限公司招聘客房清洁工9人。薪资范围为2900-8000元，具体以岗位实际需要为准。工作地址为德庆县致庆大道城北部片区北侧。

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四会大旺诚聘楼面经理1名、楼面部长多名楼面主管多名服务员多名洗碗亚姨多名月休4天、包食宿、节假日补休（万都广场二楼）工资待遇底薪+提成面议有意请联系同步、复、平台[抱拳][抱拳][抱拳]

巢顶山茶业公园景区招聘客房管家4人，。主要从事客房服务，包括接待客人和保洁工作，具体工作内容以岗位实际需要为准。薪资为3000-5000元。工作地址位于德庆县官圩镇沙旁定安村林冲口大傍山场。

工厂饭堂，可以带团队过来

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

【怀集/连锁酒店】招聘▲通宵班前台（1名）（18-35岁）形象佳，熟悉电脑操作，沟通能力强，有工作责任心。工资待遇：2500元/月+夜班补贴，月休4天。上班时间：24：00--8：00▲客房服务员(1名）（30-50岁）身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，有做过保洁工作经验优先，有工作责任心。工资待遇：底薪（试用期）2300＋提成＝综合薪资3000+转正2500＋提成＝综合工资3000＋（包吃+提成奖励+月休4天）上班时间：A班8:30-下午17：00B班:下午16:00--24:00(可固定上一个班)上班地点:步行街附近咨询电话:同步