岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责商务宴请场景下的迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程接待工作 2. 主动观察宾客需求，提供细致周到、有温度的个性化服务 3.协同团队完成餐厅日常运营与开业筹备相关支持工作 4. 保持服务区域整洁规范，维护高标准的餐饮服务形象 5.配合参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量 任职要求： 1. 年龄38周岁以下，身高160cm以上，形象端正、气质佳，普通话流利标准 2.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与应变能力 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受系统带教，有高端餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

机关食堂招聘 要求服务意识强，反应快，30岁以下，工资5000-5500 包吃住，购买社保 切配55岁以下工资5000

上面地址是办公室地址。公司名下门店主要分布花都区白云区。主要工作负责门店的日常运营，欢迎各行各业有志者联系本号码

本店是一家结合体店 有台球 柠檬茶 咖啡等 一体化店 会柠檬茶 会咖啡 会前台 出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5.愿意学习饮品制作技能，接受岗前带教培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力岗位职责： 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁卫生，及时补位整理 3.主动观察顾客需求，提供亲切自然、细致周到的服务体验 4.妥善处理顾客咨询与一般性反馈，及时上报异常情况 5. 协同完成餐前准备、餐具清洗归位、营业结束收尾等工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3.吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

肇庆地区招聘园林测量员，月薪10000-12000。

男女18-40岁，不用体检，不查征信 25元/小时，先吃后扣 打卡一天后，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服分拣、集货员、播种员、上架员、入库员、拉货员 要求：有效身份证原件 接人时间：12：00-14：00

招挖机师傅 开夹木器 拉木头 装车 在山上干活的

工地招聘普工，工作地点为肇庆高新区，岗位为路面清扫养护辅助。薪资面议，提供住宿。

光伏安装： 施工地点：彩钢瓦楼顶露天作业高空作业 施工内容： 小工：搬运，杂活儿，打螺丝，跟师傅装板子等。 熟练工：能带小工，搬运，打螺丝放线等 工资待遇： 小工250天/9小时 熟练工300/天/9小时 工资按实际上工的工时结算，不上工没工资没补贴 不包吃，住宿舍 工资发放： 中途可预支生活费（根据上工工时而定） 每个月20号发上个月所有工资（减去预支后剩余工资） 不是人走账清，不做了要提前3-5天说明情况。 例：5月份上，需要等到6月20号由公司统一发放5月工资，不是人走立马结清。 过来上班：不报销 要求：具有自身安全意识，服从管理安排，做事勤快。

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

管家。要求熟悉涠洲岛，爱干净，人品好，眼里有活。年龄18～30岁。工作内容面谈薪资福利:薪资4000好评奖二销，月休三天。包吃包住。上班时间8～9小时工作地址:梓桐木酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名联系：同

岗位职责： 1.负责台球俱乐部日常服务，包括迎宾接待、顾客引导与咨询解答 2.规范完成台球摆球、球杆整理、球台清洁及附属设备维护工作 3.保持球房整体环境卫生，定时巡检并及时清理垃圾、消毒台面及公共区域 4.协助处理顾客需求与简单投诉，保障良好消费体验 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.热爱台球运动、了解基础规则者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

岗位名称：门店服务专员；岗位职责专员；门店管理专员。岗位要求：1.岗前培训不少于7-10天，需统一手法培训；掌握基础手工技能，技能考核合格；口齿伶俐，具备良好的沟通能力。2.个人形象要求：无严重手茧、手汗不严重；无体味，手脸不易过敏；发型颜色普通，皮肤无明显缺陷；无明显纹身。薪资待遇：底薪根据工作经验和岗位而定，具体金额需面议。薪资结构包括底薪、岗位津贴、绩效奖金等。熟手无责保底6000元；前期培训期间薪资为底薪+岗位津贴（共计约7K）。综合月收入可达6K\~10K左右。享受带薪年休假，带薪年假在十天左右。根据工作能力或岗位表现，会有绩效及奖金约薪资总和的2%。年薪和总薪资逐年会有不同程度的递增调整及优化机会。

懂得楼面所有工作，月薪三千加15%利润分成

黑蔓招聘黑蔓酒馆招人啦！寻找有趣又靠谱的小伙伴一起把夜晚过得更温暖我们希望你服务意识强，待人真诚有耐心吃苦耐劳，做事踏实不敷衍热爱学习，上手快适应力强沟通良好，能和客人轻松交流有餐饮/清吧服务经验优先会简单拍视频、轻度直播优先会唱歌、跳舞等才艺优先你的工作内容准备酒水小吃、及时翻台整理做好日常清洁，维护店内环境用心服务，给客人提供情绪价值薪资待遇底薪：3200元全勤奖300营业额奖励奖金：300-500元带客提成10%收入上不封顶，多劳多得工作时间19:00—凌晨3:00工作地点：大旺广场网红街中段黑蔓酒馆联系：黄女士

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好

前台/后厨年龄：18-40岁,1.能吃苦耐劳；2.具备良好的沟通能力；3.工作态度积极向上；4.有相关工作经验者优先。薪资福利:薪资待遇面谈同步工作地址:广东省肇庆市四会市肇庆高新区大旺广场珍强臭豆腐(谢记大树烤肉对面)

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

做事手脚麻利，有无经验均可

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

主要负责收台，迎客，搞卫生的工作。

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