岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

五官端正，态度良好

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

白班在前台开入住，登记

1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

清远市清新区招砌砖，大概95平方

可直接添，备注“应聘普工+姓名”工作地址：佛冈县汤塘镇广佛产业园广东新恒健生物科技有限公司另招聘厨房阿姨招聘单位：广东新恒健生物科技有限公司任职要求：有厨房工作经验者优先，爱干净、做事整洁利索，年龄不限。薪资福利：月休4天，薪资待遇面议。联系电话:

有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5500-7500/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 坐着上班，包吃包住，恒温空调车间 1、长期工：综合工资5500-7500月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放薪 2、小时工:23/小时，5500-7000每月。人走账清 二、【工作内容】 包装，质检，贴标签，扫码, 检测 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 工作简单 三、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳五险一金 2、免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、提供员工公寓，生活区4-6人间，空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身与他人安全 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或计件工作制，服从生产安排 3.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.初中及以上学历，能简单读写，遵守企业规章制度 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与交付要求 3.协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作 4. 主动识别并及时上报生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），配合问题闭环处理 5.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，落实安全操作规范 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 2.能适应倒班制或计件制工作节奏，服从生产调度与岗位安排 3. 工作认真细致，具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力 4. 初中及以上学历，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的纪律意识和团队协作精神 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与交付要求 3. 协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作 4. 主动识别并及时上报生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），配合问题闭环处理 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，落实安全操作规范 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 2.能适应倒班制或计件制工作节奏，服从生产调度与岗位安排 3. 工作认真细致，具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力 4. 初中及以上学历，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的纪律意识和团队协作精神 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与交付要求 3. 协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作 4. 主动识别并及时上报生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），配合问题闭环处理 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，落实安全操作规范 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 2.能适应倒班制或计件制工作节奏，服从生产调度与岗位安排 3. 工作认真细致，具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力 4. 初中及以上学历，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的纪律意识和团队协作精神 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与交付要求 3. 协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作 4. 主动识别并及时上报生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），配合问题闭环处理 5.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，落实安全操作规范 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 2. 能适应倒班制或计件制工作节奏，服从生产调度与岗位安排 3. 工作认真细致，具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力 4. 初中及以上学历，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的纪律意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责部件部门毛刺处理、锯切作业或机加工序等生产操作，按标准完成当班任务 2. 服从车间统一安排，严格遵守安全生产规范及设备操作流程 3. 配合质检要求，确保加工件符合工艺质量标准 4. 做好岗位5S管理，保持工位整洁、工具定置摆放 5. 积极参与班组交接与日常培训，提升作业熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录及明显纹身 2. 持有本人有效身份证，无需工作经验，接受零基础入职 3. 能适应制造业流水线节奏，责任心强，服从管理 4. 学历不限，具备基本识字与沟通能力即可 5. 无传染性疾病，能长期稳定工作（建议工期3个月以上）

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

＃清远长颈鹿酒店＃，招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

楼面部长2名、传菜员3名、服务员3名、洗碗2名联系人谢小姐：

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招聘客房服务员。薪资为每月4000元以上。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘领班。薪资范围为4500至4800元。每月休息4天，节假日补休，年假5天，设有优秀员工奖。提供食宿。招聘人数为两名。工作地址位于清远市清城区顺盈时代广场附近。

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招聘客房经理，薪资为4500元以上每月。

民宿宾馆招聘前台“2“名[社会社会][哇]（两班倒，有夜班，1班10小时）[玫瑰][握手]上班时间（12点-10点/10点-8点）[拳头]以上岗位2300-3000元[勾引]备注来意岗位：（不招临时工，短工，谢谢[玫瑰]）

潖江渔鲜因经营扩展需要现诚聘多炒菜师傅壹名(工资6000–6500+效绩奖金)、鱼生出品师两名（工资4500-5000十绩效奖金！楼面经理壹名（工资4000-4500元+效绩奖金！服务员多名。(工资3000-3500十效绩奖金）有需要的联系黄生()谢谢！。