1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

责任心强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

【招聘】金融学院诚聘保洁阿姨工作地点：清远金融学院
薪资待遇：月薪3600-4500元
休息时间：每月休息2天【岗位要求】1.年龄：35岁-45岁2.个人素质：为人勤劳踏实，干活麻利3.工作态度：服务态度好，有责任心有意者请联系：

佛冈县汤塘镇渔乐乡鱼庄招一名炒锅师傅，要求熟练炒锅，有各种做鱼经验,月休2天。工资面议！有意者联系：谭生

清远市清城区招石膏板吊顶

清远市清城区急招水电工、交通工具自备，提留周结，订单充足

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先

招聘物业园区项目经理 工作地点：铁西区北二路云峰北街附近 工作时间：早八晚五，周休一天 工作内容：园区安保、客诉、维修等 薪资待遇：3000元/月 要求：身体健康，服从管理，有园区工作经验者优先，60周岁左右。 联系电话：（可）

丽港物业公司急聘：工业物业项目主管任职要求：1. 大专及以上学历，物业管理/相关管理专业优先，45岁以内。2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、组织策划能力与结果导向的执行力。3. 熟悉物业各模块（工程、秩序、环境）管理标准，具备成熟的品质提升方案制定与落地能力。4. 具备扎实的团队管理能力，熟悉物业管理相关法律法规，能有效规避用工与经营风险。5. 5年及以上物业行业经验，3年及以上同等管理岗位经验。工作地点：四川省乐山犍为县薪酬福利优，双休，入职即购买五险一金联系人：张女士，（），欢迎推荐或自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

大学城住宅小区 招聘综合主管 要求：45岁以下。有三年以上住宅小区管理经验！熟悉小区日常运维流程，有良好的沟通能力！处事稳重，爱岗敬业。 工资待遇：5000➕五险！(工作胜任，工资按工作能力提升) 。 提供住宿，独立房间(可洗澡) 联系电话： 工作地址：大学城

物业项目经理1.具备物业管理相关专业背景，专科及以上学历；2.5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理；3.具备物业经理证书，50岁以下。1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督；3.有装修管理经验。薪资福利:薪资：5-8k福利：五险、餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等招工人数:1人工作地址:太原市万柏林区玉泉山倚山院

项目经理 1、40岁以下，大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规；具备较强的统筹管理、组织、沟通协调及执行能力；2、具有较强的忠诚度、责任心、成本意识、客户意见及风险防范意识；具有丰富的物业项目管理经验及消防设施操作员中级证者优先。 薪资福利:月薪4350元 - 5950元，根据岗位不同享受带薪年假、旅游、体检、十三薪、培训、公积金、社会保险、司龄、节假日福利、生日福利、婚丧嫁娶慰问、高考中榜贺礼、住房补贴、团建补贴、购车补贴、春节延长假期及广阔的晋升平台等等 招工人数:2名 工作地址:中宁县城

过年期间兼职

18块一间，清远长隆客房临时加2人，5.3-三天炒房，保底16间，熟手，不在本地的可以包车来回

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 及时响应消防报警及突发故障，进行现场诊断、维修与记录，保障场所消防安全 4.配合消防主管部门检查，提供维保记录、检测报告等合规资料 5. 协助制定消防设施维保计划及应急预案，提出优化建议 任职要求： 1.消防维修相关工作经验，熟悉主流消防品牌设备及技术标准 2.持有消防设施操作员（中级及以上）或建构筑物消防员资格证书 3.具备基本电气、给排水及弱电系统知识，能独立完成常见故障处理 4.责任心强，安全意识高，能适应应急响应及阶段性加班 5.无犯罪记录，身体健康，符合消防行业从业基本要求

友情转发 18块一间，清远长隆客房临时加5人，5.3-三天炒房，保底16间，熟手，不在本地的可以包车来回

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招客房做房兼职服务员 上班地点：水头药王谷酒店 工作内容：退房卫生清洁 工资计算：20 元一间房，多劳多得 工资结算： 联系人：陆生

五一兼职客房服务员，需要有经验，15/间，房间简单，下班结帐

【招聘】【招聘】【招聘】清远大学城万方希岸Deluxe酒店（清远）【聘】前厅经理，服务经理工资待遇：6000-7000（优秀者可面议）【聘】前台主管工资待遇:试用期3700+提成，转正4000+提成【聘】前台接待员工资待遇:试用期3200+提成，转正3500+提成【聘】水吧专员（有调酒经验者优先）工资待遇:试用期3100，转正3500【聘】棋牌室专员工资待遇:试用期2800+提成，转正3100+提成包食宿，缴纳社保。联系电话：（朱）

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

工程维修工 持有效电工证，中专以上学历，有物业水电工工作经验优先 薪资福利:综合待遇4500-5500元 有意向 工作地址:汤塘镇聚宝万洋众创城