团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

东北烧烤店招聘前厅经理

1、前厅领班：有多年的领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧：熟手美团收银系统和多年水吧（调制奶茶、咖啡、小吃糕点等）工作经验，单项收银或水吧均可！两项熟手者优先！基本工资4500一6000元/月+绩效，22岁一35岁。 3、服务员：有从事服务员经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，20一35岁。 4、清洗工：有经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，25一55岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿，月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区，中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

责任心强

清远市英德市招大门安装师傅

【招聘护工】招聘临时护工，在医院照顾老人，工资面议，咨询电话吕生地址:清远市清城区连江路57号(清远市慢性病防治医院)

招聘项目管理专员。岗位职责包括追踪管理各项专案的进度，追踪管理专案问题点记录，定期整理专案进度报告，以及向上级领导汇报相关专案结案报告。薪资福利为4000-6000元/月。工作地址为广东省清远市清新区太和镇八片路8号。

清远市清城区招消防安装

招一组光伏施工，户用工作地址：清远市清城区

化隆欧莱斯特酒店管理有限公司（化隆群科汉庭酒店）招聘。职位要求具备服从管理、态度良好和一定的团队精神。工作环境优美。联系人俞经理。

招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。

锦江之星康保建设大街店招聘前台经理。工作地址位于锦绣园小区底商锦江之星。工作时间为早八点至晚六点，实习期为1个月。岗位职责包括全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理；统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作；独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑；负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。任职要求为年龄28至40岁，形象端正，有良好沟通及统筹能力；熟练电脑及酒店系统，熟悉前厅整套流程；有连锁酒店前台主管或经理经验者优先，服务意识强、抗压能力强。薪资福利为底薪加会员卡提成，具体薪资面议。提供城镇医疗，完善的晋升培训，工作稳定，团队氛围好。

招聘招聘招聘！昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家：2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。客房服务员：2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地址位于乌鲁木齐市各区门店。

清远长隆酒店｜熟手客房服务员招聘高薪熟手岗位｜多劳多得｜包吃包住工作地点：清远市清城区长隆酒店综合薪资：6000-10000元/月（上不封顶）任职要求1、年龄18-50周岁，男女不限2、有酒店客房服务相关熟手经验3、计件薪资：熟手18元/间，，多劳多得4、法定节假日出勤享双倍工资5、需自备黑色工作鞋，办理食品健康证岗位福利免费包三餐、包住宿：公寓式4-6人间，配备空调、热水、WiFi，薪资透明、提成丰厚，熟手薪资上限高联系方式：黄小姐

急招急招急招东城某酒店招客房保洁员，月薪5000-6000左右。长白班，包午餐。工作内容:拖地扫地，搞卫生，铺床等客房保洁。招聘要求:18-50岁， 有经验的可以放宽年龄到55岁。工资待遇:无责保底2000元/月，（每日保底任务10间）退房计件（超出10间）单人间/双人间、套房和亲子套房。续住房：单人间/双人间6元/间、套房和亲子套房12元/间。每个月20号左右结算上月工资。有兴趣的请马上咨询

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]板桥鑫苑名家附近老店重装改模式开业招聘：砧板：3名，4800～7000能打腰花，吃苦耐劳干活利索工资高。洗刷：2名，330058岁以内身体健康。家常面点：1名，煮水饺面条菜莽，简单易操作，3500～4000。厨师长一名，40岁以内，薪资面议。以上岗位四天公休，包食宿，16号发工资三十多年企业从未拖欠过工资。晋升空间大，只要你有能力，其它都好谈。地址：诚信商务大厦电话：刘

【顺景庄园(洲心店)诚聘】楼面经理(1名)点菜部长(多名)厨工(多名)工资面试，包吃包住，月休3天，法定假日补休，准时发工资！期待你的加入哦！！！电话：黄生地址：清城区洲心街(顺盈附近)

＃清远长颈鹿酒店＃，招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

客房服务员（1）热情、细心、有团队合作精神，有责任心，能吃苦耐劳；（2）有良好沟通表达能力，服务意识强，积极完成上级交代的任务。薪资福利:综合薪资：3000-3500元/月购买社保，包吃包住，享有法定节假日、夜班补贴等。招工人数:2名同步工作地址:佛冈县水头镇康源路5号

【水南瓦煲鸡雅居乐店招聘】收银二名35-45岁工资面议暑假工4名，做过优先(7月-8月）服务员3名,45岁以下会用手机点餐,工资3800/月,月休3天,部长2名有领导力,责任心，经验足,工资4500-5500/月休4天领班2名4000/月(做得好可以升部长）洗碗工2名3500月休3天以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰联系人杨

招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。要求年龄在30至54岁之间，人品端正，爱岗敬业，工作踏实，能吃苦耐劳。有酒店客房服务经验者优先。工作时间为8小时工作制，并提供工作餐。

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

【飞来湖广场边《聚囍楼》急聘】包工作餐，月休4天楼面主管4500-4800、部长3500-3800服务员3000起、传菜3000起，钟点16/小时18-55周岁，就近上班，面试直接致电：吴经理

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：