岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识好

负责接待住店客人信息登记

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时处理客人需求与投诉 4.管理预订系统，确保房态信息准确更新，避免超售或遗漏 5.按规范完成每日营收报表及交接班记录，保障财务与运营合规 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

【岗位职责】 负责酒店前台夜班期间的接待工作，包括办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理突发情况；维护酒店公共区域的清洁卫生；确保酒店设施设备正常运行。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力； 3. 有良好的服务意识，能够应对各种突发状况； 4. 能够适应夜班工作，具备较强的责任心和团队协作精神，具备较强的时间管理和应变能力；； 5. 会说普通话，粤语者优先； 6. 熟悉酒店前台业务流程，有夜班工作经验者优先；。 【福利待遇】 1. 薪资月结，底薪+提成奖金； 2. 提供住宿，水电费自理； 3. 享受法定节假日； 4. 定期组织员工培训，提升个人能力； 5. 工作时间：00:00-次日8:00，三班倒轮换制； 6. 提供工作餐，标准为三餐制。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客人信息及房态数据 3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升宾客满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

融川川招一名服务员上班时间9点半到两点，下午5点到10点半月休两天，工资面议

招工地保安：1.中建科工清远市源潭镇工地，招工地保安员3人，50岁以内，包吃包住、月结4500元。2.身体健康，无纹身，无案底。次月25号发工资（发中国银行卡）（）地址广东清远市清城区粮食储备库新库建设项目部，谢队

洁顺家电清洗诚聘1. 销售客服2名年龄20-35岁，有无经验均可；性格开朗善于沟通，踏实好学，热爱销售工作上班时间:8:30-12:00，下午2:00-5:30家电清洗学徒1名年龄22-43岁，零基础可培训；自备电动车/摩托车/小车，熟练独立驾驶；吃苦耐劳、责任心强。老师傅一对一教学，包学手艺，长期稳定发展薪资待遇：月薪6000-9000元，高额提成上不封顶，多劳多得，晋升渠道完善，长期稳定增收工作地点：东城御峰花园十七座首层商铺11号应聘电话：

清远市招外架

工作地址:阳山苇创，220一天，要单个的打磨上下挂45-55

长白山保护开发区区咏归山集青树酒店管理有限公司公司（包吃包住）招聘岗位：1.前台储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，向来店宾客推销客房；搞好对客服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；2.餐厅储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，为用餐客人提供用餐服务，如指引、倒茶水、上菜等；主动销售意识强，能按照主管下达的销售任务完成指标.协助厨房做好餐饮的服务工作；3.旅游线路领队薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，负责酒店旅行线路领队工作；负责酒店产品属性及线路信息；跟踪酒店线路接待订单.4.客服储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，维护保持客房和楼层公共区域设备设施的完好；负责保管所辖区域的布草及物件；负责工作报告的填写及上报；负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务；联系电话：

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水，无浴缸，不用跑服务，包吃包住，住酒店宿舍，提供床上用品，【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式

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客房招聘熟手兼职（～）清远长隆长颈鹿酒店一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求：男女不限，客房熟手，年龄18～53岁，吃苦耐劳三、工资待遇：18元/间，每天可做13～20间，包吃提供住，住酒店宿舍（）免费提供6件套，拎包入住，多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送到宿舍四、每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班）面试时间：下午一点在收货部集合联系:于波

工作描述 (1)、任职要求:年龄30岁以下，身高150以上，性格开 朗，五官端正，形象气质佳,没有不良嗜好。 (2）、本公司包吃包住，免费提供化妆品以及工衣工包 等 （3）、宿舍1-2人一间式公寓，内设无线wifi，电视，空调，冰箱，洗衣机等家用电器。 （4)、外地来本公司就职者，公司一律全额

招聘要求 男女不限，23-46周岁 生手、熟手均可安排 能吃苦耐劳，服从工作安排 上班时间 08:30-17:30，忙时可配合加班 工作内容 铺床、客房清洁、吸尘拖地 抹尘整理、更换布草、补充房间易耗品 整理房间至可售卖入住状态 薪资待遇 生手培训期：120元/天，熟手计件：17元/间，满500间18元/间 法定节假日双倍薪资：34-36元/间 综合月薪稳定6000-9000元 优厚福利 包吃一日三餐 免费提供床上用品 提供宿舍 每月15号准时发薪，从不拖欠 入职须知 面试需带：身份证原件+复印件1份 面试通过后统一指引办理食品健康证 集合地址：清远长隆长颈鹿酒店 面试时间：8月7日 13:00前集合

清远高薪长白班6-9K/月清远长隆长颈鹿城堡酒店岗位：客房保洁服务员招聘要求男女不限，23-46周岁生手、熟手均可安排能吃苦耐劳，服从工作安排上班时间08:30-17:30，忙时可配合加班工作内容铺床、客房清洁、吸尘拖地抹尘整理、更换布草、补充房间易耗品整理房间至可售卖入住状态薪资待遇（真实高薪）培训期：120元/天，熟手计件：17元/间，满500间18元/间法定节假日双倍薪资：34-36元/间综合月薪稳定6000-9000元优厚福利包吃一日三餐免费提供床上用品，水电费全包每月15号准时发薪，从不拖欠入职须知面试需带：身份证原件+复印件1份面试通过需办理食品健康证面试时间：13:00前集合报名面试：

招聘：兼职地址:笔架山景区岗位：客房保洁待遇：16元一间房，包工作餐主要工作：客人退房后打扫房间（执房）、换布草、补洗漱用品、做卫生、检查房间设施善于沟通，服从安排管理，责任心强！！联系电话：莲姐

8.清远新世界酒店-要求：男女不限，熟手52岁以下-薪资：20元/间，每日分配12-20间，多劳多得，包吃住，酒店宿舍步行5分钟-地址：广东省清远市清新区三坑镇（无地铁，可乘长途车直达）

招聘：兼职地址:笔架山景区岗位：客房保洁待遇：16元一间房，包工作餐主要工作：客人退房后打扫房间（执房）、换布草、补洗漱用品、做卫生、检查房间设施，善于沟通，服从安排管理，责任心强！！联系电话：莲姐

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况