招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

1、门店位于风景区内，主营咖啡，奶茶等饮品小吃，中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理，包括不限于服务、人员，环境卫生，食材采购，成本把控，盈利计划，餐品质量把控，餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹，拓展研学、旅游团等。 4、为人正直，做事认真细心，熟悉餐饮流程和管理理念。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：5000-6000

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

广州三英温泉度假酒店诚聘餐饮负责人全面负责餐饮部运营管理精通自助餐、各类宴会、中餐VIP接待能独立开展员工培训、班组管理、品质管控希望你懂服务、善管理、有责任心，有度假酒店餐饮相关经验优先期待志同道合的伙伴加入我们团队地点：广州市增城区派潭镇高滩村（白水寨风景名胜区）联系方式：（同步），欢迎推荐，推荐有奖

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

清远市清城区招工，只要一个人。200块钱一天不包吃不包住。就一天的活。附近的人可以来，太远就不要来。8个小时。现金结账。

泥瓦工要求会彻砖、抹灰、贴瓷片等综合性工人，木工要求挡土墙、房建的熟手工人，小工/杂工要求长期建筑工地做事工人，以房建同厂区维修工程为主，要求工人能吃苦耐劳

秸秆树皮破碎机安装调试 输送带安装调试

田心农庄(佛冈)招熟手烧腊刀手兼水台起无骨鱼，薪金面议,黄生

年龄：17-55岁； 性别：男女均可； 职位要求：视力良好，手指灵活，无色盲； 时间：7.50-12.00，12.40-19.40， 薪资福利：包吃午餐一顿，吃住，宿舍4-6人间，宿舍有热水器，空调。水电平摊，次月月底发工资。 职位描述：鞋厂，刷胶，垫底

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：宁晋都是花园连锁酒店招聘前台3经理1工资面议

酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

招聘：服务员、部长、薪资：面议先到先等私房菜招聘经验丰富的楼面部长一名，服务员2名，工资面议，有意者来电咨询

招聘：客房服务员薪资：面议曼祺公寓酒店招聘）/月休四天　　客房保洁员一名：年龄35-55、有经验可放大年龄　　上班时间：08：30-17：30、有经验优先考虑：　　待遇薪资面谈：　　有意者联系：李经理（同步-注明来意）　　面试地址：英德市建设路明珠广场对面万象荟曼祺国际公寓一楼前台　　预约面试时间：或者打电话预约作者声明：本帖为本人原创，未经本人和小虫网许可，不得转载曼祺公寓酒店招聘）/月休四天　　客房保洁员一名：年龄35-55、有经验可放大年龄　　上班时间：08：30-17：30、有经验优先考虑：　　待遇薪资面谈：　　有意者联系：李经理（同步-注明来意）　　面试地址：英德市建设路明珠广场对面万象荟曼祺国际公寓一楼前台

招聘：京雁大酒楼诚聘服务员、收银、咨客、传菜员：3000-3500元（18-35岁，有经验优先）地喱喱姐：3200-4300元楼面部长：3200-4300元（1-3年餐饮经验）楼面经理：4500-6200元（3-5年管理经验）洗碗/保洁阿姨：楼杂3000-3300元洗碗领班3500-3800元福利月休4天，节假日补休+绩效，包吃包住（水电平摊），提供工服，免费培训，晋升通道清晰应聘彭小姐罗小姐（）地址：广东省英德市峰光西路碧桂园京雁大酒楼

招聘：京雁大酒楼诚聘京雁大酒楼诚聘服务员、水吧、咨客、传菜员：3000-3500元（18-35岁，有经验优先）地喱喱姐：3200-4300元楼面部长：3200-4300元（1-3年餐饮经验）楼面经理：4500-6200元（3-5年管理经验）洗碗/保洁阿姨：楼杂3000-3300元洗碗领班3500-3800元福利月休4天，节假日补休+绩效，包吃包住（水电平摊），提供工服，免费培训，晋升通道清晰应聘罗小姐黄小姐（）地址：广东省英德市峰光西路碧桂园京雁大酒楼您好，需要暑假工吗？

招聘：民宿别墅管家薪资：面议因业务发展需要，本酒店招聘别墅管家数名，可提供住宿，包工作午餐。工作地点：英德市英红镇奥园心花小镇。待遇面议，月休4天，以上职位一经录用，待遇从优，，具体面议。面试地点：可以选择英德市区（电话通知面试地点）或英红镇。欢迎条件适合者发送简历到以下邮箱：任职要求：1、**:不限，2、年龄：35岁以下3、学历：高中、中专及以上学历，能接受实习生；4、能吃苦耐劳，较强的服务意识，富有亲和力、乐观开朗，办事沉稳；5、良好的团队合作意识，较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力；6、有良好的组织管理、协调沟通能力。工作职责：1、通过培训，能够独立、完整地执行公司宾客的接待服务流程，包括宾客到店前、入住时、离店后的跟踪服务等；2、负责别墅的内务管理工作，提高别墅的客房服务质量，保证别墅的清洁卫生及安全管理工作；3、对别墅内物品进行科学分类管理，防止因管理不当造成的人为损失；4、严格执行公司的宾客接待流程、民宿经营服务理念和管理方式；5、全面掌握服务礼仪为客人提供高质量的服务；6、完成好领导交给的其他工作。

招聘：项目经理（市政府内部饭堂）不对外开放，用餐职工230人左右，自助餐行式，双休，节假日休，工作轻松，假期多！要求：员工，年龄30-45岁，懂饭堂管理，全店运营管理能力，沟通能力强，懂接待餐服务要求，会电脑，薪资待遇面议！联系人：吴小姐

招聘：客房清洁员薪资：面议招聘酒店客房清洁员一名，要求：*性，年龄53岁以下。有从事过客房清洁工作的优先。性格开朗，刻苦耐劳，踏实肯干，手脚麻利！细心认真的人士加入!上班时间：9:00-17:00  或13：00-21：00有意请联系！电话陈小姐。找到人了吗

招聘：客房服务员薪资：面议维也纳酒店（英德光明路店）现诚聘客房服务员一名（早班）  注明：本店纯住宿，非餐饮。工作职责：负责客房清洁、床上用品更换、为客人送物品。工作时间：白班，早班：9-17点（忙时会加班一至两个小时）任职条件：*性：35-50岁。能够灵活应对客人的要求。任职资格：生熟手均可，能适应连锁酒店高标准。工资福利：底薪+提成+补贴+奖金+工龄工资。综合薪资3500-4000。中夜班补贴，高温补贴，国家法定节假日，年假、生日假、全薪病假、社保五险、商业保险等福利。福利待遇：免费提供吃住。包吃中餐及晚餐；有宿舍（wifi、空调、热水器、洗衣机、床、沙发茶几等）。有意向客房服务员的欢迎致电（）：刁经理（请在此时间拨打9:00--17:00），咨询或者直接到酒店面试（周一至周五工作时间）。

云山诗意附近酒家招聘经理和部长职位，待遇优厚，提供食宿和节假日补休福利，工作地点在广东清远。

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

经验者优先