
北京朝阳区日坛宾馆招聘前厅岗位。领位岗位要求,年龄18到35岁,形象气质好。薪资为5500
5500-6000元/月
酒店经理月结
北京市朝阳区日坛宾馆招聘前厅岗位。领位岗位要求,年龄18到35岁,形象气质好。薪资为5500-6000。以上岗位每月休息4天,提供食宿,配备空调、洗衣机、热水器及被子三件套。缴纳社保。联系人电话。
朝阳区北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员,岗位为酒店管理,招聘人数为15人,月薪
3200-3500元/月
酒店经理11-20人月结
北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员,岗位为酒店管理,招聘人数为15人,月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先,责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有相关管理经验者优先
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
北京石景山区处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。
餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。
客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。
每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。
联系方式
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
小工拆除1-2人
。找一个做拆除的小工,现在就过来一下午的活。有个五十平方的干挂石材拆掉。干完直接给钱。150元,最好是附近的。混子别打电话,
大理祥云县招聘综合部主管1名。岗位要求:遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;大专及以
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘综合部主管1名。岗位要求:遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;大专及以上学历;同岗位酒店从业经验者优先;具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。岗位职责:负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。薪资福利为4500-5500元/月,月休4天。年龄要求为45岁以下。工作地址为祥云县祥城镇。
大理祥云县综合部主管岗位招聘1人。岗位要求:遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;大专
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管岗位招聘1人。岗位要求:遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;大专及以上学历;同岗位酒店从业经验者优先;具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。岗位职责:负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。薪资福利为4500-5500元/月,月休4天。年龄要求为45岁以下。工作地址为祥云县祥城镇。
大理祥云县招聘综合部主管1名,年龄45岁以下。要求遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘综合部主管1名,年龄45岁以下。要求遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚,大专及以上学历,同岗位酒店从业经验者优先。需具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作,负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。薪资为4500-5500元每月,月休4天。工作地址为祥云县祥城镇。联系电话为。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
店长
招聘酒店店长,岗位人数为多名。要求应聘者具备两年以上酒店店长全盘管理经验,熟悉酒店运营、OTA、客房及团队管理,懂营销拓客、成本管控、客诉处理,执行力强,能接受轮班及节假日上班,稳定性强。工作地点在巴州地区。薪资待遇为年薪350000元每年加业绩提成,提供食宿,每月休息四天,享受带薪休假。联系电话为刘女士。
店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
招聘餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1。年龄30岁以下,男女不限。
2。性格乐观,积极向上,价值观正。
3。勤奋好学,有强烈的责任心和执行力。
4。具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。
5。具有一定的财务管理能力,能够合理控制餐厅成本。
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名,薪资8000元,工作地点位于朝阳区和平里东街。岗位主要负责前厅运营管理,统筹接待、服务、卫生、培训等全流程工作,具备宴会接待经验者优先考虑。要求具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能适应餐饮行业节奏。有意者请致电,晚间20:00后请勿打扰。
酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
朝阳区全季酒店宝能中心店诚聘:客房服务员大姐2名,50岁以下,身高160以上。有工作经验的优先,吃苦耐劳,服从管理,干净利落,长白班。有生日福利,工作环境愉快,节假日三薪。
朝阳区诚聘中餐主管1名,工资6500-7500底薪,要求年龄38以内,有中端餐饮管理经验,
6500-7500元/月
餐厅领班月结
诚聘中餐主管1名,工资6500-7500底薪,要求年龄38以内,有中端餐饮管理经验,销售能力突出[抱拳]工资地址;朝阳区鸟巢附近联系电话:王总【同步】
朝阳区大型餐饮集团招聘前厅经理一名,,薪资为7000至8000元。要求应聘者具备同岗位两年
7000-8000元/月
餐厅领班月结
大型餐饮集团招聘前厅经理一名,,薪资为7000至8000元。要求应聘者具备同岗位两年以上工作经验,身高1.60米以上,年龄40岁以下,沟通能力强,性格开朗,凝聚力强,有上进心。工作时间为周六休息,周日备餐。福利待遇包括定期发放劳保,提供优越的住宿条件,节假日带薪休假,二十四小时热水。联系方式为吴经理,张经理。工作地点位于北京市朝阳区酒仙桥附近。
招聘酒店客房服务员,有工作经验者优先,酒店位于鸟巢附近,包食宿
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生达标;
2、及时补充客房内各类用品,维护设施设备正常运转;
3、配合前台及宾客需求,提供高效、礼貌的客房服务支持;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
1、具备良好的服务意识和责任心,注重细节;
任职要求:
2、能适应轮班工作节奏,吃苦耐劳;
3、有团队协作精神,沟通能力良好;
4、有酒店行业相关经验者优先考虑。
北京朝阳区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]合生汇桔子水晶酒店招聘[庆祝][庆祝][
6500-8000元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]北京朝阳合生汇桔子水晶酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员:综合工资6500-8000(过年不回家优先)生手也要哈免费培训10间保底(脏房)大清房:20元脏房:10元住客:8.3元空格夜:1.7元联系电话
朝阳区大型餐饮集团招聘前厅经理一名,,薪资范围为7000至8000元。要求应聘者具备同岗位
7000-8000元/月
餐厅领班月结
大型餐饮集团招聘前厅经理一名,,薪资范围为7000至8000元。要求应聘者具备同岗位两年以上工作经验,身高1.60米以上,年龄40岁以下,沟通能力强,性格开朗,凝聚力强,有上进心。工作时间为周六休息,周日备餐。福利待遇包括定期发放劳保,提供优越的住宿条件,节假日带薪休假,二十四小时热水供应。联系人为吴经理和张经理。工作地点位于北京市朝阳区酒仙桥附近。
北京朝阳区清真店招聘:领班一名,工资6000—6500有餐饮经验者优先,老板人好,宿舍离店
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京清真店招聘:领班一名,工资6000—6500有餐饮经验者优先,老板人好,宿舍离店200米,有全自动洗衣机、空调、无线网,有意者联系电话同步地址:朝阳区潘家园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区找酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。