33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，举止得体，具备基本的团队协作精神

诚招服务员，洗刷工，厨师若干，工资按月发放，员工节日福利，带薪年假，年底奖金，晋升空间大，老板好，环境好，包吃包住。

主要负责端茶倒水，工作轻松月休3天，有意着可前来面试

阳坊涮肉总店，开始招募啦 现招聘服务员：6名 岗位：包食宿、节假日三薪、带薪年假、季度福利 电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

新店开业，招聘服务员，工资5000，公休4天。

负责厨房打何

北京市朝阳区招高空作业车，

北京市朝阳区招高空作业车

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护现场秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与突发事件处置 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报当班情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，具备基础读写能力即可 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力

喜讯： 9月入职最新政策： 1、0元入职 2、新人奖1500元 3、补贴100元 4、提供电动车 5、住宿费补贴300元 6、午餐补贴15元 7、安排住宿4-5人间，独立厨卫有空调(平摊每人每月300-400) 8、每单0.6-2元长周期活动奖 9、其他月度、季度和长周期活动奖励，每单0.2-1.5元(入职后软件内可查看细则) 10、重量补贴每单最高12元 盒马直招，工作长期稳定，收入有保障。 1、新人享受优先派单特权，保证首月收入1万+ 2、每周可以预支一次工资 3、免费入职，安排住宿 4、会员日、周六日、恶劣天气等特殊日期免费提供午餐，每天下午有骑手加油站免费提供热饮、糕点、水果等 5、每天在线接单8-12小时左右，上下线自由，系统派单，多劳多得，站点有专属骑手休息区、饮水机、洗衣机、冰箱等免费提供和使用 6、保单量，日均80-120单之间，综合单价6-8元每单 7、门店方圆3公里以内配送范围，短途高效 8、平均月薪1w以上，上不封顶 9、提供电动车，不刷任何信用分，入职就给配车，上下班可以骑回家 10、男女不限、经验、学历不限，18-49岁，无不良记录

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备、细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

负责VIP包厢及高端宾客的全程专属服务，提供定制化用餐体验，确保服务流程符合高端标准；精确捕捉客户需求，通过细节化服务维护品牌形象，提升客户满意度与复购意愿；妥善处理用餐过程中的突发状况，保障服务体验的连贯性与客户体验。

知名连锁包子铺品牌，招聘外卖打包岗，全职工作，月休四天。工资5500+，包吃包住，上意外险。工作有保障。

汤泉浴区服务员待遇5000+上12休12事少，不熬夜，包吃包住。年纪50岁以下，身体健康。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施完好性 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并报修客房内设备故障，配合工程部完成维护工作 5. 遵守酒店安全与保密制度，保障客人财物及隐私安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.能适应轮班制工作，服从工作安排 5. 有团队协作精神，责任心强

1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明 包吃包住

客房服务员薪资和上班时间： 早上8点上班，下午5点下班，月休4天， 试用期底薪3000元 转正后基本工资3600元，全勤奖200元，每天客房底数12间，超过12间后有提成，，续住每间6元，每月综合工资5000-6500元。52间房 每天每人至少20间以上

兼职主要就是引位 收拾餐具 传菜 上个餐前饮品

岗位职责： 1.熟悉店内商品信息、特色服务及促销活动，主动向顾客介绍推荐 2.负责日常接待、收银、理货、陈列及库存盘点工作 3.主动与顾客沟通，了解需求，提供热情、专业、有温度的服务 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5. 维护店面整洁与形象，确保服务环境舒适有序 任职要求： 1. 性格开朗，表达清晰，敢于沟通，具备良好服务意识 2. 有销售意愿和责任心，能适应快节奏零售工作 3.学历不限，有零售/服务业经验者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习能力 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

门店分配说明: 目前品牌旗下三家分店均在招聘，国贸银泰 店、霄云路店、大钟寺抖音1733店。接收分配者优先考虑，也可直接沟通意向分店。 基本要求： 1、年满16周岁，能吃苦耐劳。 2、良好的沟通能力、有服务意识。 3、态度积极、热情， 有一定抗压能力。 4、热爱餐饮行业干净、勤奋，有上进心。 其他要求: 1、服从领班安排， 做好开餐准备工作。 2、 开餐后，按服务程序与标准为客人提供优 质服务，点菜、上菜、派菜、酒水服务，结 账。 准确了解每日供应菜品。 3、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问 题，必要时将客人问题和投诉及时反映给店 长，寻求解决办法。 4、客人用餐完毕，要征询客人意见，做好记 录并向上级反映。 5、 负责店内前厅区域清洁卫生。 6、 日料店工作经验丰富、熟悉美团系统操作 者薪资可另议。