
江苏苏州招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上;能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理月结
招聘前厅主管,提供食宿。岗位职责包括:负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督;处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待;每日核对营收账单、房态数据,汇总每日经营报表;培训前台新人,优化入住效率,联动销售、客房部门协作。任职要求:有酒店前厅管理经验,熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇:包吃包住,员工餐一日三餐,宿舍配备水电、热水;月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资;岗前系统化培训,内部晋升优先提拔老员工;生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假;筹备期入职,优先锁定核心骨干岗位,开业后薪资上调。
酒店经理
招聘前台主管,要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。
江苏苏州招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理
4500-4800元/月
酒店经理月结
招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理礼宾团队,确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注,监督员工排班、任务委派和绩效评估,确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务,协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务,为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题,与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作,确保客人要求顺利协调,专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识,深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件,与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务,确保VIP宾客得到特别关注,协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展,为礼宾团队提供持续培训和指导,定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责,准备每日报告,管理礼宾台库存和资源。任职资格要求:曾担任礼宾或客户服务工作,最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。
氩弧焊工1-4天1-2人日结点工技术好吃苦耐劳焊工证
胥口联东U谷招氩弧焊焊工2人,5天左右,焊接不锈钢水箱,要求熟练工,日结,手艺好负责任的师傅可长期留用,具体面谈
氩弧焊工1-2人焊工证
苏州市吴中区胥口招氩弧焊焊工,焊接不锈钢水箱,要求熟练工,有焊工证,日结,手艺好负责任的师傅可长期留用
新能源新厂月保底9000/包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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苏州太仓市招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
300-350元/天
砼工钢筋工钢筋绑扎钢筋制作桥梁3-5人
招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
客房服务员服务员
酒店招聘|期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求:形象得体,沟通流利,有服务意识,有无经验均可客房服务员2名要求:做事细心踏实,吃苦耐劳,服从安排餐饮服务员3名要求:待人热情,手脚麻利,热爱服务行业待遇优厚,薪资面议,工作环境好联系电话:
陇南成县兴朝格兰云天国际酒店招聘宾客关系主任,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括
4000-5000元/月
酒店经理月结
陇南兴朝格兰云天国际酒店招聘宾客关系主任,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责客人入住及离店时的接待与沟通,处理日常咨询和需求;协调各部门解决客人提出的问题,确保服务流程顺畅;收集客人反馈,定期整理并提交给主管参考;参与客房预订、房态管理及信息登记工作;配合完成酒店日常运营支持任务。任职要求:高中或中专及以上学历,有相关服务经验者优先;有1至3年酒店或前台类工作经验,熟悉基础服务流程;能适应轮班制工作安排,工作认真,态度踏实;熟练使用办公软件,具备基本的文字记录和信息处理能力;有责任心,能主动发现问题并及时汇报。
酒店前台
招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住,要求形象好、气质佳,能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先,部分岗位接受无经验者,会提供培训。需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力。包吃包住,8小时工作制,三班倒:早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,晚班0:00-8:00。
客房服务员酒店前台
宣和君度酒店聘:客房服务员酒店前台酒店主管要求:工作认真负责、细心,有工作经验优先,年龄50以内。待遇从优!!!联系电话:
客房经理月结
客房领班工作地址:浒墅关镇桑园路3338:30-17:30上六休一综合工资5K,具体薪资面议,入职缴纳社保负责客房的清洁和对客房服务的安排;负责分配客房清扫做房任务;做好卫生、服务质量的督导;做好日常培训工作;配合部门做好成本控制和盘点工作;完成领导交办的其他事项。要有酒店客房领班相关经验47岁及以下高中以上学历
江苏苏州某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为152.26-174.01,提供工作餐。
客房服务员
苏州某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为152.26-174.01,提供工作餐。
川菜厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
需要川菜厨师长一名
1.年龄要求25-35之间,节奏快有外卖!
2.熟练掌握川菜常规菜品及学习能力强,可以跟随总部的sop菜品出餐
3.四川,重庆的厨师优先考虑
4.包吃住
5.有管理能力,团队组织调解能力
餐厅领班
苏州餐饮店招聘带班人员,负责协助门店日常运营管理,有相关经验者优先。薪资待遇面议。有意者请联系咨询。
客房服务员月结全职
苏州唯亭星悦里桔子水晶酒店,急聘客房服务员2名,上六休一,底薪3484,保底12间房,9.5一间,续住7.8,大清房19。一周1天中班,不扣保底,另加15元一天的餐补,综合6000到8000不等,联系人伏女士。
江苏苏州全季酒店招聘!!!客房服务员35-55岁工资待遇:底薪+超房提成4500-6000
4500-6000元/月
客房服务员月结
全季酒店招聘!!!客房服务员35-55岁工资待遇:底薪+超房提成4500-6000工作时间:8:00-16:30综合工时制福利:五险,法定假日3倍工资,过节福利,生日福利等等联系电话:(微信同号)
客房服务员
:《提供宿舍,录用当天就可以安排入住宿舍,有8人间330/位,6人间450/位,4人间500/位,当天可直接入住,房间内就有冲凉房,卫生间,洗衣机,空调》。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。