招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

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招聘宾客服务经理1名。男女不限，年龄要求25至40周岁，学历要求大专及以上，需拥有连锁酒店同岗位工作经验。薪资面议。工作时间为8小时工作制，每月休息8天。缴纳五险一金，提供免费食宿，享有带薪年假、工龄补贴，配套多样培训、团建活动与集团内部晋升渠道。工作地址为河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

廊坊市固安县招腻子/大白/墙漆（家装）（家装） 不找日工。 找包工

招小工，伺候瓦匠，一天220管住管吃，工作地址：河北廊坊

熟食厂招工包吃住住宿条件好单人间夫妻间车间工人要求50岁以下男女不限薪资待遇底薪+绩效+满勤+年终奖综合薪资6300-7500夫妻工办公室文员一名要求对电脑办公软件熟练使用工作内容负责系统派发门店配送任务，辅料库的记录整理辅料出入库。薪资底薪5000+500绩效+300满勤仓库管理员一名工作内容负责原料卸货入库出库系统录入等7000-7500另招b证司机一名，夜班送货，需要装卸，一箱货不超30斤，一个车两个人，200多箱货。卸完就完事，薪资8000-10000也可以夫妻承包生鸡处理，包括拔毛，盘型等，计件工资按只算钱。以上所有职位均包吃住工作地址河北廊坊香河县非诚勿扰电话史先生

[烟花][烟花][烟花]廊坊三嫂家政[烟花][烟花][烟花]订单类型：小时工（下午2点—4点。）上户时间：随时上户地址：大厂潮白河孔雀城工资:1800单休法定节假日要求：女，干净利索，猫毛过敏勿扰！主要工作:阿姨主要负责给铲一下猫砂擦一下猫毛。有能接单的联系娜娜老师[爱心][爱心][爱心][爱心]发简历发简历-----------------------------[福][福][福][福][福][福]常年培训月嫂、育儿嫂。拿证书，安排就业

招A2（半成手或学徒）一名大手就别打电话了，拉快递

徐东大街一小酒店需要经理一个，工资8000元电话袁

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

干活酒店和有证的优先录用

岗位名称：带班领班；岗位要求：1.有经验；2.有责任心；3.有超强执行力；薪资待遇：工资范围5500-7000元，享受菜品酒水会员卡提成，月休四天，法定节假日补休，特殊节日（大年三十、初一、初二初三）有红包和营业额分红等额外福利。

办理入住及退房手续，爱岗敬业，善于沟通，服务态度好。长期稳定

招聘前厅经理1名。薪资范围为5000-6500元。每月享有两天公休，提供100元全勤奖、奖金及食宿。设有工龄奖，首次工作满半年后工资上涨200元，第二次工作满一年后工资再上涨200元。工作地址为大城县新天地四楼观光梯正对面。

燕郊中餐连锁店现招聘前厅主管两名6500宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、电话：非诚勿扰

燕郊中餐连锁店现招聘前厅主管两名6500宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、电话：非诚勿扰

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

燕郊中餐连锁店招聘前厅主管两名，。工作地点位于河北省廊坊市燕郊。薪资待遇为6500元/月。提供近距离员工宿舍，环境整洁舒适，配备空调、洗衣机等生活设施。岗位职责包括全面负责前厅运营管理，带领服务团队完成接待、点餐、客户维护等工作，确保顾客用餐体验优质顺畅。协助店长制定服务流程与标准，提升门店整体服务水平。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮前厅管理经验者优先。

招聘楼层经理一名。年龄要求45岁以下，男女不限。有商场工作经验者优先录用。主要负责楼层的经营管理及招商补商工作。

招聘客房服务员1名。要求年龄45岁及以内，初中及以上学历，身体健康，勤劳踏实，有相关岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇为每月4000元加提成，每周单休。缴纳香河社保，提供工龄工资、节日福利、每年免费体检，并包吃包住。工作地址位于香河城内府前街1号顶奕酒店。

廊坊广阳区连锁酒店：急客房服务员，男女不限，有经验优先，50岁以下，13元一间，每天25间左右，没酒水没浴缸，吃住酒店，月薪7500左右联系电话同步）