岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

需要单体酒店运营3～5年的运营经验能吃苦耐劳。

责任心强

楼面部长 薪资：薪资4500+300+提成+工龄奖，综合6000+ 好评提成10元一个 福利：包吃包住 班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 月休：4–5天 工作内容：保持工作区域卫生整洁，合理安排下面服务员工作，做好日常检查监督 要求：具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1、前厅领班：有多年的领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧：熟手美团收银系统和多年水吧（调制奶茶、咖啡、小吃糕点等）工作经验，单项收银或水吧均可！两项熟手者优先！基本工资4500一6000元/月+绩效，22岁一35岁。 3、服务员：有从事服务员经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，20一35岁。 4、清洗工：有经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，25一55岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿，月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区，中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 服从领班领导，做好餐前准备工作。 2. 严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。 3. 按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。 4. 分工不分家，团结协作，又快又好得完成接待任务。 5. 做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务。 6. 上班时要控制情绪，保持良好的心态。 7. 遇到客人投诉，应立即汇报上级领导解决，随时满足客人的要求。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1.仓管 1 名，20-40岁，主要负责电商仓库打包发货，会简单平车打边车换洗水唛， 积极主动有责任心，5000-6000/月，月休2天，包吃中晚餐，上班时间下午1：30-到12点左右，长期稳定 临时工勿扰。 2.修洗水唛临时工一名，熟练平车打边车，计时 上班地址：大源百足桥，电话/：

常平项目：⚠钳工大工：37元/小时 包住，餐补17元/出勤天 工期一个月以上 简单小设备，做事简单

东莞市招电焊

【大岭山华为仓储】天天12点免费发车，当天安排宿舍！岗位&薪资（长期+小时双模式）操作工（分拣/扫描/打包/收发）小时工：22元/时长期工：底薪3800元/月（5天8小时），加班按20/27.0元/时（平日/周末/节假日）高叉司机小时工：25元/时长期工：底薪5000元/月（5天8小时），加班按20/27.0元/时（平日/周末/节假日）补贴福利拉满，留人率高餐补14元/天，夜班补贴25元/天外宿补贴100元/月，水电平摊入职7天可借支500元月综合工资6000-8000元左右，工时稳定入职门槛低，通过率高操作工：男女不限，18-42岁，有无经验均可高叉司机：持有效叉车证，1年以上相关经验，熟练操作两班倒，每天10-12小时，能接受加班接受3个月内有效，，当天可安排宿舍[红包]8天500[红包]对接人：首信张先生电话：

大岭山杨屋大兴路，急需刮灰打磨师傅一名，50元每小时，或者计件都可以，有闲着的大师请联系，

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，为期至6号，薪资为每天220元。

岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。

岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

东城酒店招聘 前厅经理1名 前厅主管1名 吧台1名 服务人员5名 厨师2名 凉菜1名 面点1名 配菜2名 帮厨2名 工资面议联系电话尹总

招聘 汾阳市鼓楼底招聘大堂经理2名，要求有工作经验，事业心强。形象好，气质佳。工资面议

1、，16-25岁，五官端正，性格开朗，具有良好的品德和服务态度；爱好酒店服务行业，能够挑战高薪工作，有无经验均可。 2、生熟手不限、酒店带薪提供完善的工作技能培训，无押金，不收任何费用，底薪8000元+提成+小费+全勤，月薪过万 3、工作环境好，包吃住,提供高档合住宿舍，2人/间，内有无线，彩电、空调、热水、独立卫生间及日常用品等 4、应聘者请电话预约,欢迎想在酒店发展和创造自我价值的加入我们的团队，公司提供广阔的发展平台 5、郑重承诺：包吃包住，不收任何费用，来去自由。 本酒店溫馨提示: 欢迎应聘者的考察和参观,期待你的加入,来去自由 对省外的长途应聘者经照片、视频面试后,公司全额和机票 酒店贵宾赠与物品归员工个人所有。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 3.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 4. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，精通饭堂出品，大小锅 2.有酒店、饭堂厨房出品管理经验，会下单和成本控制 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

大朗丽枫酒店明天请做房熟手一名，15元一间房，可分20间左右，有意速联系

明天（）需要打扫房间差10名，15元/间（必须做过星级酒店），在清溪水库旁，有时间的联系（与同步）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

招聘：东莞南城招楼面经理一名，工资8000,月休4天，请有合适人选的师傅帮忙介绍一下！多谢，祥情电联．齐哥

要求有中央厨房管理工作经验 5 年以上，能快速重建团队。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排