
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
铜锅涮肉领班包间带KTV综合月薪不低于8000老北京铜锅涮肉
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
百年前铜锅涮肉北京13家连锁店
包厢带KTV
前厅领班,有餐饮服务经验
身高不低于163cm,面容、身材较好
懂餐饮服务,会维系老客户
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
临时工
招工分割刀手,工作地点北京密云区,能独自完成白条分割,过年不放假有过年红包,工资11000左右联系电话
日结工:30元小时,一天300包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
客房服务员月结
速8酒店密云鼓楼店,招聘客房服务员2人,福利待遇:工资2600+全勤200元+提成+法定假三薪+餐补,上五险,提供宿舍。联系电话:
河北石家庄招聘信息招聘酒店经理和迎宾员要求女士,有大酒店工作经验,工资面议,联系电话
酒店经理
招聘信息
招聘酒店经理和迎宾员
要求女士,有大酒店工作经验,工资面议,
联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店
招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上
酒店给缴纳意外险
工作时间:上 24 小时休 24 小时
工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉
年龄要求:25~45 岁以下
有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下
联系电话: 王经理
酒店经理
前厅主管(不上夜班)
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:小金
电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
前台接待/领班
宾客服务经理
具备五星级酒店相关工作经验,形象好气质佳。五险一金、免费食宿,有意者联系,
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.协助管理客房状态,与各部门保持良好协作,确保运营顺畅
4.负责收银结算、账务核对等工作,保证财务数据准确无误
5.维护前台区域整洁,保持良好的酒店形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备酒店服务相关知识或经验者优先考虑
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4.适应轮班工作制,可接受节假日上班安排,责任心强
5.有星级酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
酒店前台
[希悦酒店]诚聘
前台,客房保洁;
2.前台4000+;客房保洁3000+;
3.前台要求形象好、气质佳(不招聘兼职和暑假工);
客房保洁有2年以上相关工作经验
[点合科技]
1.职位:销售经理:业务员(销售)
薪资:销售经理工资面议;
业务员底薪4000+提成
要求:具备3年以上销售经验(电销、面销、会销、地推)
联系电话:李女士/赵先生(前台/客房)
赵先生(点合科技 销售经理/业务)
公司地址:北京市密云区车站西路
客房服务员
速8酒店密云鼓楼店,招聘客房服务员2人,福利待遇:工资2600+全勤200元+提成+法定假三薪+餐补,上五险,提供宿舍。联系电话:
餐厅领班
招聘
餐厅经理,工资7000~8000
餐厅领班,工资6000至7000
有意者电话联系
地址:北京市北京市密云区果园街道奥林公寓99号院
北京密云区酒店前台年龄20周岁-35周岁,,会电脑基础,有团队合作意识,有经验者优先。工作
3500-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄20周岁 - 35周岁,,会电脑基础,有团队合作意识,有经验者优先。工作时间:上24小时休息24小时
薪资福利:底薪3500+绩效(综合工资3500——5000),有能力者有晋升空间
工作地址:密云区希悦酒店
凉菜
密云连锁店宴会型餐饮招聘:
烤鸭主管1名,工资 9000元。
凉菜主管一名,工资9000元。
川湘菜炒锅一名,工资10000元
月休3天、有生日假、年假。
☎郭
餐厅领班
招聘
经理一名工资7000-8000
主管领班个两名工资6000-6500
展板一名工资6000-7000要求有责任心 过年不放假
地址北京市密云区
联系电话
餐厅领班
招聘
餐厅经理,工资7000~8000
餐厅领班,工资6000至7000
有意者电话联系
地址:北京市北京市密云区果园街道奥林公寓99号院
餐饮主管
岗位名称:主管;服务员;传菜生;保洁。
岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.踏实稳定;3.不靠谱者勿扰。
薪资待遇:主管:5000~6000元/月;服务员:4000~5500元/月;传菜生:4000~4500元/月;保洁:3500~4000元/月。以上岗位月休3天,管吃管住,包含保底+菜品提成+看台提成+储值提成。
餐厅领班
招聘
经理一名工资7000-8000
主管领班个两名工资6000-6500
展板一名工资6000-7000要求有责任心 过年不放假
地址北京市密云区
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区酒店大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。