
餐饮主管
- 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 协调前后台协作,提升顾客用餐体验
- 3-5年餐饮管理经验,有食堂/团餐管理经验优先
- 熟悉前厅管理流程,具备团队协调能力
-需要有宴会的工作经验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 年龄 25-38 之间身高 1.65 米以上 要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。
2: 招聘要求:
对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责火锅店前厅日常运营管理,包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理
2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理,提升服务标准与顾客满意度
3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗,确保符合食品安全与门店形象规范
4. 主动收集顾客反馈,协同后厨优化出品与服务体验,推动复购率提升
5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报
任职要求:
1. 性别不限(原要求“”已依法调整为平等招聘),年龄18-35周岁,形象气质佳,亲和力强
2. 具备餐饮行业前厅管理经验,有火锅或中餐连锁品牌经验者优先
3.具备基础沟通协调与团队带教能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备抗压能力与服务意识
5. 无犯罪记录,身体健康,持有效健康证
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
领班 主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职包吃住上升空间大薪资不封顶工作环境优不临街
中餐领班
岗位职责
1. 负责中餐前厅日常管理,安排员工排班、分工,对账,监督仪容仪表与服务纪律。
2. 巡查散台、包间服务,上菜、巡台、撤台等服务流程,保障用餐秩序。
3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题,做好重要宾客接待,提升顾客满意度。
4. 培训督导员工服务技能,合理调配人手,应对就餐高峰及接待。
5. 负责餐具、酒水物料管理,监督环境卫生,做好交接班与日常工作汇报。
任职要求
1. 1 年以上中餐服务经验,熟悉中餐服务及宴会流程。
2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。
3. 服务意识强,能适应倒班。
组装零件日结280长白班管住
7000-8000元/月
组装工包住11-20人日结恒温车间汽车制造无前科
日结220-300/天密云北汽工厂
不用面试不体检直接入职
]下个月会涨工资
(华为汽车生产线)享界S9
北京政策扶持新厂区,大量招聘汽车产线工人
年龄:18-45
20元/小时,综合月薪7500-8000左右
上班时间:8:30-20:30,会有加班
福利:国内传统假日发放各种大礼包,过年有大红包
工作内容:辅助器械操作,活极度轻松,看机器人作业
工作地点:北京市密云区西统路
费用:,宿舍6人间,空调热水器齐全
华为汽车普工/拖车/叉车去了就能入职工厂直招
7000-9000元/月
普工免费培训交通补助加班补贴20人以上月结主食免费 直接入职
岗位职责:
带好无犯罪记录证明和劳保鞋
去了就能入职
负责组装汽车零件
牵引车辆至指定位置
可带手机/耳机/烟/工作自由
厨师
7000-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
擅长家常菜,东北菜,手艺熟练,爱岗敬业
做事麻利,爱干净讲卫生
待遇好,长期稳定
包吃包住,欢迎自荐推荐
50岁以上的,食堂的师傅勿扰,不好意思
西宁城西区桔子海湖新区万达广场酒店招聘:招聘岗位 值班经理(全勤+工龄+奖金+提成)每月
4000-4500元/月
酒店经理月结
桔子海湖新区万达广场酒店招聘:招聘岗位 值班经理(全勤+工龄+奖金+提成)每月4000~4500福利待遇:食宿全包;月度提成奖金;优秀员工奖金;享受带薪年假;岗位技能奖金;月度奖金优厚的节日福利;年终福利及年终红包;酒店地址:西宁市城西区文苑路4号楼面试电话:蒙
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
桔子海湖新区万达广场酒店
招聘:
招聘岗位
值班经理
(全勤+工龄+奖金+提成)
福利待遇:
食宿全包;月度提成奖金; 优秀员工奖金;
享受带薪年假;岗位技能奖金;
月度奖金
优厚的节日福利;年终福利及年终红包;
酒店地址:西宁市城西区文苑路4号楼
☎面试电话:蒙
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
服务员
★5.15【兴和居酒店】
招聘职位:前台服务员/客房保洁
工作时间及待遇面议。
地址:密云区民政局对面季庄小区21号,
电话☎
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘:1、后厨工作人员2、客房服务员薪资福利: 每月休4天,工资面议,缴纳社保。工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。张女士,北京北京
配菜
【北京鑫地来餐饮有限公司】
一、招聘职位:前厅经理1名
5年以上工作经验。
联系人:张总
工作地址:密云区行宫街辣椒炒肉
二、春节帮厨3名
有经验者优先!
联系人:钟凯
工作地址:密云区蔡家洼辣椒炒肉。
北京密云区餐饮店长薪资福利:工资5000-10000元招工人数:3名288网站【4.19】
5000-10000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长薪资福利:工资5000-10000元招工人数:3名288网站【4.19】工作地址:北京市密云区水源路69号
开荒保洁保洁面点
(5.17)
【密云区社会福利中心】
招聘职位:面点师4000元-5000元/月、
保洁3800/月、护理员
要求:面点师会中式 + 简单西点,有食堂经验优先,持健康证;
保洁踏实肯干
电话:
地址:密云区党校路13号
北京密云区房扫保洁|-|新中街西二环路南檀城商住楼14号|4|4500-5000元/月以上
开荒保洁保洁宾馆房嫂
房扫保洁|-|北京市密云区新中街西二环路南檀城商住楼14号|4|4500-5000元/月以上|
高端民宿酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
6.客户流量池转化,私域客户管理,信息推送
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强,能适应工作岗位需求
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
北京密云区房扫保洁|-|新中街西二环路南檀城商住楼14号|4|4500-5000元/月以上
开荒保洁保洁宾馆房嫂
房扫保洁|-|北京市密云区新中街西二环路南檀城商住楼14号|4|4500-5000元/月以上|
客房服务员保洁
【樾居酒店】
招聘:1、客房服务员
税前4000,五险一金,工作时间8-5点和15点-24点轮班制,月休4-6天
要求:有相关工作经验,能接受每月3次左右小夜班
2、公共区域保洁员
税前3800,五险一金,工作时间8-5点和15点-24点轮班制,月休4-6天
以上职位包食宿(食堂免费三餐)
工作地址:密云区新南路111号院(少年宫马路北侧,带大屏幕的楼内
联系人:郭女士
北京密云区房扫保洁|-|新中街西二环路南檀城商住楼14号|4|4500-5000元/月以上
开荒保洁保洁宾馆房嫂
房扫保洁|-|北京市密云区新中街西二环路南檀城商住楼14号|4|4500-5000元/月以上|
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区酒店大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。