
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度;
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量;
4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理;
5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象;
6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律
任职要求:
1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁
身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳
2. 形象气质尚可,待人接物大方得体;
3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利:
1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成
2. 吃住全包,月休4天,
3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
服务员
招聘服务员。年龄要求为20至45岁。每天工作10至11小时。薪资为4000元,另加500元全勤奖。每月休息2天。工作地址位于密云区富民街。
密云区太师屯西唠洼招2个小工,干4天左右一天200管吃住,9个半个小时,支盒子材料装车活不累
小工力工
密云太师屯西唠洼招个2小工,干4天左右一天200管吃住,9个半个小时,支盒子材料装车活不累
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店经理酒店前台
瑞都酒店招聘启事本酒店即将隆重开业,因业务发展需要,现公开招聘以下工作人员,诚邀有志之士加入:1. 市场部经理:有相关市场运营、活动策划、客户拓展经验优先,具备团队管理能力2. 办公室负责人:统筹行政日常工作,熟练办公软件,有行政管理经验者优先3. 办公室文员:负责文件整理、接待、日常行政事务,细心踏实,熟练使用办公软件4. 前厅主管:统筹前厅日常运营,有酒店前厅管理经验,服务意识强5. 前台收银员:形象良好,待人热情,工作认真负责,有无经验均可6. 客房服务员:做事勤快,吃苦耐劳,服从安排7. 餐厅服务员:热情开朗,服务主动,热爱服务行业8,后堂帮厨:吃苦耐劳,做事勤快,干净卫生薪资待遇:面议工作地址:巴里坤县瑞都酒店咨询热线:
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
荆州江陵县招聘前厅经理1名。年龄要求25-45岁,要求人品好,形象佳,性格开朗,热情大方,
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。年龄要求25-45岁,要求人品好,形象佳,性格开朗,热情大方,口齿伶俐,会说普通话。月休4天,提供食宿。负责酒店所有预定和接待工作,负责协议挂账单位的对账和应收。薪资为4000-8000元/月。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。
客房服务员日结
日结!日结!招聘6月23-26号密云云湖度假村要客房计件工。每天200元以上,工作时间8小时!上下班有班车,也可以住宿!有愿意做的请火速报名,报名电话同步,格子绕行,谢谢合作!北京北京
客房服务员日结
日结!日结!招聘6月23-26号密云云湖度假村要客房计件工。每天200元以上,工作时间8小时!上下班有班车,也可以住宿!有愿意做的请火速报名,报名电话同步,格子绕行,谢谢合作!
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
密云区招聘客房服务员1名,工作地点为7天酒店店。薪资范围为每月3800元至4000元。
3800-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,工作地点为密云区7天酒店密云店。薪资范围为每月3800元至4000元。
密云区万象汇新疆菜新店开业,招聘炒锅厨师长。薪资为8500到9000元。每月休息四天。宿舍
8500-9000元/月
厨师长月结
密云万象汇新疆菜新店开业,招聘炒锅厨师长。薪资为8500到9000元。每月休息四天。宿舍距离工作地点步行约十分钟,提供二十四小时空调、热水和洗衣机。联系电话为。
服务员餐饮收银
招聘地点位于北京密云。收银员岗位,薪资为4000至5000元。主管岗位,薪资为5000至5500元。服务员岗位,薪资为4000至5000元。以上岗位每月休息2天,提供食宿,享有菜品提成、酒水提成及储值提成。要求应聘者能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱者请勿联系。
密云区锅圈食汇连锁店招聘店长1名,工作地点位于。薪资为4000元加全勤奖、工龄奖和提成,综
5000-7000元/月
餐饮店长月结
锅圈食汇连锁店招聘店长1名,工作地点位于密云。薪资为4000元加全勤奖、工龄奖和提成,综合收入可达5000至7000元。
客房服务员日结
日结!日结!招聘6月26-密云云湖度假村要客房服务员。要求:年龄55岁以下,男女不限,有客房工作经验能独立做房,自备纯黑的裤子纯黑的鞋和袜子,带身份证!每天计间工资综合200元以上,工作时间8:00-17:00!上下班有班车,也可以住宿!有愿意做的请火速报名,报名电话同步,鸽子绕行,谢谢合作!
密云区招聘餐饮店长岗位。薪资范围为5000元至10000元。招聘人数为3名。工作地址位于水
5000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长岗位。薪资范围为5000元至10000元。招聘人数为3名。工作地址位于密云区水源路69号。
客房服务员日结
日结!日结!招聘6月26-密云云湖度假村要客房服务员。要求:年龄55岁以下,男女不限,有客房工作经验能独立做房,自备纯黑的裤子纯黑的鞋和袜子,带身份证!每天计间工资综合200元以上,工作时间8:00-17:00!上下班有班车,也可以住宿!有愿意做的请火速报名,报名电话同步,鸽子绕行,谢谢合作!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。