
客房经理
全季酒店招聘啦
客房经理:1名
服务经理:1名
前台:1名
地址:北京海淀中关村
氛围好、待遇好、法定节假日三薪,包吃住
联系电话:程
酒店经理酒店前台
桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘:
前台服务经理1人
前台服务人员2人
厨师1人
华住经验优先
五险一金
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿,拎包入住,有独立的宿舍楼,住宿环境好,团队氛围好!
酒店地址:北京市海淀区志新西路3-1号
联系人李经理:
酒店经理酒店前台
桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘:
前台服务经理1人
前台服务人员2人
华住经验优先
五险一金
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿,拎包入住,有独立的宿舍楼,住宿环境好,团队氛围好!
酒店地址:北京市海淀区志新西路3-1号
联系人李经理:
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
餐厅领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
日常运营管理:
1、执行既定营销策略,通过数据分析(营业额、客流量)调整经营方案,提升门店业绩。
2、监督前厅服务流程(迎宾、点餐、上菜、结账),确保符合QSC标准(品质、服务、清洁)。
3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会,布置任务、传达政策,并检查员工仪容仪表及准备工作。
4、营业期间现场巡查,协调人员调度、处理突发问题(如客诉、设备故障)。
客户与质量管理:
1、处理客户投诉,提升满意度;收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。
2、监控大众点评和各外卖平台评分,制定改进策。
成本与资产管控:
1、监督日常损耗(餐具、酒水),定期盘点;控制水电、物料消耗,降低运营成本。
2、确保收银账目准确,每日核对营业收入。
餐饮主管
一、岗位职责:
1、全面负责餐厅日常管理和部门各项物资的管理。
2、负责编制部门的饮食餐具、用具的预算。
3、协同财务部做好餐具、月盘存工作,及时加以补充,并将结果报部门办公室。
4、督促和检查各班组按工作程序对餐具、用具进行消毒,保证餐具、用具质量,最大限度地满足前后台需求。
5、制定培训计划,不断提高员工的业务技能。
6、做好各项餐饮活动的物品、用品等采样,准备工作。
建筑木工
北京海淀区有一处地下结构,包含三层(地下三层至地上九层),其中负二层和负一层的具体高度以及夹层厚度已标明,装配式的价格待定,包括支撤和清理工作。寻找木工师傅,但请回。
北京海淀区明天上午7点到,一个小工,年轻点,在,车接车送,240一天,8小时,去的私信我,
240元/天
小工1-2人日结
明天上午7点到,一个小工,年轻点,在海淀,车接车送,240一天,8小时,去的私信我,结账
北京海淀区明天早上找2个小工40岁以下,卸一车保温材料,码放整齐,大约2小时左右
50-60元/时
小工力工1-4天1-2人完工结算个人
明天早上找2个小工40岁以下,卸一车保温材料,码放整齐,大约2小时左右
强电工1-2人月结
招聘:
北京市海淀区北三环西路中航广场招强电运行班兼职1名,班次白、7号夜,白夜休休班次,薪资:4000+300饭补( 7点-19点)
联系电话: 同步(要求50周岁以下 需开具无犯罪记录证明 )
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
传菜员
中关村知春路餐饮店
中高端餐饮招聘
服务员 :5500-6500
主管:6500~8000
销售经理2名:12000~18000
传菜员2名:5500~6500
要求年龄35岁以下,人品好,无不良嗜好,服从工作安排,有团队精神,有餐饮工作经验者优先。
供吃供住,每月带薪公休4天法定节假
所有岗位均有满勤200元
工作地点:北京海淀区中关村
全员每月绩效模式1000-1500元
管吃住寝室配有淋浴,自动洗衣机。
电 话 :
北京海淀区北京团餐公司招聘:客房服务员工资4500-5000,要求50周岁以下,工作经验一
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
北京团餐公司招聘:1.客房服务员工资4500-5000。2.公区保洁工资4200元,以上要求50周岁以下,有无经验均可。活轻松好干,住宿环境好,员工餐吃的好,地址北京市海淀区厢红旗1号院东门。
客房服务员五险一金4000
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
工作内容:
1.负责客房的日常清洁工作
2.更换布草、补充客用品
3.并响应客人的需求
4.完成其他客房的工作
岗位要求:
1.身体健康,年龄22-46岁;
2.初中及以上学历;
3.有客房服务经验者优先;
4.良好的沟通能力,能满足客人的合理需求;
5.注重细节,有团队协作精神。
厨师长月结
大型餐饮公司招聘
小吃主管5名:8500-9500
(主营西北风味,油泼面,打卤面,肉夹馍,酸辣粉铁板,翘脚牛肉,贵州特色等)
小吃厨师:7500-8500
(主营:铁板,砂锅,烤鱼,等小吃)
大灶厨师:7500-8500
切配5名:4800-5500
大餐服务:4500-5500
面试地址:北京市海淀区大钟寺地铁站附近
招聘要求:年龄55以内,50以内,身体健康(有健康证),无犯罪记录,执行能力强。
上岗待遇:月休4天,国家法定节假日带薪休假,包食宿,干满一年额外5天年假。
联系人:徐经理(同步)
凉菜
海淀区招聘炒锅一名75008000面点主管一人75008000面点中工三人50006000,主做蒸饺工资50006000联系﹌﹌﹌﹌﹌﹌北京大型连锁企业诚聘志同道合的您炒锅7000—8000展板5500—7000凉菜老大7000—7500门店为商超店,月休4天,管吃管住,节假日补休,年龄(20—38岁内)工作地点:北京或者河北邯郸熟,过年不放假,欢迎加入同步
厨师长
海淀区单位餐厅食堂2餐200多人吃饭,
招面点主管一名,必须会西点,烤点,工资8000,,洗碗3名,工资4500,年龄不超过50岁,服务员3名,工资4500,每天8小时,健康证,无犯罪证明,
宿舍条件好4人一房间,每月4天休息,有绩效奖,法定节假日带薪休假。
电话:
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。