服务经理

招聘前厅主管，，同岗位2年以上经验，形象好，气质佳。有思想，有行动，吃苦耐劳。年龄35岁以下。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

品牌米线店 急聘！前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

餐厅经理/主管招聘 诚邀有能力、有经验的管理人才加入，携手打造优质就餐体验，待遇优厚，期待你的到来！ 薪资待遇 底薪6000-10000元，能力越强薪资越高，上不封顶，薪资发放准时有保障！ 工作时间 16:00 - 次日凌晨2:00 福利待遇 1. 包吃包住，食宿条件优渥，省去生活开销，省心又省钱 2. 每月固定休息4天，合理排班，劳逸结合 3. 团队氛围融洽，晋升空间广阔，能力出众者可获额外奖励 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作，保障门店高效运转 2. 制定并落实服务标准，提升顾客就餐体验，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑 3. 带领服务团队完成日常运营目标，做好员工培训、带教与管理，提升团队整体业务能力 4. 把控门店成本，协助做好菜品、物资管理，配合老板落实各项运营制度 5. 协调各岗位工作，维护餐厅正常秩序，营造良好的就餐与工作环境 任职要求 工作能力突出者优先 2. 有餐厅、餐吧管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程，具备扎实的管理能力与服务意识 3. 沟通协调能力强，善于团队管理，有责任心、执行力强，能吃苦耐劳 4. 能适应晚班工作时间，做事认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 5. 长期稳定任职，热爱餐饮管理行业，有上进心 有意者可直接联系预约面试，非诚勿扰！

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

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招聘 大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500，加奖金。服务人员数名，工资3500-4500， 厨师两名7000-8000，顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名，3500。以上人员包食宿，有休班。地址工业北路电建路。电话王

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招聘：大堂副理薪资：4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行2. 处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度3. 监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导4. 协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接5. 检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准【岗位要求】1. 具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳2. 优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力3. 能适应倒班工作制，具备较强抗压能力4. 熟练使用酒店管理系统及办公软件5. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先

北京知名十强企业 团餐公司海淀区白堆子附近项目招聘以下人员。 一，营养餐厨师主管1名8000（精通小炒类 ）厨师2名7000--8000 二.切配5名4500-5500 勤杂工数名4200-4500 三.面点中大工各2名4800---7000 面点主管1名8000左右 面点小工2名4200-4500 汤粥师傅一名5000左右 四.洗消工4名4000-4300 送餐员5名，综合工资5500---6000 福利待遇 1季度发放 2每月四天公休 宿舍在院里以上人员需提供健康证，男女年龄 45 岁以下，一经录用提包即可上岗。鸽子勿扰 联系电话 （同步） 晚9点后勿扰，平台。

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招聘： 北京市海淀区北下关街道交大东路 烤鸭店（一千平） 服务员1名：工资5600–6500元。 领位员1名:工资5000-5500元。 法定节假日双薪、满一年有5天带薪年假及工龄奖金。 宿舍24小时热水，有洗衣机，环境优越，供吃供住，宿舍距离近。 我们期待你的加入 联系电话：韩店长

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招聘职位:服务员/前厅经理/穿串/烧烤中工/煮煲/学徒 招聘人数:若干 工资待遇:4500-8000元 工作地点:北京海淀区五道口 任职要求:45岁以下,有工作经验者优先.具体岗位要求:服务员需有经验;前厅经理需具备相应管理能力;穿串、烧烤中工、煮煲等后厨岗位需具备相应技能或经验;学徒可接受无经验.工作时间:下午3:00上班,月休3天. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

北京中关村软件园上地西路亚朵酒店急聘客房领班1名薪资：6000-8000客房服务员1名薪资：4000-8000工作地点：北京市海淀区唐家岭路58号39幢、40幢联系电话：

【海淀区稻香湖路星级酒店招聘客房服务员】招聘人数：3人（熟手，男女不限，年龄50岁以下）；嘉宾楼薪资：不分走住17元/间；贵宾楼薪资：不分走住19元/间；备注：多劳多得，平均分房15-20间，综合工资6800-8000元左右；吃住待遇：酒店包吃住