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酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责: 1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略 任职要求: 1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅事物,招待客人,点餐,收银。
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
风味领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要技术全面,精湛,能够自主调整风味出品。 上岗后双休,五险
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责高校食堂日常运营管理,确保食品安全、服务质量和运营效率达标 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、稳定、有凝聚力的服务团队 3. 严格执行ISO9001、ISO22000及HACCP体系标准,落实各环节食品安全管控与台账记录 4. 协同营养师优化餐品结构,保障营养均衡、品类丰富、师生满意度高 5. 对接校方需求,及时响应反馈,持续提升服务品质与品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮门店或高校食堂现场管理经验,熟悉团餐运营模式 2. 具备基础食品安全知识,了解国家餐饮服务相关法规及监管要求 3. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”经营理念,具备服务育人意识 5. 学历不限,有高校餐饮管理经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
游泳教练包住1-2人
北京海淀上地地区招聘双泳池,独立教学池招聘教练2双证优先泳课最高销提16.课提39销售会卡,私教课一半业绩提供住宿,工资准时发放前两个月业绩累计,课题30%,资源优先要求努力,上进,有销售意识阳光积极,()
北京 海淀区
8月2日 23:06拨打电话
洗碗工
海淀区双清路招聘洗碗摘菜1名,,工资4500左右,操作空间舒适宽大,宿舍近,要求做事踏实稳重,长期干的大姐优先。联系人徐经理
北京 海淀区
8月2日 23:01拨打电话
护工月结
海淀区客户,护老单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]76岁独居自理男干部工作:老人能自理,脾气性格温和,好相处。负责老人日常餐食制作、房间打扫,陪散步聊天,提醒用药,协助采购生活用品要求:55岁以下,干净利落,有耐心,身体健康(持健康证),有照顾老人经验优先时间:住家/月休4天薪资:10000单休。
北京 海淀区
8月2日 22:59拨打电话
北京海淀区中关村学院桥地铁站亚朵酒店招聘:客房领班一名,良心大使一名,有经验者优先,联系电
客房经理
北京市海淀区中关村学院桥地铁站亚朵酒店招聘:客房领班一名,良心大使一名,有经验者优先,联系电话
北京 海淀区
8月2日 22:37拨打电话
北京海淀区有一个7天酒店50间房左右木门跟家具需要安装。高松联系
木门安装
北京海淀有一个7天酒店50间房左右木门跟家具需要安装。高松联系
北京 海淀区
8月2日 22:23拨打电话
酒店经理1-2人月结
本酒店招经理一名,35岁左右,有接待餐工作经验优先,工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近(店不大)
南昌 南昌县
8月2日 22:24拨打电话
秦皇岛山海关区维也纳酒店火车站店招聘:雷经理
酒店经理
维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘:雷经理
秦皇岛 山海关区
8月2日 22:17拨打电话
酒店经理月结
高薪招聘润海春天大酒店(包席店)1、主管1名:负责门店日常管理、宴席对接,擅长沟通,懂销售优先。2、吧员1名:吧台接待、宴席咨询,服务顾客,懂销售优先。薪资面议,待遇优厚。联系电话:_______
哈尔滨
8月2日 22:12拨打电话
凉菜客房经理
遵义格兰云天国际酒店招聘:岗位:客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇:按照工作能力面谈面议,月休6-8天。岗位福利:包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/()面试地点:遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱:欢迎各位自荐或推荐
遵义 红花岗区
8月2日 22:03拨打电话
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名,要求45岁以下,有责任心。薪资为6000-6500元/月。月休4天,节假日放假,包吃住。工作地址位于海淀区唐家岭新城。
北京 海淀区
7月23日 14:42拨打电话
餐厅领班月结
北京聚宝源香山店清真店现招聘:前厅主管:一名工资6500-7000菜品提成+酒水提成管吃管住宿舍走路两分钟月休四天要求勤快踏实眼里有活联系人杨梅北京市海淀区北旱河路168号-3号
北京 海淀区
7月24日 11:43拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服员一名,月收入5500-6500,有相关经验优先,欢迎推荐。联系电话:工作地址:海淀区农大南路118号
北京 海淀区
7月31日 10:37拨打电话
海淀区招聘客房服务员一名,位置北四环!电话
客房服务员
招聘客房服务员一名,位置海淀区北四环!电话
北京 海淀区
7月24日 13:56拨打电话
餐饮主管
团餐食堂餐厅经理招聘:诚招经验丰富的餐厅经理,全面负责食堂运营、团队培训管理及食品安全。任职要求:1.大专及以上学历,餐饮管理、食品科学等相关专业优先;2.3年及以上团餐管理经验,持有职业经理人、食品安全管理员、营养师等相关证书者优先;3.具备出色的抗压能力、项目经营管理能力、团队领导力及成本管控意识;4.能独立策划美食节、节日主题等活动,善于根据职工需求制定目标计划,持续提升就餐体验与满意度;5.严格管控食材采购验收、加工流程、菜品品质及服务质量,对餐厅安全实行综合管理监督;6.负责与甲方对接及重要接待工作,能独立妥善处理客诉及突发状况;7.协助分公司经理做好项目日常事务、人员管理及内部业务协调等工作;8.定期组织员工开展技能及服务培训,不断提升团队业务能力和服务水平;9.具备行政事务处理能力,能独立撰写项目月报等日常文案,文字及语言表达能力强;10.具备高度的责任意识、服务意识和创新意识,对餐厅各项工作抱有强烈责任感;11.了解基本的食品安全相关法律法规及行业标准,能配合完成各类检查与审核工作;12.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识,能与甲方建立长期稳定的合作关系。薪资福利:薪资面议,包食宿、六险一金、法定假期、过节福利、过节费等。工作地点:北京市海淀区,西城区,房山区联系电话:
北京 海淀区
7月29日 10:58拨打电话
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
精通更新菜品、成本控制、后厨管理。
海淀区管理组工作地址:.万寿路28号院面议2年以上中高端餐饮管理经验,熟悉部门运营流程。
餐饮主管
管理组工作地址:海淀区.万寿路28号院面议2年以上中高端餐饮管理经验,熟悉部门运营流程。
北京 海淀区
7月29日 18:00拨打电话
厨师长月结
佟爷老北京炙子烤肉店诚聘厨师长:7500-8000会凉菜拌肉,食材要货和成本把控,协调人员岗位。以上人员均包食宿每月团建月休2天每月15日开支电话:(同步)地址:北京海淀区车公庄国际传播大厦
北京 海淀区
7月27日 14:16拨打电话
酒店服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
洛士文国际酒店招聘: 1.西餐服务员2人,年龄在40岁以内,上班时间6:00-15:00; 工资4200 转正4500; 2.书吧服务员1名,,要求35岁以内,中等及以上身高,形象气质良好,工资4500; 3.客房服务员1名,底薪4000,保底每天11间房,超额提成16元/间房。综合薪资7000左右; 4.洗碗工2名,薪资4000元。转正薪资4300元。年龄55岁以内,有过酒店洗碗相关经验。
客房服务员月结
北京连锁经济型酒店诚聘客房服务员(包住不包吃有餐补+计件多劳多得)【薪资待遇】底薪+计件提成:做一间算一间,多劳多得,手脚麻利者5000–8000元/月全勤奖+工龄奖:干满半年加工资!包吃包住:空调热水、Wi‑Fi齐全,宿舍就在酒店附近月休4天:法定节假日有加班费/调休【工作内容】负责客房打扫、铺床、更换布草、简单清洁,有老员工手把手教,有无经验均可!【招聘要求】身体健康,吃苦耐劳年龄30–60岁做事细心,服从安排【工作地址】海淀区五棵松商圈、积水潭地铁站附近联系电话:(李女士)
北京 海淀区
7月27日 11:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海淀区大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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