33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员，岗位为酒店管理，招聘人数为15人，月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先，责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。

需要有管理经验，会做方案

北京市朝阳区日坛宾馆招聘前厅岗位。领位岗位要求，年龄18到35岁，形象气质好。薪资为5500-6000。以上岗位每月休息4天，提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器及被子三件套。缴纳社保。联系人电话。

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

负责带前台接待，办理入住退房，收银等

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

工作内容 - 提供优质的前台服务，包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准，能够流利沟通 - 熟练使用办公软件，能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验，熟悉酒店前台流程和规范

1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市朝阳区招油漆工，喷凉亭油漆，不供住，中午一顿饭，一天9小时，日工四百一天。

老边饺子馆招聘凉菜师傅一名。薪资为6500-7000。工作地点位于北京市朝阳区和平里。每月休息四天。宿舍距离较近，配备空调和洗衣机。联系电话为。

招聘凉菜大工一名，月薪7500至8000元，每月休息4天。工作地址位于朝阳区中关村建设大厦附近。联系电话为。有意者请直接拨打电话联系。

[烟花]朝阳区长白班240/天医疗器械仓[烟花] [玫瑰]全是小件医药产品，自由好干 主要内容：拣货，电脑erp系统制单，要求有电脑基础，具体操作不会可以教，简单易学 年龄：20-38周，男女不限 工作时间:早8点半-晚8点半（一般6-7点就下班了），中午吃饭休息时间1.5小时，月休四天 月结工资：240/天，每月5号发放上月工资，中途可以预支。 食宿:不提供住宿，园区有食堂自费 []有前科不要，三个月内体检报告[发抖] 地址: 北京朝阳区胜古中路2号院

招聘管家（长期岗位）。岗位职责为处理宾客投诉以及突发事件。要求应聘者抗压能力强，形象好气质佳，有同岗位工作经验者优先。薪资福利包含五险一金，提供食宿，有公休。工作地址位于北戴河新区东亚海景湾蓝湾酒店。

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

招聘招聘招聘！酒店主管做六休一8小时早中班工资待遇5800，华住经验的优先的联系杨

怀柔五星级酒店招聘。前厅经理1名，，27岁至35岁，要求具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。招聘高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，具备较强的服务商务宴会意识，薪资面议。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水与Wifi覆盖，工作地点至宿舍步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享有5天带薪年假。联系人：房经理，联系电话：。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

前厅经理岗位职责 1. 人员管理：合理排班、带教员工、抓仪容纪律、稳定团队氛围 2. 现场管理：把控前厅卫生、环境氛围、开市收市、高峰期盯服务与翻台 3. 服务管理：规范接待流程、督导推销话术、处理客诉、维护老客口碑 4. 成本管控：管控前厅耗材、杜绝私自赠菜打折、控制前厅浪费损耗 5. 活动执行：落地门店营销、节日活动、包厢预订及客源维护 6. 协同汇报：对接后厨配合出餐，每日复盘、向店长汇报工作

北京朝阳区高碑店招聘中餐厨师长一名，要求最好能带领团队。薪资待遇面议。工作地点位于朝阳区高碑店东区42院福运居大酒店有限公司。联系方式为手机号码，或联系座机李经理。

全季酒店招聘客房服务员1名管吃管住，双人宿舍，法定节假日三薪工作地北京市朝阳双桥联系电话：同

[太阳]井号北京JW万豪酒店井号北京市朝阳区建国路83号，缺岗查房主管要求有经验的员工，260/天包吃住，客房19/间夜床2块房量日均15间以上。[庆祝]井号北京柏悦酒店井号23/间北京朝阳区建国门大街2号，常年入住率95%以上，日平均13-16间，每层套房双倍房点，开夜床10间算一个房点，月薪常年10000以上，有意向的与我联系

1、待所服务员。工作内容主要是日常接待和客房保洁。 2、年龄 40 岁以下，稍微懂点电脑。 3、包吃包住。 4、可上社保。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

北京朝阳大屯诚招经理一名工资8000-8500＋提成有意者私聊我（同步）联系人：白店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

北京清真店招聘领班一名，工资6000至6500。有餐饮经验者优先。老板人好。宿舍离店200米，配备全自动洗衣机、空调和无线网。有意者请联系，地址为朝阳区潘家园。