酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确
3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职沟通能力强电脑操作熟练接受站岗8 小时工作制
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等物品规范管理
5.完成每日营收统计、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟悉办公软件，能快速学习酒店管理系统操作
5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
锦江旗下非繁城品酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。
岗位职责
1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。
2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。
3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。
4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。
任职资格：
1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；
3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
前台工作待遇
实习期3600（转正3800）+OTA好评提成+门店散客提成
工作内容需熟练简单电脑操作，热心开朗，服务意识强，有上进心，有晋升空间
保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
招聘保洁人员20名
薪资待遇：月薪3500元加300饭补
工作时间：早：07:00-16:00早8:00点到晚五17:00点上六休一。
1、年龄45-55周岁，做事认真负责，形象好！有保洁相关经验适当放宽年龄条件。
2、身体健康，入职需持有健康证、无犯罪记录证明。
工作地点：北京市石景山中电科智能园29号30号院
联系电话：魏经理微信同步。
园林养护草坪绿化修剪绿化长期6-10人月结
北京市海淀区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
岗位职责：
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 开展日常园林养护工作，包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除
3.按季节和景观要求实施乔灌木、绿篱、草坪等修剪整形作业
4.配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务
5.做好工具设备日常维护与安全规范操作
任职要求：
1. 有绿化种植、园林养护或修剪相关工作经验者优先
2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术要点
3.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳
4.具备基本安全意识和团队协作精神
5.学历不限，热爱园林绿化工作
来几个看机器的320/天不要经验，下班拿钱，长白班
320-320元/天
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
江西赣州招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场
酒店经理1-2人
诚聘：园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。，25-40岁，有相关职业工作经验，工资待遇面议。联系人：顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]
宁夏银川民谣酒新装修店铺位于金风区福州北街末来城，现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
民谣酒新装修店铺位于宁夏银川金风区福州北街末来城，现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9000至12000元。建议下午两点后联系。
海淀区桔子中关村苏州桥地铁站酒店招聘：客房服务员：2名，有华住经验级别可谈联系方式：
客房服务员
海淀区桔子中关村苏州桥地铁站酒店招聘：客房服务员：2名，有华住经验级别可谈联系方式：
面点
大型餐饮公司招聘:面点领班1名：7000—8000月休4天，管吃住，有季度劳保+奖金，满一年有带薪年假5天，法定节假日正常休假！工作地点：海淀区，温泉镇联系电话，
海淀区喆啡酒店招客房服务一名，每个月工资六千左右，四天公休，吃住在店里，联系电话
6000元/月
客房服务员月结
海淀区喆啡酒店招客房服务一名，每个月工资六千左右，四天公休，吃住在店里，联系电话
客房服务员
桔子酒店招聘客房服务员一名待遇优厚工作环境温馨、法定节假日三薪，[爱心]免费提供工作餐[饭]住宿在店里工作地点:北京市海淀区建材城西路50号电话（同步）
北京海淀区负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
餐饮主管
烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责：
1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排
2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性
3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度
4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况
5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略
任职要求：
1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏
2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力
3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹
4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度
5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放
后厨切配面点厨师
团餐公司招聘学校项目1、切配人员10名4000至4500要求工作能力强，有责任心和团队意识。2、团餐大地锅厨师5名主管2名，要求技术过硬，能吃苦，专业素质好，懂4D优先（55以内）待遇：6500+80003、面点主管，大工、中工、小工各5名，待遇3800-7300，男女不限4、洗消工作员工20名，年龄55以内，动作麻利的可放宽到57，待遇3800至43005、厨工摘菜20名，干活麻利，能吃苦：40006、小吃大工中工，各5名4500至7500能独立开菜谱计划量优先7.老师餐厨师5名，8000有饭店经验优先 工作地址：北京市海淀区昌平区通州区乘车路线：地铁十六号线温阳路地铁站下车联系人：待遇，以上人员月休4天，国家法定节假日带薪休假联系电话王经理
鲁菜厨师
招聘：京鲁菜厨师长1名工资面议，厨师2名工资9000-9500.地址:海淀区马连洼，联系电话:康经理.，谢谢。
海淀区招聘风味主管1名，7000-8000元工作地点白石桥附近，住宿在院里联系方式李经理
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘风味主管1名，7000-8000元工作地点海淀白石桥附近，住宿在院里联系方式李经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区酒店经理诚聘210一天在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
