酒店经理1-2人月结
海友语言大学酒店招聘值班经理一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障高效顺畅的营运流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务
3.有成本意识和服务意识，熟练使用基础办公软件及POS系统
4. 责任心强，注重细节，具备团队管理与人才培养经验
5.学历不限，有相关从业资格证或优秀业绩者优先
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。
前厅主管(25–45)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关经验，熟悉中餐/西餐运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，具备基础员工带教能力
4.形象端正，服务意识强，服从排班与工作安排
5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳）
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
6.月薪7000+（包食宿）
北京海淀区西三环招聘四组人员，负责收尾工作，薪资以现金结算。有意者可报名。
装配式安装3-5人
北京海淀区西三环招聘四组人员，负责收尾工作，薪资以现金结算。有意者可报名。
北京海淀区招工地小工/杂工300/天10/个小时管住管吃长期活
200-270元/天
小工长期包住包吃1-2人
北京市海淀区招工地小工/杂工300/天 10/个小时 管住管吃 长期活
海淀区招聘强电人员1名。要求有1年强电工作经验，持高压电工证，年龄55岁以下。入职需提供无
5200-5700元/月
强电包住包吃1-2人月结
招聘强电人员1名。要求有1年强电工作经验，持高压电工证，年龄55岁以下。入职需提供无犯罪记录证明，入职后需提供健康证。薪资为5200-5700，提供食宿。工作时间8小时工作制，月休4天。工作地址位于海淀区芯域项目。
电梯司机1-2人
北京海淀区招聘两名室内电梯操作人员，男女不限。月薪4500元，加班费每小时15元。每月发放生活费3000元。
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：
店长
前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员酒店前台
全季北京酒店招聘客房：1名（有无经验均可）前台：1名有经验级别可谈福利待遇：提供吃住工作环境温馨有爱，五险、带薪年假、节假日三薪、加班补贴、夜班补贴、工龄奖、月度奖、年终奖地址：北京市海淀区增光路30号电话：（同步）
客房服务员客房经理
[红包][红包]海淀区连锁酒店招客房熟手，14元/间。分房18间以上，管吃管住，不数布草，不查房。没有酒水，布草充足，年龄53以下[拥抱][拥抱]建国门附近招长期客房熟手，法定三倍，14元/间，分房20间以上，管住不管吃，有饭补，需要北京健康证，年龄53以下[礼物][礼物]广渠路附近招查房主管，240元/天，月休4天，需要北京健康证，联系电话：
海淀区招聘前厅主管一名，工资5500上六休一，节假日放假，地址西北旺，联系电话李经理
5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名，工资5500上六休一，节假日放假，地址海淀区西北旺，联系电话李经理
客房服务员
北京市海淀区苏州桥地铁站汉庭酒店招聘客房1名，吃住在店里，待遇优厚，有华住经验者优先，有意者电话联系
客房服务员酒店前台
海淀区个体酒店57间客房招聘：客房2人前台2人房间好打扫，吃住在店内。全勤奖、法定节假日三薪、福利好！联系电话：
北京海淀区招聘上地中关村软件园单位内部（员工餐厅，用餐人数700人左右）:副厨师长一名85
8500-9000元/月
副厨师长厨师长月结
招聘北京市海淀区上地中关村软件园单位内部（员工餐厅，用餐人数700人左右）:副厨师长一名8500-9000左右要求:无犯罪记录证明有过社会餐饮，大型团餐工作（500人以上项目）能定期更新菜品，勤劳踏实，工作努力，团结一致，必须能配合厨师长的日常工作能开菜单3餐项目上班时间早6.30午餐1点-3.30晚餐3.30-7.050岁以下,包三餐，住宿离单位10分钟，有单间洗漱方便月休8天.法定节假日带薪休假咨询电话孙厨
门店管理
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
职责要求：
1.负责订货，做好收支记录
2.根据门店客流规律，安排好门店工作人员上班及调休时间
3.辅助前厅及后厨工作
工作时间：9：00-13：30，16：00-23：30，上六休一
待遇如下：
试用期：1个月
底薪：5000-7000元
食宿待遇：包食宿（若无需住宿，公司支付住房补助500元/月）
转正待遇：转正后底薪根据工种提高薪资
奖金：全勤奖200元/月，绩效奖根据门店业绩分配
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.具备良好的服务意识
2.普通话标准
3. 有酒店前台工作经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效
2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验
3. 协调与其他部门的工作衔接，保障运营目标达成
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境
3. 对餐饮行业有热情，注重细节并能主动解决问题
会议服务，接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职全职气质形象管吃住有经验优先环境好有服务意识
岗位职责：
1.参与会议及活动的前期筹备与现场支持，包括签到引导、茶歇服务、会场布置与秩序维护
2.保持前台区域整洁有序，确保酒店形象与服务标准始终如一
3.及时响应宾客咨询与需求，提供准确信息与个性化服务建议
4.协同客房、餐饮等部门，保障宾客体验连贯顺畅
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与应变能力
2. 服务意识强，耐心细致，具备高度责任心与团队协作精神
3. 有酒店前台、迎宾或会议服务经验者优先，接受优秀应届毕业生
4. 具备基础英语交流能力，能应对简单外宾服务场景
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店职业发展路径
栏目概述
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