招聘：助理工程师薪资：4000.0-6000.0职位详情：助理工程师

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 1、工作任务：工程设计，项目实施，竣工文案撰写；2、工作性质：需要短期出差；4、其它：要求有电工证。

招聘：船务助理薪资：4000.0-6000.0职位详情：船务助理

招聘：助理工程师 薪资：5001元以上/月 大专及以上，服从安排，工作认真仔细，吃苦耐劳，有相关经验更好

招聘：钢构厂工程师薪资：8000-12000元/月岗位职责：1.负责钢结构项目的设计、计算与优化，确保结构安全、经济合理；2.参与项目前期技术方案制定、图纸深化及工程量核算；3.指导现场施工，解决钢结构安装过程中的技术问题；4.配合生产部门进行构件加工图深化，确保加工精度与质量；5.跟进项目进度，协调设计、生产、施工等环节，确保项目按期交付；6.熟悉相关规范标准（如《钢结构设计规范》GB50017等），确保设计合规；7.参与新技术、新工艺的研究与应用，提升团队技术水平。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业；2.三年以上钢结构设计或工程管理经验，有大型项目经验者优先；3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、SAP2000、MST等设计与分析软件；4.熟悉钢结构加工、安装流程，具备现场问题解决能力；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

工程师 本科及以上学历，城市规划、工程管理、土木工程、建筑学、暖通机电、给排水等有关专业。1、对医疗卫生机构规划建设项目策划方案、建设方案、项目建议书、方案设计、可行性研究报告、医疗流程、初步设计、项目概算等成果进行专业审查，提出专业意见；2、针对以上内容组织专家评审、论证会；3、跟踪、推进、技术指导上级交办的医疗卫生建设项目；4、开展医疗卫生基本建设项目相关技术研究、标准编制；5、开展医院运维保障相关标准编制、评价研究；6、完成上级交办的其它工作。 薪资福利:薪资面议，入职购买五险一金，单位提供优惠餐，早九晚六工作制，正常周末双休。注：合同签4个月（2026年5月 - 2026年8月） 采取网上报名方式，有意者请直接联系客服进行报名。验证备注：姓名+岗位名称，如“姓名+工程师”。 工作地址:深圳市南山区地铁站附近

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1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质平易近人 3.素质高，懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

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岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 诚信务实，具备团队协作意识与职业操守

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招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 1、本科及以上，电气相关专业n2、持有高压证，登高证、二建证等证件，接受出差

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1. 店铺营业额，目标达成 2.各项成本费用管理 3.团队搭建 4.内部 QSC及各项内部管理 5.有连锁餐饮经验优先 6.具有较强的领导力和执行力 7.要求学习能力强，执行力强，抗压能力强 8.认同企业文化，支持变革

楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力，同时满足岗位经验、职业素养等基础要求，具体可分为以下4类： 1.核心职责要求 -统筹现场：全面负责门店/餐厅的日常运营，包括客流引导、座位分配、服务流程优化，确保高峰期高效运转。 -客户管理：第一时间处理客诉，解决服务纠纷，维护客户满意度；主动收集客户反馈，推动服务改进。 -团队管理：负责楼面员工（服务员、收银员等）的排班、培训、绩效考核，提升团队服务技能和积极性。 -合规把控：监督卫生、安全（如消防、防滑）、仪容仪表等标准落地，确保符合行业规范和企业制度。 2.经验与技能要求 -经验：通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**，熟悉线下服务场景的运营逻辑。 -硬技能：具备基础的数据分析能力（如客单价、翻台率统计），能操作门店管理系统（如点餐、收银系统）。 -软技能：极强的沟通协调能力（对接前厅、后厨/供应链），突发情况应变能力（如设备故障、客户冲突）。 3.职业素养要求 -服务意识：对客户需求敏感，能主动预判问题（如客户等待过久时及时安抚）。 -抗压能力：能适应早晚班、节假日轮班，承受高峰期高强度工作压力。 -责任心：对运营数据、团队表现、客户体验结果负责，主动排查潜在问题。

岗位职责 - 熟练掌握面案工作，擅长包饺子； - 负责日常菜品制作、口味把控； - 保持厨房卫生，遵守操作规范，责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验，会高频菜制作，善于创新； - 身体健康，干活麻利，服从管理；踏实稳定，做事认真，有品牌意识； - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议，能力定薪，待遇优厚； 管理人性化；随公司发展，善于学习，个人有晋升规划，公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。

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深圳市龙岗区华南城万达附近【玖湘农家菜馆】诚聘：楼面部长1名薪资：6500元+业绩提成包吃包住，工资准时上班时间：10:00-22:00，有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳有意者直接联系：

⼀、⽇常运营管理： 1. 全⾯负责门店⽇常运营，确保营业流程⾼效顺畅（包括开店、闭店、⾼峰期翻台率等）。 2. 监督产品制作标准（如餐品装盘、份量、卫⽣等），确保出品质量符合公司要求。 3. 维护门店环境整洁，包括设施摆放、桌椅清洁、装饰布置等，提升顾客体验感。 4. 处理突发事件（如客诉、设备故障等）及时协调解决，遇超出岗位职权或能⼒范围的情况， 及时向上寻求帮助。 ⼆、⼈员管理： 1.负责门店⼯作⼈员的调配、班次安排和员⼯考核，确保在规定的营业时间内，各服务点上都 有岗、有⼈、有服务。 2. 组织新员⼯⼊职培训，定期开展服务技能、产品知识、卫⽣安全等专项培训。 3. 制定员⼯绩效考核标准，调动团队积极性，营造良好的⼯作氛围。 4. 监督员⼯仪容仪表及服务态度，确保符合品牌形象要求。 5.合理安排⾼峰与低⾕时段，避免过度加班，或⼯时的浪费。 6.与伙伴建⽴良好沟通，定期交流谈话，收集意见并及时反馈改进措施。 7.组织聚餐、节⽇活动、强化团队凝聚⼒。 8.协助招聘优秀伙伴，并配合制定稳定⼈员的措施，以及协助培训公司进⼀步发展所需⼈才。 三、成本控制： 1.控制门店运营成本（如⼈⼯、⽔电、材料等），协助制定预算并达成利润⽬标。 2. 定期提交经营成本改善建议，分析经营状况并提出优化⽅案。 四、顾客服务： 1.通过计划的制定和执⾏，达成门店在顾客满意度⽅⾯的⽬标； 2.热情待客、态度谦和，常与客⼈沟通，征询反馈意见，妥善处理客⼈的投诉。 3.维护客⼈关系，保持良好的顾客满意度，提升餐厅品牌形象。 五、市场营销： 1.制定门店的营销策划⽅案，包括促销活动、⼴告宣传等，以提升门店知名度和吸引顾客。 2.研究市场特点、发展趋势和顾客反映信息以及竞争对⼿的经营动态，为门店的经营决策提供 依据。 六、安全管理： 1. 严格执⾏⾷品安全法规，监督后厨及操作区卫⽣，确保符合监管部门要求。 2. 定期检查消防设施、⽤电安全，组织员⼯进⾏安全培训，杜绝隐患。

深圳市光明区招聘1、厨师长1名（精通粤菜）2、待遇8000—9000，3、年龄30—454、有良好沟通、成本控制意识，服从安排，能独立完成厨房后厨运营。5、有做过厨房者优先6、以上岗位，月休2天（江哥）9点到20点之间联系

【厨工】 环境好，福利好，工作轻松氛围好 月休4天，每天工作9小时 节假日礼品和三倍工资，年终奖 包吃包住，拎包入住，购买社保 工作轻松简单，无经验要求 身体健康、踏实肯干，服从管理 待遇4500-5500 年龄：18岁-55岁 性别：不限 【星级厨师】 快餐自营连锁店 切菜，打荷，炒菜，后厨学徒，蒸饭各岗位都需要 要有吃苦耐劳，有团队意识，欢迎加入我们的大家庭 要求不高，能颠锅就可以了，有进升空间 公司统一考试量化标准，实际操作流程，成品呈现 每考试升一级相对工资就高一-些，需要有上进心的兄弟 晋升渠道：培训厨师-厨师-高级厨师-门店厨师长-区域厨师长 可以就近安排，有健康证的兄弟姐妹们优先，熟练工优先,社保都有买哦。 奖金补贴：包吃包住，加班费，奖金绩效，身体健康、踏实肯干，服从管理 待遇4500-5500 年龄：18岁-55岁 性别：不限 【中式快餐高级厨师】 岗位职责: 1、负责每天菜品(湘菜、川菜)的制作出餐工作。 2、负责灶台、调料台、地沟、烟灶、天花板的清洁工作。 3、对厨房的出品、质量负责，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 4、协助厨师长做好员工培训、员工排班、以及餐厅的订货盘点; 任职要求: 1、18至40岁 2、有中餐(湘菜和川菜)炒锅1-2年左右工作经验。 3、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 4、能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。 5、具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。 6、能接受同一城市工作地点灵活性。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月 2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。 3、入职即购买社保，享有完善的社会保险福利; 4、舒适的员工宿舍（6-8人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）； 5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期 【中式快餐见习厨师长/厨师长】 岗位职责: 1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作; 2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位; 3、控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费，以掌握良好的毛利率; 4、参与研究开发菜肴新品; 5、负责厨房人员的培训和指导等工作; 6、检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范。 任职要求: 1、35岁以下(优秀人才可放宽年龄要求)，具同岗位两年以上中式连锁餐饮厨房管理经验，擅长湘菜或者川菜，功底扎实; 2、熟悉食品卫生和安全管理，能独立完成成本核算 以及菜单制作与菜式的合理搭配，精通烹饪知识: 3、具有团队建设和领导能力，有良好的沟通及学习能力; 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习厨师长）；8000-12000元/月（带店厨师长） 2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。 3、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利; 4、舒适的员工宿舍（6到8人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）； 5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

客家菜前厅领班年龄28-40之间优先，长期稳定，客家籍的优先薪资福利:工资面议，月休两天，包吃包住招工人数:1名，未接请工作地址:深圳宝安福永