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车间主任3-5年本科有生产管理经验汽车经验
1. 统筹车间现场人员、设备、物料管理,组织班组按计划完成整车生产任务。 2. 管控车间生产效率、制程质量、现场5S、安全生产,落实马来西亚属地安全管理要求。 3. 处理车间生产过程各类现场异常,快速协调工艺、设备、质量团队解决问题。 4. 开展班组人员属地化管理、日常培训,优化工位作业流程,提升车间产能效率。
生产主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责车间高效运作,确保所有生产订单在保证质量的前提下准时交付; 2. 建立和完善各项生产管理制度,合理调配各项资源,有效控制生产成本,确保各项生产活动高效、有序地进行; 3. 建设高效的制造管理团队,提
车间主任月结10年以上高中生产计划管理现场管理ISO9001
1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理,涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作; 2、依据生产计划合理调度车间人员,确保产品按时按质按量完成,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产任务高效达成; 3、严格落实安全生产与文明生产要求,全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制; 4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。 要求: 1、具备日化行业或相近领域相关工作经验,熟悉同类岗位职责; 2、能吃苦耐劳,责任心强,具备主动工作意识和良好沟通能力; 3、优先录用能在当地稳定工作者。
车间主任5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 制定产品的月生产计划,合理安排产品周期及不同产品间的生产顺序,确保按时按量完成任务。 2. 组织车间人员落实生产计划,统筹协调人、机、料、法、环各个环节,确保生产正常进行。 3. 控制各工艺、物料等各项消耗指标,并监督检查执行情况。 4. 组织实施生产管理体系运行,及时解决生产过程中的质量问题。 5. 带领团队进行工艺攻关与革新,推动设备自动化升级等,实现数字化工厂生产。 6. 负责配合实施公司GMP检查工作,监控GMP执行情况。 7. 负责部门团队建设和人员管理,制定部门工作计划、总结及绩效考核方案,制定部门预算,控制成本,确保部门工作的高效运行。 8. 负责与生产相关的其他事宜。 【岗位要求】 1. 熟悉药品管理法、GMP规范等相关法律法规。 2. 了解制药行业的生产流程。 3. 有能力对部门工作中出现的问题及时做出正确的判断和决策。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队建设和管理能力,以及培养下属的能力。
生产车间主管
8千-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容: 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。 2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。 4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。 5. 维护良好的员工关系。 6. 落实安全生产各项制度与措施。 岗位要求: 1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范; 2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件; 3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力; 汇报对象:总经理 待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
浙江杭州武警医院旁边工地招聘木工班组。工作内容涉及厂房8层、写字楼17层。有意者可报名。
建筑木工
武警医院旁边工地招聘木工班组。工作内容涉及厂房8层、写字楼17层。有意者可报名。
杭州
11月16日 04:26拨打电话
水电工
招聘(兼水电+协助管家),5月休≥4天,试用期1个月3000元,转正4000元,高温补贴。对园区设施、水电做简单检查和维修;配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先,为人踏实稳重,有较强责任心。
杭州
11月16日 04:24拨打电话
水电工15-30天
招聘(兼水电+协助管家),试用期1个月3000元,转正4000元。负责对园区设施、水电做简单检查和维修;配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先。
杭州
11月16日 04:24拨打电话
浙江杭州招员工12点至6点半左右,工资9000——11000,要聪明能干有力气的,想干的联
9千-1.1万/月
装卸工月结
招员工12点至6点半左右,工资9000——11000,要聪明能干有力气的,想干的联系
杭州
11月16日 04:21拨打电话
浙江杭州市公司1号棚胡萝卜替班一天,5点干到5点,不熟悉市场者请勿联系。
种植工
市公司1号棚胡萝卜替班一天,5点干到5点,不熟悉市场者请勿联系。
杭州
11月16日 04:21拨打电话
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、园林电动工具订单生产出货; 2、车间人员管理; 3、负责自动化改造和精益生产; 4、车间6S管理。 任职要求: 1、35-45岁,机械类大专以上学历; 2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装; 3、熟悉自动化改造和智能制造; 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
车间主任经验不限硕士生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地; 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施; 4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程; 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任; 6.执行并监督5S现场管理标准的落实; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理; 任职要求: 1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽; 3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
信息员
2-3千/月
生产跟单1-2人月结
跟单,配件,
其他工程司机
杭州嘉博招募具备三年及以上驾龄工程车司机、两年工作经验的B照货车司机若干名,要求熟悉杭州周边路线,能熟练操作土方自卸车且驾驶技能优秀(驾照9分以上)。
杭州
10月18日 08:20拨打电话
杭州钱塘区招钻机、其他工程司机,需要开GP环境取样钻机,司机,
钻机其他工程司机
杭州市钱塘区招钻机、其他工程司机,需要开GP环境取样钻机,司机,
杭州 钱塘区
1月12日 09:48拨打电话
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责产品开发管理工作中的表面工艺工序的开发与优化管理,提升产品外观质量及生产效率;2. 负责新表面开发管理、附件加工管理、产品项目研发管理以及新材料的供应商管理等事项; 3. 对新材料、新表面开发负责,负责相关测试跟踪、推荐反馈等事项; 4. 协同相关部门完成新工艺的导入与验证,确保量产稳定性; 5. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科学历,英语CET4及以上,具备常见材质全品类表面工艺开发管理经验(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等),拥有2年以上常规表面工艺开发经验(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等); 2. 善于沟通协调,接受适当出差和加班,抗压能力强; 3. 逻辑性强,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4. 通勤方便或有杭州定居规划。 【工作时间】 9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休 【福利待遇】 五险一金,提供宿舍
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位单休,需参与实际生产工作,非纯管理类岗位,不接受者请勿投递 岗位职责: 1、配合生产经理完成生产订单的全流程跟进,及时汇报生产现场异常情况,并对突发事件进行应急处置,协调各部门间的工作对接; 2、承担装配班组的日常运营管理工作; 3、整理并归集产品生产工艺相关技术资料; 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护; 5、执行上级交办的其他任务,包括但不限于安全生产培训等工作。 任职要求: 1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验; 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑; 3、有产品表面丝印手工制版、配色及印刷流程经验者优先考虑; 4、精通激光打标设备的操作与日常维护者优先考虑。
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
1. 负责管理生产团队,优化生产流程,提升生产效率与产品质量。 2. 具备家具行业现场管理工作经验。 3. 具备良好的组织协调、计划管控与分析决策能力。 4. 具备较强的抗压能力,能承受一定的工作压力,适应生产现场管理节奏。
木工车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验家居家具经验
【岗位要求】 1. 熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作; 2. 至少5年以上板式家居木工生产管理经验;3年以上主管经验,熟悉板式家居生产工艺流程。 3. 具备较强的沟通能力和责任心,能够和团队成员有效协调工作,承担工作压力。 【岗位职责】 1. 根据PMC下发的总计划,车间参照周计划排产订单合同安排上线生产,并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作; 2. 生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接; 3. 负责日生产计划的编制、执行与结果监督,对异常进行修正,负责工序不平衡的调节与分配; 4. 对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况,协调解决问题;组织人员的考勤统计,产量单的录入;控制物料使用,严格控制消耗,降低成本,不断提升效率; 5. 过程质量管控,实施产品质量计划、目标的展开,制定相应措施,组织检查产品的质量情况,评议质量管理工作,对异常问题(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等)及时作出有效改善措施; 6. 负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理;积极开展现场5S活动,强化定责管理,提高员工素养; 7. 薪资具体面谈; 【岗位要求】 1. 精通板式家居木工、机加工设备的简单操作调试、日常维护及常见故障快速排查处理,熟悉各类木工刀具、加工工艺标准; 2. 具备5年以上板式家居木工车间生产管理经验,完整掌握从开料、封边、打孔到组装的全流程生产工艺规范; 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、较强的工作责任心和抗压能力,能够高效统筹团队任务分配、协调生产资源,落地各项管理要求; 4. 熟悉生产计划排产逻辑、车间现场5S管理、质量管控体系、安全生产规范,具备基础的成本管控意识和数据化管理思维。
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责压铸车间的产线规划及管理; 2. 负责压铸车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成; 3. 监督生产过程中的质量控制与设备运行,提升生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金轮毂压铸工艺,有5年及以上铝合金轮毂压铸经验; 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作; 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限JavaC++Python
【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言(如C/Java/Python/Swift等)。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明:新人岗位,后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示: 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间,无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪:17~30万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
其他生产营运人员3-5年本科Javarebalance高并发KafkaRedis分布式系统JVM调优RocketMQ
【岗位职责】 1. 代码研发及优化,基于详细技术方案的代码研发及优化。 2. 相关组件研发,相关产品组件的产品基线、部署脚本、环境适配等工程能力研发。 3. 其他问题处理,线上及局点问题处理。 【岗位要求】 1. PaaS领域的研发经验。 2. 具备模块/组件级别独立研发能力,对于PaaS层产品(中间件/容器服务/大数据/数据库)任一方向有实际产品研发经历。 3. 对于云计算技术很熟悉,具备跨产品分析解决问题的能力。 4. 主动分析、识别所负责模块的技术负债,并能提出改进方案。
其他生产营运人员月结1-3年大专QC生物药IQC药物分析工作经验
【岗位职责】 主要工作一:微生物实验室的合规运营 1. 按照生产及项目进度,协助协调资源及时、有效、合规地完成各项微生物样品的检测。 2. 按照生产进度或环境监测计划,协助协调资源及时、有效、合规地完成公用系统监测、洁净区环境监测,支持生产活动。 3. 支持建立和维护微生物实验室产品测试或环境监测质量体系文件,确保体系始终符合国内外药典及法规要求。 4. 支持微生物实验室产品测试或环境监测相关设备管理,确保检验设备始终处于验证/计量状态;负责实验室试剂、菌种及耗材管理,确保其始终处于受控状态。 5. 承担微生物实验室产品测试相关方法验证管理及维护,确保实验室使用的方法始终处于合规状态;或负责相关洁净区域环境监测风险评估,并协调资源按既定方案执行EMPQ。 6. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关的变更、CAPA管理与执行,参与实验室异常事件调查及纠偏,相关CAPA或行动项被有效跟踪,确保其及时性及有效性。 7. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关岗位技能培训并定期进行操作考核,指导、监督并规范员工日常检验操作,确保所有操作的合规性。 主要工作二:协助微生物实验人员的团队管理 1. 按照公司政策和团队要求,按照人员岗位职责和PM,达成个人绩效。 2. 和团队协作,完成部门内部和公司的各项指标。 3. 支持新员工的微生物检测培训及GMP合规性的不断提高。 4. 支持团队成员的人员发展,组织内外部培训、制定人员发展计划、实施轮岗等人员发展方式。 主要工作三:质量安全体系工作 1. 参与内外部质量审计的工作,如合作方审计、PAI/GMP审计以及公司内部自检活动,并参与缺陷项的整改。 2. 质量事件及时汇报,团队内进行质量宣导。 3. 支持微生物实验室符合EHS要求。按照EHS的要求,接受必要的EHS培训。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专或本科学历,医药或生物相关专业。 2. 工作经验:微生物检测/监测相关工作经验1年及以上(大专)/应届生(本科);有厂房初始性能确认及产品项目经验优先。 3. 专业知识:熟悉国内外药典、GMP法规及指南;熟悉制药微生物相关检测及相应质量管理体系。 4. 技能要求:熟练使用计算机、Microsoft软件;良好英语口语及书面能力优先;电子化质量管理系统操作经验优先。 5. 其他要求:良好的沟通协调能力;良好的团队合作能力。
车间主任5-10年本科处理质量事故经验有生产管理经验质量管理经验8D报告其他光伏行业硅片电磁片
【岗位职责】 1. 负责光伏产品生产计划的制定与执行,确保生产任务高效完成; 2. 组织协调生产各环节资源,优化生产流程,提升生产效率与产品质量; 3. 对硅片到电池片生产线环节、质量标准有较丰富的管理经验; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 熟悉生产管理及质量体系,有良好的问题分析与解决能力; 3. 10年以上光伏行业电芯&硅片&电池片生产及质量工作经验,能够洞察客户需求及问题的改善,对质量体系有一定的理解,对行业标准有一定的认知高度; 4. 统招本科及以上学历; 5. 年龄40岁以下; 【其他说明】 候选人对光伏行业电芯,硅片、电池片等产品的生产工艺有较好处理能力
驱动主管工程师
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科C/C++Windows驱动开发经验计算机相关专业电子工程相关专业
【岗位职责】 1. 掌握较为全面的驱动软件架构设计思想或子系统总体方案的选择、验证、评估的相关知识,熟悉所负责项目的各模块或子系统方案的运作流程。 2. 能够指导或独立带领团队成员进行子系统整体及关键模块的开发,作为带头人解决项目中多维度、复杂的技术难题。 3. 能够负责子系统整体以及关键模块的开发工作。 4. 了解行业内新技术,能够在现有技术中融入新的行业技术,实现技术的不断优化更新;了解产品发展的新方向,能够根据产品新的发展方向,排查现有设计方案的不足,并进行优化改进。 5. 主导产品关键节点的评审,确保方案可行性,做出正确决策。 6. 具备良好的沟通协调能力以及深厚的技术功底,能主导跨部门的复杂功能模块的联调和问题跟进,并能引导团队进行全方位的技术评估,做出正确的技术决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、仪表仪器等相关专业,5年及以上驱动软件开发经验。 2. 精通C/C++编程语言,熟练掌握面向对象编程思想,熟练掌握常用算法。 3. 精通至少一种操作系统(Linux/VxWorks/uCOS/FreeRTOS/SysBIOS等)在产品上的移植和应用开发,掌握操作系统的基本原理,熟练掌握在该种操作系统下设备驱动开发框架和开发方法。 4. 掌握常用外设(Flash、DDR、UART、IIC、USB、SPI、PCIE、网口等)的工作原理,有过裸跑或者某种操作系统下驱动开发经验。 5. 有过产品上JSON/INI/XML文件或者数据库的开发使用经验。 6. 熟练掌握电子电路基础知识,能看懂电路原理图,了解常用电子元器件的作用,能够和硬件工程师进行深入的沟通交流。 7. 熟练使用常见仪器(万用表、示波器)对电路板进行信号观测,并判断数据的正确性。 8. 掌握GitHub或SVN等软件代码工具的基本思想及功能,能熟练使用。 9. 良好的英文阅读及搜索能力。 10. 良好的技术文档/文献处理能力(检索、编制、整理)。 11. 有ATE等设备驱动软件开发经验者优先。
DIP生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 根据生产订单制定排程,跟进每小时生产进度,确保按时按质按量交付。 2. 严格执行工艺标准,处理DIP段不良品的分析、返工,确认生产首件,推动直通率提升。 3. 监督关键设备日常维护,推进工艺改善,落实车间5S与安全生产规范。 4. 监控物料损耗,优化人员配置,规范耗材使用。 5. 负责产线人员安排、技能培训和绩效考核,稳定关键岗位员工。 【岗位要求】 1. 熟悉DIP生产工艺流程,具备烙铁焊接技能,掌握波峰焊设备的基本操作、参数调试及日常维护。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及IPC-A-610电子组装验收标准,能够主导首件检验、巡检及不良品分析(如8D报告)。 3. 具备现场统筹、沟通协调能力,能够协调班组矛盾,维护团队稳定。 4. 高中及以上学历,2年以上后端车间现场管理经验。 5. 执行力强,能落地公司各项管理制度,能接受加班。
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