岗位职责： 1。负责技术部车版师，样衣工的日常管理，工作安排，进度管控，审核样版，参与样衣制作。 2。负责指导，处理，协调纸样，设计师，解决品质问题。 3。了解女装羽绒服，双面呢各种面辅料，根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版，审版，定版，把控版型和样版的成本； 5。负责开发设计新的版型； 6。协助解决生产过程中的问题；任职要求： 1。大专以上学历，服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验，3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力，维护本门良好的工作关系，拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件，熟悉女装羽绒服，双面呢的制版，制作工艺，版型及生产流程。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，科学指导并统筹车间运作，确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度，保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置，持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态，落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训，保持车间设备良好及环境整洁 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法，熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力，能承受工作压力，执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（7-9k），包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度：08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶

岗位职责 统筹车间生产运营，分解落实生产任务，确保生产计划准时达成，严格把控产品质量与成本控制； 负责车间设备运行、安全环保及现场管理，执行安全管理规定，及时处置生产异常与突发事件，推动设备保养及技术改进； 组建并管理车间团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队稳定性，减少人员流失，建设高效协作的生产队伍； 制定车间阶段性工作计划及基础管理制度，优化作业流程与操作规范，保障日常运作井然有序； 对接公司各职能单位，协调资源供应与信息传递，确保生产环节高效衔接与沟通顺畅； 落实企业文化和管理政策，全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。 任职要求 学历专业：本科及以上，生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先，熟悉生产工艺及设备管理体系； 工作经验：具备2年以上同行业从业经历，1年以上车间管理岗位实际经验。

岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理，统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排，合理调配人员、设备、物料，保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案，把控生产进度、生产成本、物料损耗，优化生产工艺，降低耗材、水电及人工成本，提升生产效率。 3.负责车间团队管理，统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理，规范操作流程，提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度，定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患，杜绝工伤、安全事故，做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量，从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控，处理生产过程中的质量异常、客诉问题，稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接，制定设备维保计划，保障生产线正常运转，减少停机时间。 7.对接业务部门，核对订单要求、交货周期，及时反馈生产异常、产能情况，协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计，定期提交生产报表，完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁，3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验，熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作（瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等）。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制，懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力，能合理安排产能，应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范，责任心强，原则性强，抗压能力强，能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力，执行力强，务实肯干，有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录，能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区，不定期到深圳总公司汇报工作，初面可视频或现场面，复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休，五险一金，包两餐，有宿舍，水电由员工分摊

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能测试、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断与处理；具备行吊类起重搬运设备的基本维护经验；了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（可靠性、可维护性、产品安全与质量）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利进入批量生产阶段； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改进措施； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行情况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理； 9、执行测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件应用

1. 全面负责五金车间的日常生产管理与现场协调，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 根据图纸及工艺要求，合理安排生产流程，监督操作规范，提升生产效率； 3. 协调各生产班组及关联部门（如采购、质检、仓储等）之间的工作衔接，保障生产顺畅； 4. 及时发现并处理生产过程中的异常问题，优化生产流程，降低损耗； 5. 关注团队状态，营造稳定、高效、协作的工作氛围。 任职要求： 1. 具备五金车间管理经验，熟悉五金加工工艺及生产运作流程； 2. 能熟练看懂机械图纸，具备基本的工艺分析能力； 3. 真正懂生产：掌握排产、进度控制、质量及成本管理方法； 4. 具备优秀的跨部门协调能力，能高效推动问题解决； 5. 情绪稳定，抗压能力强，沟通与理解能力突出，善于带团队、识大局。 我们提供： · 具有竞争力的薪资（具体面议） · 良好的职业发展空间 · 稳定、规范的工作环境

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升生产效率与资源利用率 3. 统管生产安全、环保及合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故与环保违规事件 4.负责生产团队建设与梯队培养，指导车间主任及班组长开展日常管理，提升团队专业力与执行力 5. 协同采购、质量、计划等部门，强化跨部门协作，快速响应订单变化与异常问题，保障供应链稳定高效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等岗位，有大型工厂管理经验者优先 3.精通ISO质量体系、精益生产（6S/TPM/IE）、安全生产法规及ERP/MES系统应用 4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于带团队、建体系、推变革 5.责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产，优化流程，提升效率，控制成本。 3、监督产品质量，及时处理生产异常，降低返工率。 4、推进现场5S管理，保持整洁有序的生产环境。 职位要求： 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历：大专以上 3、自我驱动，细心踏实且负责 薪酬范围：8000-10000 早八晚五，有工作餐，买社保，双休等其他福利

一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

广州市番禺区招玻璃安装

广州市番禺区招钢结构安装/打板

广州番禺，要三个安装玻璃的师傅，自己联系老板。工资自己谈姓谷

招3个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

工作职责 1、通过展会、电话、微信、抖音、1688、转介绍等多渠道开发客户资源； 2、邀约意向客户来公司考察，完成产品招商推广与订单转化； 3、制定个人销售行动计划，达成月度/年度销售目标； 4、建立并维护经销商、代理商档案，做好客户关系管理。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、康复医疗类相关专业优先； 2、性格外向，沟通表达能力良好，学习能力强； 3、有3年以上招商销售经验，熟悉医疗器械/家庭保健/小家电行业者优先； 4、抗压能力强，结果导向。 薪资待遇：底薪5000-10000元/月 + 绩效 + 提成 + 13薪，年薪20-60万

岗位介绍 本岗位为厂长核心储备岗，专为培养工厂管理、技术骨干设立！全程跟随厂长学习核心生产技术与工厂管理工作，晋升空间大，长期稳定发展，优先培养提拔，适合想踏实学技术、往管理岗位发展的年轻人！ 岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 4. 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

玻璃镜头膜生产经理，要求熟悉清洗，钢化，丝印和包装，品质意识强

我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责，全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。 【岗位职责】 1、厂区布局与产线优化： 主导厂区空间布局与产线动线优化，根据现有车间尺寸，合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置，负责核心设备的定位安装与调试跟进。 2、亲自拆单与审图：亲自主导所有订单的拆单工作，将客户图纸精准转化为生产数据（料单、孔位、五金清单）。审核并优化现有木工的加工方案，从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。 3、排产与跟单：根据订单交期，制定科学合理的日 / 周排产计划，统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度，确保定制订单与批量订单准时交付。 4、品质管控：建立并执行浴室柜全流程品控标准（尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度）。亲自巡查各工序，对瑕疵“零容忍”，现场快速给出整改方案，并追查问题根源，确保同类问题不再重复发生。 5、供应链深度整合： 深度开发及管理萧山（党山）及周边配套供应链（台面、五金、板材、代漆厂等），优化物料响应速度与挖掘成本优势，重点把控外协工厂（尤其油漆厂、台面厂）的工艺质量，确保与厂内标准一致。 6、团队带教与建设： 直接管理并带教现有团队，负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理，制定岗位工艺操作规范，打造高效小团队。 【任职要求】 1、行业门槛： 3-5年以上浴室柜工厂管理经验，精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。 2、技术要求：熟练易木拆单，精通菜单软件，具备极强的图纸审核能力；熟悉数控设备（封边机、钻孔中心等）的操作与调试要点。 3、外贸出口经验： 熟悉外贸品质要求与包装规范，熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。 4、供应链资源： 熟悉萧山党山及周边卫浴产业链，有现成的优质供应商（尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件）资源者优先。 综合素质：执行力强、抗压能力强，沟通协调能力强。

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上，具有大型企业从业背景，擅长流程整合与制度设计，具备将理论结合实际生产场景落地执行的实操能力，能构建切实可行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期的电子制造模式，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点并实施有效管理。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法，并能在现场灵活运用，解决实际问题，推动持续改进项目落地。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和全局统筹能力，擅长数据分析、问题诊断与成本管控；了解智能制造发展方向，有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备极强的质量意识，熟练使用各类质量管理工具，拥有扎实的数据分析与文档撰写能力，可独立完成改善方案、分析报告等书面材料输出。 6. 职业素养：作风踏实正派，富有责任感与决策魄力，执行力突出，具备良好的团队领导力，能高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理调配人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的部署与监督，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简与浪费消除实现降本增效；全程跟进生产及出货计划执行情况，及时分析偏差原因，制定改进对策，保障计划如期达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升活动，围绕提效、提质、缩交期、降成本四大目标，持续推进全链条流程优化，助力整体产能升级。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格监管SOP执行情况，降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，推动降本增效措施落地见效。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养规范、周期与责任分工，确保执行到位，减少故障停机时间，保障生产连续性；配合工程部门实施工艺改良、产品设计优化及工装夹具升级，提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善，定期开展安全隐患排查，统一现场作业标准，持续优化生产环境，提升现场管理规范化程度，为高效安全生产提供有力支撑。

岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

【招工啦到手5500-7000生产工/普工】 【不招暑假工!】 【新员工入职奖励最高3000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 16-45岁普通工衣 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：22-24元/小时（月结） 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-住宿；只要住宿，带行李面试！ 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

任职要求：16-45岁，男女不限，无学历要求，服从车间合理安排。 小时工。正式工同步招聘！！！ 主要生产智能手机、平板电脑等电子产品 工资： 22元/小时，长白班8：00-20：00，包吃住，支持每周预支。 岗位：组装、屏幕贴合、外观质检、成品打包、贴标、扫码。 食宿全包： 吃： 自有食堂，每日提供三餐（两荤一素一汤+水果），餐标丰富。 住： 员工公寓宿舍，4-6人间，配备空调、独立卫浴、热水器、洗衣机、免费WiFi。宿舍楼设有阅览室、健身房。 免费提供工衣；车间设有饮水机、空调、卫生间；节假日发放礼品或加餐。

番禺电子厂日结280一天大量招 寒假工大量招聘！！！ 年龄：16-54，男女不限 薪资待遇： 正式工2300-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元 综合工资7500-9500元

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

招聘：包装员，贴标员，分拣员，扫描员，搬运员，叉车等岗位！ 推荐朋友入职奖金：500元/人推荐来的人做满一个月算符合 新人入职福利：1500/人需做一个满月！ 1、16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证原件，不限经验 不限学历！ ————————————— 二、【薪资标准】 小时工： ［1］小时工薪资待遇： ☆☆ 28元/小时，每天工作10～12个小时平均达到：7000-8000/月：包吃住。 ［2］正式工薪资待遇： ☆☆ 保底+绩效+加班+计件0.06元—0.15元/件，每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴200-400不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖600-1000不等，正式工综合薪资8000-9500！ —————————————— 三、【工作时间】： 08:00-18:00，中午休息1个小时。月休4天。每天18:00下班后不强制可以自愿加班2-4小时，宿舍是标准的6人间（有空调、独立卫生间、无线wife），正式工，小时工，工作时间一致，免费包吃住。 入职提示：本企业直招，不收取任何费用，当天办理好入职，签好合同，安排好宿舍。

岗位职责： 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化，统筹管理材料库、工艺库等技术资源，完善样品封样流程及技术资料归档规范； 2、深度参与产品外观设计方案评审，提供色彩、材质及表面处理的专业建议，确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性； 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目，优化产品分件设计与工艺路径，兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制； 4、牵头供应商端材料与工艺选型，根据需要出差跟踪生产全过程，管控样品及批量产品的外观品质，保障与设计标准一致； 5、搭建产品外观质量追溯系统，主导量产阶段外观问题的根本原因分析，制定改进措施并推动闭环执行，提升制程一致性； 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺，开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用，增强工艺竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程； 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术，了解塑胶、金属等基础材料性能；能独立完成CMF工艺图纸输出，有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题； 3、具备出色的跨部门协作能力，可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源，推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标； 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力，有新技术导入和实际应用经验，支持产品实现差异化突破； 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；能接受出差配合供应商生产跟进，工作积极主动，抗压性强，责任心突出。

,欢迎监督. 招聘岗位:长期工/短期工,包吃住,有长白班和两班倒,无需任何工作经验. 一、小时工待遇 1、小时工:20-28/小时岗位自选,月工时270-330小时 2、小时工月收入6700-9000,小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少,小时工自由加班,不强制加班. 3、辞工只需提前7天申请,人走账清. 4、部分工作需要体检， 无需工作经验,生熟手均可,入职后有老员工带. 备注：定位地址不一定就是上班地点，上班地点很多地方都有，就看你合适哪一份工作 三、招聘要求 1、男女不限,年龄18-45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性 3、身体健康,没有明显大面积纹身,没有案底 四、工作内容 有流水线，也有独立岗位的 五、免费食宿 1、饭堂有各地特色美食,粤菜,湘菜,川菜等,丰俭由人,持厂区饭卡刷卡就餐 2、免费提供住宿6-8人间,宿舍配备WIFI,独立卫生间,热水器,空调等,水电费平摊 年龄：18-45岁 工期：一个月以上，可以长期做

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，能适应一线管理节奏，具备团队领导经验 5.有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1. 根据业务部门需求，跟进样衣的生产进度； 2. 协调资源、加工厂协调生产要求，确保样衣工艺按时完成； 3. 核对面辅料、配齐后交版房； 4. 解决生产过程中出现的任何问题，确保不影响交货期； 5、样衣留样、工艺等按要求整理保留。 6、样版记录信息记录存档，样衣管理。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧、组织能力、协调能力，抗压能力； 2. 熟悉服装或样衣生产流程，熟悉面辅料、工艺，有相关跟单经验。 3. 有责任心，能够按时完成生产任务，能适应一定的工作压力。 4、熟悉操作办公软件，打印洗水唛等。 单休周日休息，入职后享有法定带薪假，包中、晚工作餐

一、薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二、薪资待遇 1.【折算】24元一小时，一天240-260元，综合工资7000-8000/月 【正式工】综合底薪：3200 5天8小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资7500-8500元。 绩效奖金：2500~3000/月，全勤奖金：300元/月，岗位津贴：1500/月，做到过年终奖3000元购买，可五险一金。 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00，8小时后自由加班 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3.【薪资发放】提前3天辞职，！ 三、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 四、【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以