1.负责DieBond设备及晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的调试与维护 2.参与设备研发过程，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3.协同研发小组完成样机安装、测试及功能验证工作 4.编制设备操作规范文件，包括调试SOP、故障排查指南等技术文档 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌FC、TCB、Hybrid相关设备 4.精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺应用与技术要点 5.掌握MI40或Mulhbauer/DSMERLIN设备的调试方法，具备客户端导入量产经验者优先

岗位职责: 1.负责羽绒服的工艺方案设计及实施，保障产品品质与工艺规范达标 2.协同团队开展产品研发与优化任务，增强产品市场竞争力 3.掌握并引入先进工艺技术，持续改进作业流程，提高工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协作能力，能有效配合团队完成各项工作任务 2.精通羽绒服制作工艺，可独立应对和解决生产过程中的技术难题 3.拥有主动学习与持续改善的意识，推动个人与团队效能不断提升

张家港市华港实业有限公司 招聘一线员工岗位：中切、酸洗、改头、冷拔、探伤、矫直 成切 检验 光亮和中退热处理操等作工数名（熟练工优先）。 薪资待遇：6000-10000元。 岗位要求：男女不限，多劳多得，年龄18-55岁，身体健康、肯吃苦耐劳、服从工作安排、有持续学习能力与上进心。 招聘管理人员 : 工艺员 一名（熟练工优先） 薪资待遇面议。 招聘机电工程师1名 岗位要求：负责机电设备的安装、调试及维护工作；负责机修工、电工等人员管理；参与设备改造的设计与优化，确保项目顺利推进；协助解决生产过程中出现的机电技术问题。 【任职要求】大专及以上学历，机械、电气或相关专业； 熟悉机电设备原理及运行流程，具备基本的工程识图能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心，能适应一定的现场工作环境。 年龄不超过50岁，工资8000-10000，具体面议。 其他待遇：依法缴纳五险一金，提供免费工作餐、节日福利等，表现突出者有晋升机会。 地址：张家港市晨阳晨中路188号。 联系方式： 面试时请带好身份证原件。

工作内容 1.擅长编程、调机；负责工艺工程相关事务，涵盖新产品成本核算、工艺可行性分析及高效完成样品k制作。 2.及时响应并反馈生产环节中的异常情况，保障产品质量稳定可控。 任职要求 1.具有机械加工制造背景，掌握CNC数控机床及夹具/治具的操作与应用； 2.拥有刀具/磨具使用经验，熟悉切削加工工艺及相关工具的实际操作； 3.熟练运用UG和SolidWorks软件，具备试产工程师（NPI）或量产工程师（PE）工作经验者优先。

1. 掌握公司点焊、弧焊、拉弧焊、铆接等连接工艺的基本原理及工程技术规范 2. 持续优化焊接参数，并提出可行的工艺改进建议 3. 编制与连接技术相关的控制计划文件 4. 负责现场问题的分析与闭环处理 5. 管理焊接设备的备品备件，确保物资供应及时 6. 制定并落实相关TPM及PM维护计划 资格要求： 1. 具备2年以上焊接工艺或相关管理工作经验 2. 工作责任心强，具备良好的执行能力，能按时完成上级交办的任务 3. 严格遵守公司各项规章制度

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

1、负责钣金工艺方案设计，依据客户需求完成图纸绘制及相关工艺文件编制 2、承担样品图纸拆解与结构设计工作 3、深入生产一线，及时处理制造过程中出现的技术难题及工艺参数调整 4、持续优化并更新生产工艺，根据项目实际需求开展产品拆图与排版作业，对排版成果进行校核、修正与改进，确保生产流程顺畅。确保拆图过程符合相关技术规范与行业标准，熟练使用专业软件进行三维建模与图纸分解，审核排版结果，并对不达标部分进行迭代优化，直至满足预期目标，全面负责产品的拆图与排版任务 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的拆图能力 2.具备8年以上钣金工程领域工作经验，熟悉钣金加工流程，了解机柜、机架类产品，行业经验丰富，稳定性高

1、具备粉末冶金行业背景，熟悉成型、脱脂、烧结等工艺流程者优先 2、三年以上五金制品领域工作经验 岗位职责： 1、配合业务部门开展合同评审，项目立项后主导工艺方案的制定； 2、协助业务团队与客户沟通技术相关事项，提供技术支持； 3、负责将客户图纸转化为内部技术文件，并编制配套工艺资料，如BOM、Flowchart、工艺图、SOP、POP等； 4、主导新产品开发及生产过程中的品质异常分析与改善，持续提升产品良率与生产效率； 5、在量产前达成既定开发成本目标，并承担现场人员的操作培训工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责NPI工艺流程的设计与优化，开展DOE验证，推动制程问题改善，提升产品良率与生产效率 2. 统筹设备及治具的发包执行与进度管控，落实成本管理措施 3. 主导自动化设备的导入与实施，提高项目自动化程度，降低人力投入 4. 负责PE团队日常管理及对外技术报告的审核工作 5. 与客户MDE团队对接，协同完成制程DOE验证与自动化方案设计 任职要求： 1. 具备8年以上面向A客户TPM/MDE相关工作经验 2. 具备良好的英语沟通能力，能够进行基本的听说读写 3. 拥有大型声学产品企业工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具相关知识

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

因公司新增设备需招聘以下人员: 1.CNC技术员 10名 2.CNC学徒 20名 3.线割 1名 4.线割学徒 1名 5.铣床 1名 自动化零件，工资面议 地址：昆山巴城镇东平路399号 电话：

招挡车工数名 看毯子 三针 357针 14台工资9K 联系电话唐经理 地点常熟

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

苏州市常熟市招水电

叉车工 两班倒 长期小时工 ，20 /小时，每月8号发薪，长期 18-50

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

金银锌湿法工艺提取工程师

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

气保焊焊工 工作地址:黄桥五金厂 长白班 300元/天 技术熟练（需试工） 25-50岁

能看懂电器图纸，独立配盘，了解装配工艺。

苏州昆仑重型装备制造有限公司 叉车工，3 人，6 天 8 小时，6500-7000，徐小姐 ，金茂路 588 号

氩弧焊，长白班 面试氩弧焊工，年后上班（常年正常不休息） ☀长白班，长白班 沙溪附近五金加工厂，招聘长期氩弧焊工 年龄：55岁以下 工资：37元/小时结算 ⏱上班时间：8：00-20：00 要求：五年以上氩弧焊工作经验，脑子灵活，身体健康，没有任何传染性疾病 商保： 每月25号发上月工资 （） 报名电话:

诚聘 CNC操机师傅1名 学徒一名 主要做塑胶模具 地址；吴江同里 燕浜路 188号 有需求的 请打 电话 李；

昆山捷翔 机构调试项目(激光焊接) 工期3到4个月 前期在昆山本部，后续出差 昆山本部42 项目地43 包吃住 电话面试 电话

岗位名称：操作工（张家港保锐区雅涂）；辅助工（张家港填塘市机械厂）；打磨工；数控车工；气保焊工；氩弧焊工；岗位要求：1.年龄2850岁（操作工岗位）；年龄2050岁（其他岗位）。。3.无纹身要求。4.需要接受倒班工作制度（操作工岗位）。5.具有一定的学历背景要求（高中及以上学历）。薪资待遇：1.操作工：非全勤25元/小时，全勤26元/小时。2.辅助工：22元/小时。3.打磨工：30元/小时。4.数控车工：工资面议（熟练工和学徒都有招聘）。5.气保焊工：35～45元/小时（无需证书）。6.氩弧焊工：要求会焊薄钢板，工资为3545元/小时（个别岗位计件）。

招工 招喷水熟练挡车工若干名上对班 机修工一名对班 上轴工二名对班 白坯检验员一名45岁左右 常白班要会触摸屏扣分优先厂在平望端市村常年不放假

因公司业务扩张需求，现面向行业诚聘数控车铣复合师傅、数控车师傅，待遇优厚、福利完善，期待技术扎实、经验丰富的你加入团队，共筑发展！ 一、招聘岗位及职责 （一）数控车铣复合师傅（1名） 1. 负责数控车铣复合机床（如佳孟子.精佛斯.锐锋）的日常操作、编程与调试，能独立完成复杂零件加工； 2. 熟悉零件图纸解读、工艺分析，根据生产需求优化加工流程，提升生产效率与产品精度； 3. 负责机床日常维护保养，及时排查解决加工过程中的设备故障与技术问题； 4. 做好生产记录，把控产品质量，确保符合图纸及公差要求。 （二）数控车师傅（2名） 1. 独立操作数控车床完成轴类、盘类等零件的加工，熟练掌握G、M代码编程； 2. 能精准解读机械图纸，制定合理加工工艺，完成刀具选型、装夹与调试； 3. 负责产品首件检验、过程巡检，及时调整加工参数，保障产品合格率； 4. 维护机床正常运行，做好设备清洁、润滑及简单故障处理。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，中专及以上学历，数控、机械相关专业优先； 2. 数控车铣复合师傅需3年以上相关操作经验，熟练掌握车铣复合加工工艺，能独立编程调试；数控车师傅需3-5年以上实操经验，熟悉新代系统优先； 3. 能精准解读机械图纸，掌握公差配合知识，熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具； 4. 责任心强，具备良好的质量意识、安全意识，能适应加班及倒班（如需）； 5. 有大中型机械加工企业工作经验、能独立处理复杂零件加工者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：数控车铣复合师傅7000-12000元/月，数控车师傅6000-10500元/月，能力突出者薪资面议，每月按时发放； 2. 福利保障：缴纳社保，夜班补助.年终聚餐. 3. 其他福利：提供免费住宿（空调、热水器齐全）、员工食堂，定期组织团建活动。 四、联系方式 1. 联系人：余经理 2. 联系电话：（微信同号） 3. 公司地址：江苏省苏州市相城区太平镇金瑞路腾骏产业园内 4. 投递邮箱：@ .com（简历命名格式：岗位+姓名+联系电话） 五、温馨提示 1. 面试时请携带本人身份证、学历证书、技能证书及过往加工案例（如有）； 招聘长期有效，简历投递后3个工作日内会有专人联系，请勿重复投递。 苏州苏米瑞精密机械制造有限公司 2025年12月2日

初七面试，保税区招聘长期工 上班时间: 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒、长白班均可安排 岗位一: 辅助工／打磨工 工22/小时 白班 231元 夜班292元 岗位二: 数控学徒 薪资面谈 岗位三: 气保焊、氩弧焊 35-40/小时 具体薪资面谈 需要试焊 备注:初七上午10点面试 报名热线: