【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护，在线故障分析与处理。 2. 工装夹治具需求改善与设计。 3. 负责设备周、月、年保养计划。 4. 负责产线日常换线及调试。 5. 备品配件的使用和管理。 6. 积极完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具有较强责任心和抗压能力。 2. 具备良好的沟通、协调、组织及问题分析解决能力。 3. 勇于提出和接受改善意见并付诸行动。 4. 熟练Office办公软件和处理技巧。 5. 熟悉PLC编程。 6. 专科及以上学历，具备2年以上非标设备维护经验优先。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修。 2. 按照公司年与月业绩目标，完成规定的个人年度与月业绩目标。 3. 通过学习提高商务交流能力，与客户建立良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度。 4. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划。 5. 协助其他服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 机电一体化、机械专业优先。 3. 从事过机械类维修工作，且长远有规划做销售者优先。 4. 适应市内出差，吃苦耐劳，责任心强，为人诚实守信。 【福利待遇】 1. 为每位员工开放内部学习网站。 2. 为每位员工提供优良的晋升空间，只要你有目标，你足够勤奋，公司愿意培养你。 3. 把每位员工纳入人才储备，提供事业机会。 4. 除了该岗位综合工资外，另有五险一金、各项评比奖、工龄奖、年终奖、生日/节假日礼品、旅游、培训、晋升平台等。 5. 异地求职者可接受远程初步面试。 6. 职位福利包含：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游。 【岗位亮点】 我们是一家充满活力与青春的快速成长型公司，完善的培训体系培训了一批批优秀的销售精英及管理精英。对于优秀员工，不仅提供施展才华的平台，更给予公司股权激励，构建员工与公司的命运共同体！ 如果您有一颗年轻的奋斗心； 如果您有极大的潜力还没有被发挥； 如果您想更快实现自己的人生价值； 那么，我们期待您的加入！ 【工作时间】 早08:00—晚17:00（三周双休，一周单休），国家法定节假日全休。 【工作地点】 苏州市相城区嘉元路1018号元联大厦1505室 【联系方式】 联系人：人事部 严女士

主要职责： 1、设备管理： 制定并落实设备管理制度与操作流程，保障设备安全稳定高效运行。 监控设备运转情况，快速识别并解决故障问题，降低停机频率。 统筹安排设备周期性维护与保养任务，提升设备运行寿命。 2、设备采购与选型： 参与新设备的技术评估、型号选定及采购决策，确保设备满足技术标准与预算要求。 配合开展设备的安装与调试工作，保障新设备按时投入生产使用。 3、团队管理与培训： 带领设备维护团队，合理分配工作任务，明确岗位职责。 定期组织技术培训与经验分享，提高团队专业技能与作业效率。 4、安全管理： 建立并推行设备安全操作规程，强化设备使用过程中的安全保障。 定期实施设备安全巡检，排查并整改潜在风险隐患。 5、沟通协调： 与各部门保持良好协作，掌握设备使用需求与反馈，提供及时技术支持。 参与多部门联合项目，协同优化生产或服务流程。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景，具有扎实的设备管理实践经验。 了解设备管理相关的法规标准与行业规范。 具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责空压机及配套设备的安装、调试、日常维护与保养； 2. 负责客户现场设备的故障诊断与维修，及时解决问题； 3. 定期巡检客户设备，记录运行状态并反馈异常情况； 4. 与客户保持良好沟通，提供专业的技术建议； 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的动手能力； 2. 有电气基础，优先录取； 3. 工作认真负责，服务意识强。

1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。

不用风吹日晒，公寓式住宿的，活不需要技术，不需要经验，踏实肯干，能吃苦耐劳就可的 月综合工资在8000左右的，缴纳五险一金的 工资不拖不欠的，结账准时，人走账清，还吃住都有 工作地点在安徽合肥

招聘日结叉车工，工作时间为早9:00至晚21:00，日薪275元，平均日薪275-350元，之后转为周结，工期三个月，也可常年留任，工资不变。任务完成后可休息，管理人性化，较为自由。要求熟练操作林德高位叉车，交通食宿自理。工作地点位于淞北路。另招聘日结叉车工，两班倒，工作时间为早8:00至晚20:00，日薪275元，平均日薪275-350元，之后转为周结，工期三个月，也可常年留任，工资不变。任务完成后可休息，管理人性化，较为自由。要求熟练操作林德高位叉车，需提供无犯罪记录证明，交通食宿自理。工作地点位于淞北路。

这里明天需要开槽。

苏州市吴江区招拆除/运渣、装修木工、吊顶、石膏板吊顶

FAB部门招聘员工，综合工资7000元以上。打卡满20天奖励600元。要求年龄在18至35周岁之间，大专及以上学历。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

岗位职责： 1、主导机器人机械系统方案的规划与设计，确保性能达标及运行可靠，并配合团队开展可行性论证。 2、运用CAD/CAE工具进行机械结构开发，优化强度设计与动力传递效率，增强整体稳定性。 3、参与样机装配与测试全过程，提供现场技术支持，及时解决制造环节问题，保障项目按期推进。 4、通过合理选材、结构精简及标准件应用实现成本控制，完善技术资料管理以确保设计可追溯和生产质量可控。 5、为市场端或客户侧提供专业技术支持，关注行业新技术动态，助力产品迭代与创新落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电一体化、机械制造及其自动化、电气自动化等相关方向； 2、具备5年相关领域工作经验，其中至少2年专注于工业机器人机械设计；有独立承担工业机器人项目或桁架自动化系统设计经验者优先； 3、精通SolidWorks、CAD等机械设计软件，能独立完成零部件及整机的三维建模与二维出图； 4、掌握机械加工工艺流程，熟悉材料选用与公差配合分析；可完成关键部件及整机的力学仿真与结构优化设计； 5、了解原材料特性，熟悉铸件、机加件、钣金件、注塑件以及热处理和表面处理工艺知识； 6、持有有效驾照，能适应出差安排

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的研发、改造等工作； 2.负责非标设备结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的设计、确定、成本核算以及主管安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机械/自动化相关专业； 2、3-5年以上工作经验； 3、有汽车零部件类设备和3c类设备的设计经验优先； 4、熟练使用相关机械设计软件。

职位描述: 1.根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作（涵盖软硬件部分），完成零部件选型评估及制造成本核算； 3.独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件制定及软件开发相关工作； 4.负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动改进措施，保障项目在质量、成本和交付周期方面符合预算要求； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类相关专业，985/211院校背景优先考虑。 2.具备3年以上自动化设备设计开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理与实施经历。 3.具有数控机床结构设计经验：熟悉冲剪机与折弯机的机械构造（如C型机架、液压或伺服传动系统、模具结构）、高精度导向装置及动态负载计算分析等。 4.掌握材料与加工工艺知识：精通金属材料性能（如抗疲劳强度、延展性）及热处理工艺，具备冲压与折弯工艺的力学仿真能力（如使用ANSYS或ABAQUS软件）。 5.具备自动化系统集成经验：能够将传感器（压力、位置、振动）及伺服电机、气动元件有效整合至机械系统中，了解模块化设计理念以支持智能功能拓展。 6.熟练操作Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，掌握OFFICE等常用办公软件；

岗位职责： 1.负责新材料的选型、性能测试与应用评估，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料失效分析及改进方案设计，提升产品可靠性与使用寿命 3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成准入验证 4.跟踪行业新材料发展趋势，参与技术预研与替代方案论证 5.配合生产部门解决现场材料相关异常，提供技术支持与培训指导 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上材料研发、工艺支持或质量应用相关工作经验 3. 熟悉常用材料（如金属、塑料、复合材料）的性能特点、测试标准及加工工艺 4.具备基础的实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA、万能试验机等设备者优先 5. 良好的跨部门沟通协作能力与技术文档编写能力

岗位职责： 1. 接受编程任务，依据计划与工艺标准完成编程工作。 2. 保证编程工艺的合理性与高效性，确保编程耗时符合规定要求。 3. 跟进五轴设备的加工路径，并对刀具、工装夹具进行持续优化。 4. 定期巡查所负责的工件状态，保障生产流程顺畅，为车间提供技术支持。 5. 完成生产运营部部长安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类或数控相关专业背景。 2. 具备金属加工制造领域工作经验，有风电或齿轮箱行业经历者优先考虑。 3. 精通五轴编程技术，熟悉NX制图软件者更佳。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，具备良好的自我管理能力及高度的组织纪律性。能够独立开展工作并适应一定的工作压力，必须服从上级工作安排，听从指挥，严格执行公司各项管理制度。

机械图纸设计拆图，男女不限，大专以上学历，有工作经验的优先，工资面谈，五险一金

.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。 项目实施与支持：参与PLM或CATIA相关项目的落地执行，提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。 文档编写：编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。 问题处理：追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题，为其他部门提供专业支持。 按岗位类型细分的工作职责： ·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。 ·参与产品开发全周期，涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。

工作职责: 1. 承担合同项目产品的设计任务，持续进行产品优化； 2. 指导并解决生产过程中出现的技术难题； 3. 推进产品工艺改进，提升产品整体性能； 4. 负责产品技术方案的优化及落地执行； 5. 承担部门对外技术咨询及相关对接工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机电、电气自动化或相关专业背景； 2. 掌握开关柜结构特点，熟悉二次控制原理，能熟练使用三维绘图等相关软件； 3. 具备1年以上成套产品设计经验，有充气柜或环网柜设计经历者优先； 4. 具备良好沟通能力，积极进取，踏实肯干，能够独立分析和解决问题，具备团队管理规范执行能力。

公司优势：超声波模具应用工程师 昆山恒友音达机械科技有限公司成立于2012年，成立至今已有22年之久，来自德国原厂的技术，我们的应用工程师团队有着20年以上的行业转化经验。 【岗位职责】 1. 负责超声波模具设计、加工跟进、样品调试 2. 负责非标工装、治具、夹具、机器设计与调试 3. 使用有限元分析软件做模具仿真分析 4. 评估客户产品结构是否适合超声波焊接，给出优化建议 5. 制作技术方案、PPT，对接客户技术沟通

工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理，确保产线OEE（设备综合效率）达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作，应用智能制造手段，持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程，制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案，减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业，注重核心技术人员培养，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析，推动关键设备国产化替代进程，落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术，掌握自动化控制系统（PLC、SCADA）的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验，能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1，负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修，确保设备稳定运行； 2，负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理，保障基础设施正常运转； 3，制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划，按时完成相关执行工作； 4，负责仪器设备的日常管理工作，整理并归档设备技术资料，建立完整设备档案； 5，负责设备管理系统的维护，管理耗材备件库存及台账，跟进供应商维修服务进度； 6，负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪，确保物资及时到位； 7，依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件，并对使用人员开展培训； 8，协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1，机械、自动化或相关理工类专业，大专及以上学历； 2，具备5年以上实验室仪器设备维护经验，熟悉电路原理，能独立进行电路故障检修； 3，具备快速掌握仪器设备工作原理的能力，有实际设备故障诊断与处理经验； 4，具有扎实的设备管理基础，能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性； 5，熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具； 6，工作态度积极，执行力强，善于分析问题，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

师傅手把手教学 包食宿 条件优厚 全天白班 无需夜班 无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放 收入稳定待遇佳

此岗位仅面向26届毕业生招聘，入职后将安排1-3个月的车间轮岗学习，期间涉及加班与倒班安排；学习期满后返回正式岗位，实行早8点至晚5点、周末双休的工作制度，无法接受者请勿投递。应聘人员需通过大学英语四级，且在校期间无任何科目挂科记录。 1、负责所辖设备的运行巡检工作，每日按时巡查，确保检查全面、到位； 2、承担设备日常维护与保养任务，并按要求完整记录相关信息； 3、负责岗位相关记录的核查与复审，每月末完成数据汇总及资料归档； 4、组织开展对操作工人的岗位培训与日常督导，确保其规范操作，培训过程注重实效，杜绝形式化； 5、监督并核查设备备品备件的计划制定与库存管理情况，保障物资合理储备。

1. 负责岗位设备的运行检查，每日对所管辖的设备进行巡查，做到设备巡查的彻底性。遇问题一定要彻底解决，若自己解决不了即刻上报，确保设备正常运行，保证介质供应合格。 2. 负责岗位设备的日常维护保养工作，并做好记录。保养工作要做真做实，严禁走过场、敷衍了事。将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案，为员工培训提供教案。维护保养记录次日写好交班长审核。 3. 负责岗位记录的检查、复核工作，月底汇总。