
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结;
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验;
3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力;
4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备安装工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试非标设备回转炉水泥磨
岗位职责
1、设备现场安装与技术指导:负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作,严格执行安装规程与安全规范;核对设备型号与技术参数,确保安装精度满足设计标准,及时处理现场出现的技术问题。
2、调试与验收交付:设备安装完毕后,开展全面调试工作,包含参数设定、性能检测、系统联动测试等,保障设备正常运行;参与项目验收环节,整理调试记录与验收资料,协助客户完成交付手续。
3、故障排查与技术支持:在安装及试运行期间,迅速判断设备异常原因,提出并实施解决方案;为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持,确保设备持续稳定运转。
4、文档编制与协作管理:完整记录安装过程,编写相关技术文件,如安装说明、配置信息、故障处理台账等,保证资料齐全且可追溯;与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合,推动多专业、多部门协同作业。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具有1-3年及以上相关行业(如回转窑产线、选矿、制粉等设备)设备安装经历者优先;需接受阶段性出差安排
设备管理工程师(医疗实验室,郑州)-R3207F
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责:
负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。
任职资格:
1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-承担工程机械设备的日常维护与保养任务;
-对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜;
-负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境;
-持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用;
办公地点:河南洛阳
持有驾照者优先安排;
具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
设备维护工程师
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备生产设备熟悉包装机TPM、PM
岗位内容:
1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护,保障设备稳定高效运转;
2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作,及时排除潜在故障隐患;
3. 运用先进维修技术,参与设备优化设计与技术改造;
4. 配合开展故障信息排查与整理,快速分析并解决设备异常问题;
5. 承担设备的调试与测试任务,制定符合设备特性的运行方案与维护计划。
任职要求:
1. 具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历;
2. 拥有三年以上机械维修或设备保养工作经验,接受过企业内部培训者优先;
3. 熟练掌握常用机械工具、检测仪器的操作及相关技术标准,具备较强的现场技术处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验食品机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及突发故障的及时处理;
2、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率与稳定性,减少停机频率;
3、参与新设备的安装、调试工作,保障设备顺利投入生产使用;
4、制定并落实设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险;
5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题,保障生产顺畅进行。
任职要求:
1、具备3年以上设备维修相关工作经验,掌握生产设备的结构原理及维护流程;
2、熟悉机械与电气系统,具备较强的故障诊断与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门协同作业;
4、动手能力强,善于分析问题并独立应对突发设备状况;
5、具备持续学习意识,能快速理解并应用新技术或新型设备。
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。
2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。
3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。
要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能:
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
设备管理工程师/设备管理专员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况,对发现的违规行为督促整改落实。
2、组织编制设备安全操作规程,并监督各项规程的贯彻实施。
3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。
4、参与制定年度设备维修与保养计划,并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。
5、组织实施特种设备的定期年检工作,建立并维护特种设备管理台账。
6、牵头开展设备事故的调查与原因分析,编制事故处理报告并发布相关通报。
7、负责能源管理手册和程序文件的编写,推动相关部门落实能源管理制度,组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。
3、资历和经验:具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购经历,具有能源管理相关实践经历。
4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备较强的协调能力,能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。
5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。
6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
河南郑州惠济区招电梯司机10名,工地长兴路街道三全路联系电话,工资3500月发
3500元/月
电梯司机6-10人月结
招电梯司机10名,工地河南省郑州市惠济区长兴路街道三全路联系电话,工资3500月发
新乡新乡县里招大盘凉菜会简单卤肉勤快麻利的师傅一名工资6000电话电话联系
6000元/月
凉菜1-2人月结
新乡市里招大盘凉菜会简单卤肉 勤快麻利的师傅一名 工资6000 电话 电话联系
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
机修工主管护工机电维修设备电工电气工设备工程师机电工
招聘:设备工程师(宁德时代薪资10000-20000元)
岗位职责:
协助设备维护主管做好各项设备维护工作,严格执行各项设备维护制度、规范、标准和流程,并做好设备的日常管理工作
工作职责:
1.计划和制度管理(1)执行设备维护的各项制度、规范、标准和流程(2)执行各项设备维护计划,并对计划进行修正,改进计划
2.设备维护管理(1)及时发现设备维护过程中出现的各类问题,便于改进设备维护方案,提高设备维护的速度和效率(2)对设备的日常运行状况进行记录,及时排查设备隐患(3)做好设备作业维护工作,保证设备操作人员按照操作规程对设备进行操作
3.设备档案管理(1)做好设备维护工作记录,对设备维护台账进行补充和更新(2)记录设备各项技术参数并进行分析,预估设备的生产性能
4.维护成本管理(1)执行设备维护成本预算,控制设备维护成本(2)收集设备维护成本信息,便于上级主管进行成本核算
5.协调沟通管理(1)与企业其他部门人员进行协调沟通,做好设备维护工作(2)定期向上级主管报告设备维护使用情况,对设备在使用过程中出现的各类问题进行分析总结
6. 设备技术规格书评审;设备FAT及推动相关的问题进行改善
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化及机电类相关专业
知识技能:1.电气类:具备两种及以上的主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)编程及优化调试能力、或具备上位机软件(C语言、labview)编程能力或具备CCD视觉系统流程编写能力;
2. 机械类:具备一定的机械机构设计能力,至少掌握一种主流3D设计软件(solid works优先);
工作经验:三年以上非标自动化设备管理及维护经历,有自动化设备机电维修及改善经验者优先、有锂电行业设备管理及维护经验者优先;
语言:普通话流利,英语四级以上,有良好的英语听说读写能力,口语水平能满足日常基本交流
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备
岗位职责:
1、主导设备安装、验收、设备验证工作
2、负责设备设施保养计划的拟订、检查和实施工作
3、负责设备设施相关的使用、维护、保养相关文件的拟制;
4、负责设备技术员培养并对其工作合理安排及有效考核
5、设备故障准确迅速的分析并解决,与协作部门顺畅沟通
6、收集设备问题,提出设备持续优化改进建议
7、负责备品备件的申请采购、跟踪及协助购进。
任职要求:
1. 大专以上学历,机电、自动化等相关专业
2. 掌握强、弱电基础知识
3. 具有很强的实践操作能力,良好的理论基础和分析能力
4.有3年以上机电自动化设备安装,调试、维护或技术支持经验;
5.持电工证,熟悉生产工厂水、电、气布局管理,熟悉自动化设备及厂务设备
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求;
5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识;
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
气体仪表技术员+双休+五险一金
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专检测监测仪表气体检测
【岗位职责】:
1. 按照相关规范和操作流程,对生产中的仪器仪表进行调试与质量检测;
2. 协助组长处理仪器仪表在使用过程中出现的各类售后技术问题;
3. 负责打印仪器说明书,整理并归档发货所需资料;
4. 配合组长完成气体仪表的售后维修及返修工作;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,电子类相关专业,具备2年相关工作经验。
2. 持有高低压电工证者优先。
3. 熟练掌握各类常用工具的操作与使用。
4. 具备良好的沟通协调能力及较强的学习能力。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、周末双休;
2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利;
3. 提供带薪培训、资深人员指导,团队氛围融洽,发展空间广阔。
包吃住招聘机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员1年以下大专CADCAXASolidWorks机械设计
1、学历不限,熟练掌握CAD二维制图;
2、专业不限,机械设计及相关专业者优先考虑;
3、这不仅是一个需要表达能力的岗位,更看重扎实的专业技能;
4、这不仅是一份谋生的工作,更需具备强烈的责任意识;
5、具备机械CAD制图实践经验者优先录用。
6、提供食宿,工作时间:上午八点至下午六点,周日休息。
品质决定一切
服务创造价值!
河南超顿实业自创立以来,始终专注于压缩空气后处理净化设备的研发与制造,逐步发展为集研发、制造、营销及售后服务于一体的高新技术企业
产品开发工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专团队管理经验AutoCAD需要出差SolidWorks现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.依据产品需求,负责产品的概念构思与详细设计,绘制草图、原理图、装配图等技术图纸,确保设计方案在功能、性能、成本及工艺等方面达到综合最优;
2.联动生产团队,明确家具制造的工艺流程与关键参数,编制工艺标准与作业指导文件,保障产品实现高效、稳定的批量生产;
3.在产品量产阶段为生产提供持续技术支持,及时处理各类技术异常,保障生产线平稳运行;
4.系统整理并归档产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件,维护产品技术档案的完整性与准确性。
任职要求:
1.具备2年以上相关领域工作经验,有家具行业背景者优先;
2.熟练操作CAD、3DMAX等设计工具;了解木材、板材、皮革、金属等常用家具材料的特性与应用;
3.具备快速识别和解决产品开发中结构设计、工艺实施、成本控制等问题的能力。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责】
岗位职责:1)3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验,2)熟悉整个手袋生产流程,懂看纸格,会车办,管理能力和协调能力强.一经录用,待遇优厚
任职资格:我司工厂常年有稳定的订单,出粮准时,主要生产各种缝制类手袋,化妆包,购物袋等.
此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区,有意向请联络!!
【职位要求】
·学历不限,1-2年相关工作经验
·有责任心,具备团队协作意识
【工作时间】
·具体时间班次面议
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
设备维护经理(J24445)
1.5-2.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
工作职责:
1、承担焊装车间工业机器人(如KUKA/FANUC)的程序编写、运行调试及故障排查工作;
2、持续改进焊接工艺路径与技术参数,提高设备综合运行效率(OEE);
3、指导现场维修人员操作维护,编制相关设备使用与维护文档。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,主修电气工程或自动化相关专业;
2、技能要求:熟练掌握RobotStudio或同类仿真工具,具备PLC基础知识;
3、经验要求:具有5年以上汽车制造领域焊装机器人设备维护实践经验。
结构技术员
5000-7000元/月
机械结构工程师1-3年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验电气产品
岗位职责:
1. 承担电气类产品结构的设计与优化工作,确保产品性能符合技术规范及市场应用需求;
2. 参与结构方案的技术评审,输出可行性改进建议,增强产品的稳定性与市场优势;
3. 配合制造部门处理生产过程中涉及的结构技术难题,推动工艺流程的持续完善;
4. 关注行业前沿技术动态,引入新型材料与先进工艺,助力产品迭代升级;
5. 编制并维护结构设计相关技术文件,保障资料体系的系统性与准确无误。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、电气工程或相近专业背景;
2. 具备3年以上结构开发工作经验,掌握电气类产品的结构设计及生产工艺流程;
3. 熟练使用CAD等专业设计工具,拥有扎实的结构设计功底和创新意识;
4. 具备良好的协调沟通能力与团队合作素养,能高效协同跨职能团队开展工作;
5. 工作严谨踏实,具备出色的分析判断与问题应对能力,可胜任快节奏的工作要求。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科五险一金周末双休
1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。
2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。
3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性,具备机械故障的分析与排除能力,并可承担设备管理相关工作。
4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。
5. 具备一定的书面表达能力,可撰写科研报告、项目申报材料等文档。
职位招聘2-5人
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才;
5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
栏目概述
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