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装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工 招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长工程师
助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
郑州
7月29日 17:49拨打电话
河南开封三管工作地址:12500含社保
12500元/月
工长工程师月结
三管工作地址:开封12500含社保
开封
7月29日 08:18拨打电话
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长长期3-5人月结
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
河南新乡门市招工长期的短期不聊能吃苦的正常会单梁机电维修,要求登高证,有意者师傅请电话联系
工长高空作业机电维修
门市招工长期的短期不聊能吃苦的正常会单梁机电维修,要求登高证,有意者师傅请电话联系;
新乡
7月23日 20:08拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
水电工工长
河南省郑州市中原区招聘工种:招水电安装工长工作内容:负责房建前期水电安装预埋的相关工作,要求精通图纸,具有丰富的实践经验,能吃苦耐劳。薪资:10000-11000元/月工作地址:郑州
郑州 中原区
7月29日 10:30拨打电话
工长工程师
河南某厂招聘转炉炉长,底薪13000元加绩效和安全奖。招聘摇炉工,薪资10300元加绩效和安全奖。招聘板坯流长,底薪8500元加绩效和安全奖。提供五险,免费住宿,食堂自费。有意者请电话联系。
河南
7月28日 14:33拨打电话
B2渣车司机高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
九米六大单桥高栏车,全国飞,单驾,需要吃苦耐劳,有责任心,有上进心的,不拉快递和绿通,多劳多得,年龄五十岁以下
光伏户用阳光房施工招焊工、二保焊师傅
300-350元/天
电焊光伏安装二保焊长期3-5人月结
焊工招聘要求: 1、会电焊、二保焊熟练的焊工师傅,二把刀勿扰。工地在周口太康,微信同号!
周口 太康县
7月30日 08:01拨打电话
配送外卖骑手20人以上
许昌美团总部直招!直招!直招! 目前有周结工资政策! 入职有3000新人奖!长期干一个月发两次工资! 接受纯小白有人带,一个星期熟练! 【站点提供电车及装备,入职无任何押金无费用】 干短期或者干长期都可以,想做什么类型的,或者有什么想了解的都可以点击下方跟我沟通 配送商超小零食日用品还有奶茶咖啡一类距离都是很近。2~3km或几百米。固定区域配送不跑远。 咱们是按单来算的,每单4块起步,加上各类补贴,最高拿到8块一单 日单量在40~70单左右。 咱们站的兄弟月薪基本上都在8000左右。许昌市区都能就近分配。 点击下方【一键报名】与我沟通!有啥想了解的都可以问! 或者点击交换加我微信自动通过!
架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电急聘: ☆架子组长,360元/8小时 ☆架子工,330元/8小时 室内安装脚手架搭拆。 架子工及组长52岁以下(需要技能考核) 身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1,工作满半年及,包住不包吃,工资月结,长期活。 工作稳定,加班多! 非诚勿扰,有意向联系: 工作地址山东烟台核电
安阳 林州市
7月30日 08:01拨打电话
暑假工
5000-6000元/月
普工包吃20人以上日结
不乱收费 每天接收暑假工 社会工 郑州管城区邮政快递暑假短期工每天大量要人,男女不限,满18-60岁,小件,分拣、扫描、打码、画号、翻包、拉车,装卸等 白班9:00-19:00左右 管饭 夜班20:00-8:00左右 管饭 集合:每天早上7.40或者下午6.30 工资日结白班80夜班100元 ①连做7天周期工 综合白班130夜班150元 (满足规定日期补差价50每天) ②连做15天短期工 综合白班150夜班170元 (满足规定日期补差价70每天) 住宿费10天100 宿舍距离厂区走路10分钟左右 综合工资:5000—6000
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长装修工长
衡水市冀州区招室内装修工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5.监督材料使用与设备调配,控制成本并提升施工效率 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先 5. 能适应冀州区本地项目驻场工作,服从工作安排
工长工程师月结
招聘|机电,装修施工领班 因项目拓展、常年有活,现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班,要求踏实肯干、技术过硬优先,会看图纸负责任的师傅,常年稳定不空活! 一、招聘岗位 1、(强弱电/水电/设备安装) 2、(工装/家装/整体施工管理) 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程,能独立带队、安排班组施工进度; 2、看懂施工图纸,把控施工质量、安全、工艺标准; 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收; 4、服从管理,责任心强,能合理安排工人分工,杜绝返工; 5、能处理现场突发问题,保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验,熟悉工装、工地整套流程; 2、手艺扎实、懂规范、懂细节,自带班组优先; 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工; 4、有安全意识、服从安排,能长期稳定干活; 5、年龄30-55岁,能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议(高于行业标准),1个月试用期,,保底1万,能力强薪资可谈; • 常年稳定项目,活源充足,不断工、不拖欠工资; • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活,管理简单、不折腾人,干活踏实、手艺到位,工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅,混日子勿扰!
河北廊坊找明天加班贴三层板一名一种钢板
工长工程师小工
找明天加班贴三层板一名一种钢板
廊坊
7月30日 07:40拨打电话
江西上饶招聘工程师,薪资为5000元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上/月。
上饶
7月30日 07:39拨打电话
户用光伏工程设计师
5000-6000元/月
光伏系统工程师1-3年学历不限
户用光伏设计师 能熟练操作CAD
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责 1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度; 2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地; 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先; 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作; 4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系; 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作 任职要求: 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
生产跟单/文员1-3年高中五险团建聚餐生日福利免费培训有无线网过节福利年终奖包吃
薪资:5000-6000元/月,能力突出者可面议 福利:五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金 【岗位职责】 1. 跟进服装订单全周期流程,统筹打样、裁床、缝制、后整及包装各环节进度,确保按时交付; 2. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程质量检验,严格把控面料、工艺、尺寸、色差等品质要求; 3. 快速响应并处理生产过程中出现的质量异常,制定纠正措施并监督执行,减少返工情况; 4. 规范填写生产记录与质检报告,及时反馈订单进展及质量问题; 5. 协同业务、生产工厂、仓储等部门沟通协作,协调解决交期与品质争议,落实产前确认及售后对接工作; 6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。 【任职要求】 1. 高中或中专以上学历,纺织、服装类专业优先考虑; 2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验,曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰其中任一企业就职者优先; 3. 能准确理解工艺单和尺码表,掌握常用质检工具使用方法,熟练操作Office办公软件; 4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶,工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与协调能力,可接受驻厂工作及短期出差; 5. 了解针织、梭织及各类特种防护面料特性,有工装或防护服生产经验者优先录用。 工作地点:新乡市 欢迎熟悉本地纺织防护行业的人才加入,团队稳定,发展空间广阔!
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 1.设备规划与采购:结合羊革皮生产实际需求,制定设备的中长期发展规划及年度采购方案,评估新设备的技术先进性、适用性与经济性,确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设:建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划,监督各项制度落实情况,提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修:统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理,快速响应并解决设备运行异常,减少故障发生频率与停机时长,保障生产稳定运行。 4.设备技术改造:跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势,组织实施设备优化升级与技术革新,提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理:负责设备维保团队的日常管理,制定培训计划,提升团队专业技术能力与综合素养,科学分配工作任务,增强团队协作与执行效率。 6.成本控制:主导设备相关费用的预算编制与执行管控,优化采购、维护及维修支出,提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理:落实设备安全运行责任,制定安全操作规范与应急处置预案,定期组织安全教育与演练,杜绝安全事故发生。 任职资格: 1.教育背景:机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验,具备2年以上设备团队管理经历,年龄38岁以下。 3.专业技能:精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理,掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识,能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力:具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成工作任务,具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识:具备高度的安全责任感,熟悉国家有关设备安全法规与标准,能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力:具备良好的学习适应力与创新思维,能持续吸收新技术、新方法,推动设备管理水平不断提升。
计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称:PMC经理(部门负责人) - 工作地点:郑州 - 汇报对象:总经理/生产副总 岗位核心职责: 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造,确保生产质量与效率,并协助指导新员工上岗培训; 2、快速处理常见设备异常,完成日常基础性设备保养维护工作,开展简易机械运行数据分析; 3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息; 4、监控本岗位生产环节的质量状况,确保产出符合工艺及品质标准; 5、发现设备或产品异常时及时上报,并对所辖机台实施基本的维护与点检; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁、作业秩序井然; 7、完成上级安排的各类临时工作任务; 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业优先考虑; 2、掌握机械安全基础知识,具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先; 3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力; 4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景,或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护; 5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自我管理能力,团队协作积极,能高效完成交办任务。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业; 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力; 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力 主要职责: 1、全面负责产线的整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付,持续提升产品质量与生产效率。 2、主导产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
光伏设计工程师
7000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
130平方的离网,光伏电站的设计,安装,运维
IDC运维工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专IDC/机房运维系统运维服务器运维
1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。 2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置,提供动力系统相关的基础电源保障服务。 3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。 4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。 5. 负责机房动力系统的运行维护,统筹监管机房整体供电与用电状态,执行新设备上电操作,严密监控各机房及供电设施负载水平,适时提出扩容或割接需求。 6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。 7. 参与新建机房项目的规划过程,从后期维护角度协助审定技术方案。 任职资格 1.具备大专或以上学历者优先;机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。 2.知识要求:熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备,了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。 经验要求:有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先;持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先;具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。 3.能力要求:(1)可胜任白班工作并能接受少量夜班安排,工作态度严谨,积极投入,责任心强,执行力高;(2)具备进取意识,乐于学习,重视个人成长;(3)具备良好的沟通协调能力。
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成高社发[2019]12号
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