职位职责： 1.联系客户，建立并保持良好的客户互动关系 2.通过持续沟通深入了解客户需求，明确客户真实诉求 3.针对客户需求提供专业、可行的解决方案 4.定期跟进重点客户，提供持续服务，提升客户满意度 5.对已有客户进行维护，开展回访工作，推动合作达成 任职资格： 1.大专及以上学历，具备新能源汽车领域主机厂客户对接经验 2.有与长城蜂巢项目合作或客户协调经历者优先考虑 3.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，反应灵敏 4.志向明确，积极进取，责任心强，能适应高强度工作 办公形式：Homeoffice办公形式

我们不空谈理想，我们提供舞台和与之匹配的回报！如果您追求突破，以结果为导向，这里正是您的最佳选择。 您将负责： 开疆拓土：独立承担目标区域的市场拓展与销售任务，冲刺高挑战性业绩目标，用实绩证明实力； 客情深耕：构建并维系长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率，实现互利共赢； 洞察先机：收集一线市场反馈与竞争信息，为产品优化与市场布局提供有力决策依据； 使命必达：参与规划并高效落地销售策略，成为驱动公司业务持续增长的关键力量。 我们期待您： 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能迅速赢得客户信赖； 拥有敏锐的市场洞察力和出色的客户开拓能力，善于识别并把握商业机会； 热爱销售事业，目标感强，勇于面对压力与挑战； 重视团队协作，能与伙伴紧密配合，共同完成团队目标； 可接受合理范围内的出差安排（公司配备完善的差旅保障机制）。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：有竞争力的底薪+行业领先的提成+超额奖励=收入上不封顶； 清晰的成长通道：销售骨干→团队主管→区域负责人，快速发展平台助力快速晋升； 全面支持体系：优质的产品支持、明确的客户定位、系统的培训赋能，助您轻松起步； 贴心员工福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建、差旅补贴等一应俱全。 任职要求： 大专及以上学历； 能适应出差工作； 有B端销售经验者优先。 如果您自信、果断、渴望成就，请立即投递申请！让我们当面聊聊，您究竟能拿多少！

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先。 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：渠道销售为主，身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

工作内容：开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进长期稳定合作。 要求：本科及以上学历，高分子、橡胶或机械相关专业， 2年以上工作经验，具备良好的学习能力，出色的沟通与表达能力，能适应出差。 待遇：基础工资+提成

设计技术助理岗位JD 【岗位职责】 1.负责公司项目相关的技术支持工作，依据项目实际需求，完成效果图的制作与呈现。 2.熟练使用CAD软件绘制工程项目的施工图、节点详图及工程量统计图表，确保图纸内容准确、规范，满足设计要求及行业标准。 3.协同项目团队与甲方、设计院、施工单位等多方开展技术交流，清晰讲解透水铺装材料的性能优势与施工关键点，及时回应各类技术咨询。 4.持续跟进透水铺装材料在项目中的实际应用情况，收集现场反馈信息，协助技术团队推进产品与工艺的优化升级。 【岗位要求】 1.具备责任意识，认真履职，对所承担的工作任务高度负责 2.保持积极进取态度，敢于担当工作任务，主动迎接挑战，不回避问题 3.执行力强，能将既定计划有效落实为具体行动，保障工作成果落地 4.学习能力良好，公司提供系统化培训支持，无经验者亦可培养成长 5.沟通表达顺畅，具备客户对接能力，可根据工作需要接受出差安排 6.遵从工作安排，具有团队协作精神，积极配合团队达成整体目标 7.有园林景观相关背景或具备CAD制图实操经验者优先录用 8.优秀应届毕业生如熟练掌握CAD绘图并符合第1-6项条件，欢迎投递简历 【行业介绍】 国家积极推进海绵城市建设，透水铺装已成为重点推广技术（例如江苏省已明确要求道路铺装中透水材料占比不低于45%）。行业项目单笔订单规模从数十万元至数千万元不等，属政策驱动型领域，发展具备持续稳定的政策支持。 【公司实力】 企业规模：年产值达40亿元，业务覆盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，设有由同济大学张雄教授领衔的技术研究院，汇聚博士、硕士专业人才，累计获得100余项实用新型与发明专利，掌握核心技术优势。 行业地位：参与制定《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等多项国家标准与行业标准，在行业内拥有技术主导话语权。 项目案例：全国范围内已实施数千个项目，涉及市政工程（如前海公园）、房地产开发（如建发小区项目）、产业园区等多个应用场景，项目积累深厚，业务覆盖面广。 【招募说明】 公司招商运营中心设于江苏省常州市，全面负责全国市场招商加盟事务，现面向全国诚招优秀人才。公司将为录用人员提供具市场竞争力的薪酬福利、系统的专业技术培训以及明确的职业发展通道，诚邀各界英才加入，携手共进。

岗位职责: 1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定客户定制化方案并达成公司下达的销售指标 2.主动走访行业目标客户，建立并长期维护良好合作关系，挖掘潜在合作机会 3.掌握客户生产流程、人员配置情况，精准识别其生产需求与用工成本，提供切实可行的解决方案 4.按照合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收 任职资格: 1、不限性别，学历不限，市场营销、机械自动化等相关专业优先 2、具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售经验 3、熟悉工业产业集群分布，可独立完成客户开发及签约流程 4、具备团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强 5、能适应高频出差安排（定期拜访所辖区域内的工厂客户） 6、有压铸行业背景，或在卫浴、门锁、五金、医疗等行业拥有客户资源者优先

1.开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保销售目标达成。 2.依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在责任区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场份额。 3.与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4.汇总一线市场动态及客户反馈，针对公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱销售岗位，思维灵活，具备良好表达能力及市场拓展经验； 2.具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识； 3.有强烈的目标导向和收入驱动力，愿意在销售领域长期发展者可优先培养。

岗位职责： 1.开拓市场并跟进潜在客户，及时掌握业主项目推进的最新情况； 2.跟进公司分配项目的执行进度，协助完成与业主间的技术沟通及投标相关工作； 3.负责项目中标后商务合同的谈判与签署事宜； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科或市场营销等相关专业； 2、具备独立开发客户的能力，擅长商务协调与攻关；具有8年以上销售或项目工作经验，其中至少3年在相关行业担任销售经理职务； 3、熟悉冶金、焦化、余热回收利用领域，具备光热储能、电化学储能工程业务的销售与市场拓展经验； 4、性格外向，综合素养良好，责任心强，积极乐观，心理素质佳； 薪资福利：五险一金、节假日福利、年终奖金、各类文体活动。

岗位职责： 一、依据公司及部门下达的销售目标，推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 三、跟进客户合同的签订、续签及回款流程，确保回款及时到账； 四、通过定期回访客户，挖掘客户需求及潜在合作机会，提升客户满意度，推动二次合作； 关于培训： 加入我们后，公司将为新入职的销售成员提供系统化、全方位的培训支持，帮助新人深入掌握机械制造行业的最新动态与发展脉络，助力每位成员充分释放个人潜能，并快速成长为行业内的专业人才。 关于团队： 团队管理注重人性化，工作氛围简洁高效，杜绝复杂人际关系；公司计划在1年内面向内部优秀销售人员开放晋升机会，晋升机制公开透明。 关于公司文化： 我们不拘泥于传统资历，“英雄不问出处”，更关注价值观匹配度、个人品格以及是否具备销售天赋。我们深知成长不易，因此更愿意携手踏实肯干、积极进取、全力以赴的同行者。 岗位要求： 1、经验：具有一年以上同行业销售相关工作经验； 2、学历与资质：大专及以上学历； 3、专业：机械设计、市场营销或相关专业者优先考虑； 4、培训经历：接受过销售、营销类相关课程培训者优先； 5、心理品质与能力要求： 1）.内驱力：具备良好的学习能力、理解指令与原理的能力、较强的记忆力与逻辑判断力； 2）.情商：情绪管理能力强，心理素质稳定； 3）.语言能力：普通话流利，表达清晰有条理； 4）.技能：具备较强的自我管理能力、时间规划能力、执行能力，工作细致认真，责任心强且能承受一定压力； 5）.熟练操作办公软件及自动化办公设备，了解基础的机械、机器人、检测自动化设备相关知识。

任职要求：（薪资可面议） 1.大专及以上学历，*****； 2.具备一定的销售从业经历； 3.拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平； 4.具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 5.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6.具备团队协作意识，善于与同事协同配合。 岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2.持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.整理市场信息及同行竞争情况，为产品优化和营销方案提供支持； 4.协同制定销售方案，落实执行策略，促进销售成果提升。 员工福利： 1.员工关怀类 -团队建设：300元/人/年 -生日礼遇：50元/人/年 -健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 -节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 -关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2.成长发展类 -专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 -学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3.生活保障类 -统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4.特色活动类 -文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

下午3点 谷德茂茂街北华都家居 深度保洁2小时（除油污水垢）到手75+5号好评截图/33812

年底结清必须要干到 长白班【钟楼区-创联电源】117日面试 招聘要求：工为主，工人少量，年龄18-40周岁。 优势1⃣坐班 优势2⃣恒温车间 优势3⃣长白班➕两班倒（自由选择） 优势4⃣当天安排宿舍 ✅招聘岗位 1. 插件、2. 补焊 、3. 组装、4. 包装 ✅工资待遇：19元/小时，夜班补贴35元/天，提供工作餐，有住宿，每月22号前发放工资。 ✅工作时间：长白班坐班 7：30～18：30 周一、三、五，加班7：30~9：30 午餐休息1小时，月休2-4天，普通体检。 ⚠和 面试时间：下午1:00（提前到） 电话:

小工闲着的联系我

明天这个地方需要两名工人（小工），要求会切割管道，上班时间8点到5点，具体联系。

省常州市新北区魏村街道，招信号工两名，工资 5500 加班 60 岁以下， 55 岁以下，联系电话

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

招聘实习生，电话销售专员，每周五天8小时工作制，享受法定节假日，实习时间6个月以上

岗位职责： 1、负责现有客户的维护，保障客户持续下单，深度挖掘老客户资源； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，积极开发潜在客户，配合团队达成销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先，熟悉智能家居领域者更佳； 2、能接受出差安排，具备熟练的驾驶技能； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；踏实肯干，积极进取； 工作时间：早8:30—17:00，午休1小时； 薪酬福利：底薪5000-8000+销售提成，年终奖按13薪发放，缴纳五险一金，春节享受12天带薪假期，整体待遇优厚，具体细节可面谈。 公司官网：http://www.mlmotor.cn/

负责客户开发维护，地推，面销，招聘要求，男女不限，学历不限，年龄18—40岁，有经验优先录用，退伍军人优先录用！

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成规定的沟通任务量 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰高效地传递信息； 2、目标意识强，工作积极主动，具有较强的执行力； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

主动沟通即可快速获得面试官回复！ 1、房地产经纪人：底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入上不封顶，努力就有回报！ 2、租赁管家：专注房屋托管服务，负责房源收房及出租管理 薪资待遇：3000元底薪+30%-45%提成+团队旅游+系统培训+节假日福利+奖金奖品 岗位职责： 1）接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 2）深入沟通了解客户需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 工作地点：常州全市1000多家门店，可根据居住地就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

岗位职责： 1.主要负责常州在研项目的侧门系统试制跟进、现场问题分析及解决及陪产支持等工作； 2.负责整个生命周期内的侧门钣金及密封的开发、造车、试验、售后等问题解决； 3.负责确认供应商开模方案、检具方案，跟踪零部件开发、交样进度、验证认可、设计变更进度等； 4.负责车门系统相关的对标、新技术研究和积累，提升客户感知质量； 5.负责车门系统和零件的设计开发指导手册的编写，丰富所属系统的知识库。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历，车辆工程、机械等相关专业； 2.行业内主流主机厂工作经验，至少有2个（及以上）整车项目开发经验（主负责人，概念设计到SOP后三个月）） 3.熟悉各类车门系统结构，精通车门系统结构布置，及相关零件的功能、性能、材料和加工工艺； 4.熟悉开闭件钣金工艺及整车制造四大工艺； 5.具备责任心，拥有良好的团队精神、协调能力、沟通能力及专业指导能力； 6.具备解决重大质量问题的经验和能力； 7.熟练运用Catia(GSD模块、DMU模块） 工作时间： 9:00—18:00双休

1维护老客户，为其介绍各种新产品的具体细节增加其购买产品的可能性， 2.完成公司的各种培训川以及师傅要求的事情 有专人带教，前期仅需完成培训以及拜访考核（一月40个，师傅带极易完成)，入职没人有几十名老客户资源分配，后期根据业绩多劳多得

【工作内容】 -负责公司产品在指定区域内的推广工作，通过展会销售、渠道拓展及上门拜访等形式开展业务，确保完成既定销售目标； -主动开发客户资源，定期进行客户回访，建立并持续维护稳定的客户关系，提升客户满意度与重复购买率； -全程跟进产品销售流程，包括订单确认、回款追踪以及售后支持等后续服务工作； -配合开展市场信息收集与分析，聚焦家居、家具行业动态，提供切实可行的市场开拓策略建议； -执行上级交办的其他工作任务，协同团队推进销售计划与项目落地。 【任职要求】 -高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有展会、渠道或上门销售经历者优先考虑； -年龄20至40周岁，性别不限，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； -熟悉家居、家具领域者优先录用，能接受出差安排及弹性工作时间。 【薪资待遇】 底薪+提成，提供具有竞争力的薪酬方案，综合年薪12万-30万。

挑战高薪！山泉水销售&跟单招聘，敢拼你就来！ 底薪4000+高提成，收入无上限！ 首月达标轻松过万，第二月翻倍，第三月冲3万+！ 我们要的是：吃苦耐劳、头脑灵活、有梦想的你！ 不画饼，只拼实力！一起赚钱追梦，速来加入！ 机会有限，马上行动！

1.客户沟通与需求挖掘：主动接待到店/线上咨询客户，精准了解家庭对儿童摄影的需求（如年龄阶段、风格偏好、预算范围），结合工作室套系（如新生儿照、周岁照、亲子照）提供专业推荐，完成套餐介绍与初步意向锁定。 2.销售转化与订单跟进：负责摄影套餐的销售促成，清晰讲解套餐内容、拍摄流程、后期服务等细节，解答客户关于拍摄时间、服装选择、相册制作等疑问；订单确认后，同步协调摄影团队排期，并跟进客户拍摄前准备事项，确保服务衔接顺畅。 3.客户关系维护与二次开发：拍摄完成后跟进客户选片、后期修改意见，提升客户满意度；定期维护老客户资源，通过节日问候、新品套系推送等方式，挖掘二次消费（如成长套系续购、家庭纪念照加拍）及转介绍机会。