
工长月结
省常州市捷运工程公司现招聘带班工长1名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6700至8700元/月,另有年终奖。
储备干部薪资5000起入职缴纳五险一金
5-7千/月
生产运营经验不限学历不限
大专生储备干部 需要从基层做起,操作机台,或者质检员做起,一年一次晋升机会,看个人能力,薪资高,晋升空间大,做六休一,偶尔双休,交五险一金
研发工程师(高分子材料合成方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发
主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作
传动系统主管工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 负责传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
阳极项目研发工程师
9千-1.4万/月
化工工程师1-3年大专化学专业产品研发金属冶炼
任职资格
1.按照工程开发流程,独立开展DOE相关工作
2.能够积极接受并配合上级下达的工作任务
3.具备一定的化学品基础知识及实验操作能力
4.熟练运用常用办公软件完成日常工作需求
5.具有责任心,具备良好的沟通协调与团队协作能力
工作内容:
职责一:
1.负责现场样品物料的进度追踪,对接PM/企划部门信息,合理规划样品制作安排
2.协助上级完成各类现场样品的沟通、协调及制作执行
3.跟进阳极NPI项目DOE验证进程,进行数据采集、整理与归档
4.开展各类药剂的测试验证,确认使用效果,完成数据记录与汇总汇报
5.收集并系统整理所有项目验证过程中的相关数据
6.参与阳极NPI项目相关SOP的编制及更新工作
生产运营技术员
5-7千/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业设备管理中级职称及以上
参与制定公司生产规章制度、操作规范、生产现场管理、6s管理体系、生产设备管理及生产安全管理等标准化体系建设;
负责生产线工艺技术分析与产能评估,保障生产计划科学合理、有效控制生产成本;
下达生产任务与计划指令,统筹安排并监控生产作业进度,确保按时达成安全生产目标,对生产异常及时响应,发现问
题迅速追踪并提出可行性改进方案;
编制年度安全生产规划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备安全稳定运行;
安全、环境、化工等相关专业背景,熟悉危险废物处置流程者优先。
开闭件主管工程师(苏州、武汉)
1.5-2.7万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责:
1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行;
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准;
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务;
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验;
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性;
3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
4. 熟练操作专业制图工具软件;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量;
项目地:苏州、武汉、芜湖、等
职位福利:14薪、五险一金、节日福利
厂务技术员
7千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责
1、统筹设施运维管理
全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。
2、建立标准化管理体系
主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。
3、实施预防性维护与应急管理
制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。
4、推动节能降耗与数据驱动优化
搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。
5、主导技术升级与新设备落地
牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。
6、部门协同支持保障运行顺畅
积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。
7、完成领导交办的其他工作任务
根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。
2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。
薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。
五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。
作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 项目计划执行支持:协助项目经理维护项目计划,跟踪各节点完成情况,更新进度看板。
2. 物料与风险跟踪:追踪长交期物料货期,维护风险清单,更新ERP系统物料状态。
3. 会议组织与纪要输出:组织项目例会,记录会议纪要,跟踪待办事项闭环。
4. 文档整理与归档:整理项目过程文档,确保信息完整性与可追溯性。
5. 项目管理标准化建设:协助部门经理进行项目管理文档体系搭建与流程标准化。
6. 跨部门协调与部门事务支持:作为对内对外的沟通枢纽,协调与采购、生产、质量等部门的协同配合,推动跨部门事项落地;同时协助经理处理部门日常管理事务,完成交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械/电气/自动化/工业工程等专业。
2. 工作经验:1年以上设备类公司项目、产品管理经验或欲转型项目管理或产品管理技术人员。
3. 核心技能:熟练使用Office(Word/Excel/PPT/Project),了解ERP/PLM基本操作。
4. 项目工具:了解甘特图、WBS等基础工具,能看懂项目计划图。
5. 素质要求:细心、有责任心、闭环意识强、执行力强。
江苏常州招聘年龄:18-45周岁,男女不限部分岗位有夜班,需要可以接受。面试岗位:叉车工。
叉车工夜班补贴
招聘年龄:18-45周岁,男女不限部分岗位有夜班,需要可以接受。面试岗位:叉车工。
江苏常州招聘年龄:18-45周岁,男女不限部分岗位有夜班,需要可以接受。面试岗位:叉车工。
叉车工夜班补贴
招聘年龄:18-45周岁,男女不限部分岗位有夜班,需要可以接受。面试岗位:叉车工。
气保焊氩弧焊餐补月结
华联电控涨价了涨价了[红包]政策:[红包]扎线岗位:4块长线[红包]装配岗位:3块长线[红包]其他岗位:2.5元长线装配扎线岗位工资上调/小时永旭遥观长白班华联电控招聘岗位岗位薪资气保焊氩弧焊、18~50岁,33-40元/小时!已满招聘要求:男女不限,18-45、个别岗位55岁以内、初中以上学历,认识字!上班时间:长白班7:30~7:30!配合车间工作安排!次月30号打上个月的工资!可预支生活费!食宿情况:免费工作餐,住宿已满面试时间:周一到周六上午9:00下午1:00面试,带身份证!注意事项:(装配扎线)(其它岗位)企业驻厂:
气保焊氩弧焊餐补
华联电控涨价了涨价了[红包]政策:[红包]扎线岗位:4块长线[红包]装配岗位:3块长线[红包]其他岗位:2.5元长线装配扎线岗位工资上调/小时永旭遥观长白班华联电控招聘岗位岗位薪资气保焊氩弧焊、18~50岁,33-40元/小时!已满扎线岗位、装配岗位:18-45岁、男女不限、21元/小时!扎线辅助工,55岁以内,19元/小时!已满招聘要求:男女不限,18-45、个别岗位55岁以内、初中以上学历,认识字!上班时间:长白班7:30~7:30!配合车间工作安排!次月30号打上个月的工资!可预支生活费!食宿情况:免费工作餐,住宿已满面试时间:周一到周六上午9:00下午1:00面试,带身份证!注意事项:(装配扎线)(其它岗位)企业驻厂:
江苏常州叉车工工作地址:龙城精锻西北门7000左右体检满月报销(三个月以内体检单可
7千/月
叉车工月结
叉车工工作地址:龙城精锻西北门7000左右体检满月报销(三个月以内体检单可用)50左右,有叉车证
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂招聘库房长期工,年龄要求18至50岁,需会拉地牛理货。薪资为145元每天,工作时间为8:00至19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期工作者优先。
海南招聘大管,工作地点为周边海域。薪资25000元,缴纳社保。工作安排为工作3个月休息6个
2.5万/月
工长工程师月结
招聘大管,工作地点为海南周边海域。薪资25000元,缴纳社保。工作安排为工作3个月休息6个月。
广东深圳机工岗位,工作地点涉及、汕头、厦门,每周往返一次,薪资9500,值班时间为8至12
9.5千/月
工长工程师月结
机工岗位,工作地点涉及深圳、汕头、厦门,每周往返一次,薪资9500,值班时间为8至12小时。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长,薪资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6~12个月左右后回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排,培训内容包括1个月理论培训,2个月项目带薪培训实操,培训期间薪资3000-4000元,提供住宿。
该岗位为直签。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
物业工程师(常州溧阳)
8千-1万/月
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.根据厂房设施包括但不限于工业门,窗,地面,屋顶,天花吊顶,洗手间五金配件,家具,栏杆扶手,墙,路灯,排污排水,钢结构,照明,插座,制定物业管理总体方案,编制养护维修计划
2.全面负责厂房及其附属设施的维修保养,保证物业的正常使用
3.定期检查厂房设施,分析存在问题,及时提出维修解决办法和制定维修方案,组织人员贯彻实施
任职要求:
1.大专以上学历,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上物业工程或相关岗位工作经验
3.熟悉物业管理相关行业标准及操作流程
4.良好的团队合作能力
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
压铸工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、能够配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理实践经验。
仓库班长
1-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职库存/仓储管理机械设备/机电/重工
仓库班长
职责:
1.来料接收管理:统筹来料卸货、清点、外观检验、单据核对,杜绝少货、错料、不良原料入库等
2.存储与标准化管理:落实先进先出管理、批次管理、分区域定置管理,确保单、货、账三方一致
3.库存与台账管理:监督ERP系统(四班/综合查询系统)记录;组织内部循环盘点分析差异;管控呆滞料、过期原料、不良原材料隔离存放,定期同步给buyer、品质处置
4.班组与人效管理:班组排班、日常任务分配、新人培训;每日早晚会;规范操作纪律等
5.Q6S、设备管理:区域3Q6S改善;物流设备点检报修;排查消除区域内安全隐患
6跨团队协同:对接buyer、IQC等部门,同步缺料预警、来料延期异常,跟进退换料流程
学历:大专以上/物流专业优先
岗位要求:
1.两年以上制造业仓库管理经验,日系机械/重工行业优先,班组带班经验优先
2.熟悉原材料接收入库、仓储管理、拣配等流程,熟悉日系6S、精益仓储、安全标准化管理
3.熟练使用电脑及办公软件,会操作WMS、ERP、Excel制表
4.有团队精神,良好的沟通和人际关系处理,能配合高峰期作业,具备异常协调、班组统筹能力
5.持有N2叉车证优先
薪资待遇:基本工资5000-6000,绩效800-1000,综合10000-11000,五险一金 前期出差福州总部培训1个月
招聘主管(常州)
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。
2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。
3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。
4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。
3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。
4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。
2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。
3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。
4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
精密铸造技术部主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
铸造工艺工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
栏目概述
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