招聘工长，薪资为7700-9100元/月，按月结算，缴纳社保及五险一金。要求有一两年相关经验，能吃苦耐劳，按流程规范作业。提供节日福利，工作量大。

招聘工长和工程师岗位，工作地点在省常州市。薪资面议，提供五险一金，完工后即结算工资。要求听从现场负责人安排，有责任心，经验不限，长期有活。需与同事协作推进工作进度。

省常州市有工长、工程师岗位需求，要求按图纸要求施工。月薪4300到7100元，另有高温补贴和节日福利，薪资于月底发放。年龄要求18至50岁。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

省工长岗位招聘，待遇面谈。 岗位要求：听从现场负责人安排，能吃苦耐劳，能适应加班。 福利待遇：有夜班补贴、定期体检、全勤奖、餐补，薪资可预支。 工作量大，活多。

常州市有带班岗位需求，要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。薪资待遇面议，购买工伤险，享有节日福利，完工即结，工期充足。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品结构方案的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 暖通、制冷或相关专业本科及以上学历 2. 3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

江苏常州招聘吊装辅助工1名，要求会开行车。

机修学徒岗位，工作地址位于城东香格里拉附近。该岗位提供持证补贴，钳工、焊工、电工经验者优先。要求年龄满25至55周岁，需持证。

常州市武进区招装修木工

地址：常州市新北区孟河镇星光城，来个木工，家装的房间里，顶面补封几处石膏板，大概8个平方左右平面，快的话2-3小时就能搞定，带气泵手枪钻，非常简单，现场有有梯子。来附近的专业的木工，距离太远，乱报价，捣江湖的勿扰！

常州市武进区招装修木工、石膏板吊顶，家装350一天，只找1人不包吃住，手也好听话，50岁以上不要，50岁以上不要联系，非诚勿扰

北京招聘砼工长。

装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工，要求有力气。

招聘综合工长，要求具备1.5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。具备基本的施工图纸识读能力，并能指导现场作业。具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。有铁路工程相关工作经验者优先。 岗位职责包括：负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，并定期汇报项目进展。

招聘机工长1名，工作地址为上海至天津定线。定人即上船，薪资12000元以上，购买社保。要求持有电焊证。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

1、具备初中或以上文化程度。 2、具有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。

工作内容： 1、参与公司产品中结构模块的开发与日常维护 2、承担产品结构部分的运维任务，及时处理各类技术问题 3、负责撰写与项目配套的技术资料及文档 4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作 5、协同其他部门完成跨职能协作，保障信息高效流通 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年结构设计相关从业经历； 2、熟练掌握croe、AUTOCAD等设计类软件； 3、具有扎实的机械设计理论基础； 4、有吸尘器（卧式吸尘器）、洗地机、手持工具类产品开发经验者优先； 5、责任心强，具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 6、能接受出差安排

岗位内容: 1、负责生产环节相关数据的统计与汇总； 2、核对车间员工的出勤情况及工时记录； 3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息，并将数据准确录入系统； 4、按时完成出入库单据的录入与审核工作； 5、熟练操作ERP系统，确保信息流转及时准确； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、了解企业生产运作流程及相关文书处理，掌握基本的生产管理知识； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能积极应对和解决工作中的问题； 3、具有较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件； 4、有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。 福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金

负责项目相关资料的整理与收集，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业类别，承担项目文件的编制工作，组建并安排审核团队。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：事业心强，富有正义感与创新精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且具决断力。责任心强，工作态度严谨、细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。 工作时间： 周一至周五早上8:30-17:30 周六上午8:30-11:30 法定节假日正常休息。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇优厚

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

【岗位职责】 1. 根据公司产品开发需求与开发目标，带领团队进行生命科学、食品饮料、生物制药等行业过滤滤芯及组件类新品研究、开发、调试，设计实验方案，搭建实验装置； 2. 作为研发负责人对项目进度负责，全面跟踪产品研发过程，保证研发项目节点完成； 3. 对产品性能进行系统测试，并撰写测试报告； 4. 对研发产品的BOM、技术规格说明等相关资料进行编写与维护； 5. 实现小试到规模生产的转换，在生产过程中提供可行性建议，收集与分析产品研发缺陷，协助产品团队对缺陷改进； 6. 开展产品和行业调研工作，跟踪新产品、新技术、新应用的发展趋势。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子、化学、材料等相关专业； 2. 具备5年以上工作经验，拥有10人以上研发团队管理能力； 3. 有良好的文档编写和管理能力，能够独立操作各类化学实验仪器、色谱、质谱等，并具备一定独立开展科研工作的能力。

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

【岗位职责】 1. 负责CCS(电池连接系统)的产品设计和产品可行性(DFM)分析； 2. 完成新产品试制任务，完成产品APQP流程； 3. 对产品持续改善； 4. 新技术引进、技术改造； 5. 提供客户技术服务。 【岗位要求】 1. 工科专业，本科及以上学历。 2. 1年以上汽车，电气或机械行业相关设计工作经验。 3. 熟悉使用2D和3D绘图软件。 4. 有客户沟通工作经验，沟通表达能力良好。 5. 有较强的设计能力具有较强的分...

【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验，能独立完成全流程打样；熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表，掌握面料特性与缝制适配技巧，工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心，能接受赶样节奏，配合修改与返工。 4. 无不良从业记录，稳定性好，服从管理，团队协作良好。 5. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付，控制物料损耗，做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备，精通各类缝纫工艺，保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范，维护设备与工位整洁，服从上级工作安排。

1. 整理当前业务流程，依据战略逐步优化，并推动落地执行； 2. 依据战略及各部门关键任务，做事业部关键任务梳理和进度跟进，能够发现风险，并评估解决方案，推动落地执行； 3. 有制造业背景，了解工厂生产运营模式； 4. 熟悉BLM模型优先，excel/ppt/BI能力优先；

1. 高难度技术攻关 负责高难度合成项目技术攻关，独立开展合成路线设计、可行性评估与核心技术突破，迭代输出成熟、可落地的生产工艺，突破企业技术瓶颈。 2. 团队技术赋能与管理 针对实验异常与失败项目，从反应机理层面复盘优化，输出整改及改进方案。通过技术培训、案例拆解、谱图解析等方式，持续提升团队研发能力与项目成功率。 3. 新品立项与研发转化 跟踪行业市场、前沿文献及专利动态，挖掘具备商业价值的新品及新工艺方向。独立完成立项调研与可行性论证，撰写立项报告，主导项目小试、公斤级放大及中试验证，完成新品研发与产业化落地。 4. 工艺优化与产业化放大 主导现有产品工艺优化，指导生产、质量部门解决产业化放大中的工艺波动、批次差异、杂质超标等问题，固化标准化量产工艺，保障生产稳定合规。 5. 科技项目与知识产权管理 独立撰写各类科技项目的技术材料，统筹研发知识产权布局，完成发明专利撰写与申报推进，达成公司年度技术创新及知识产权指标。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上工业界有机合成研发经验；有药物中间体、化学试剂或精细化学品完整项目经历（从路线设计到放大）。 2. 专业能力： 2.1 精通有机合成方法学、反应机理、波谱解析（NMR, MS, HPLC）； 2.2 熟练使用ChemDraw、Scifinder/Reaxys等研发软件； 2.3 具备工艺优化（DoE、杂质谱分析）和放大生产经验；能独立撰写项目申报书、专利交底书。 3. 通用能力： 3.1 逻辑性强，具备清晰的沟通表达能力（中英文）； 3.2 协调能力强，能组织相关部门协同推动多个项目落地； 3.3 具备一定的市场敏锐力，能分析判断核心产品市场动态及发展潜力； 3.4 内驱力强，结果导向。 4. 加分项：熟悉连续流技术或绿色化学。