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产品工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 竞品调研与产品规划:负责公司产品海外市场竞品调研,系统搜集竞品配置、价格、市场情况,结合自身机械/工艺专业能力分析竞品优劣势,定义产品输入标准,制定科学合理的产品方案及优化建议,支撑产品市场竞争力提升。 2. 项目与研发管理:具备完整项目管理经验,与技术、工艺团队紧密配合,深度参与产品研发及工艺优化流程,跟踪项目进度、质量及成本,确保项目按时按质落地。 3. 产品文档与合规管理:配合产品说明书(含机械参数、工艺要求、安规说明)的编制、修订与优化;结合出口安规工作经验,确保产品文档、技术参数符合海外目标市场(尤其是欧美)安规标准,保障产品出口合规性。 4. 产品包装与风格优化:基于机械产品特性,优化产品包装方案及产品风格,兼顾包装视觉效果、机械产品防护需求及成本控制,推动包装工艺升级,降低包装成本。 5. 市场跟踪与客户反馈:跟进产品海外市场销售表现,主动收集海外客户关于产品性能、工艺、合规性等方面的反馈,梳理分析后联动技术团队制定改进方案,形成闭环管理。 6. 涉外售后与客诉处理:负责产品海外市场售后服务,具备涉外质量客诉处理经验,能通过英语口语与海外客户、合作伙伴顺畅沟通,提供专业技术支持,维护品牌口碑。 任职要求 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,机械设计与制造等相关专业,具备扎实的机械/工艺工程师专业背景,能熟练查看产品CAD图纸,具备独立分析机械问题的能力。 2. 经验加分项: 具备项目管理经验; 具备海外市场竞品分析工作经验; 具备出口安规工作经验; 具备涉外质量客诉处理经验诉。 3. 语言能力:英语具备流利口语交流能力,英语能够作为工作语言。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,工作严谨细致,责任心强,具备强烈的目标感和团队协作精神,能适应海外市场对接的工作节奏,具备较强的抗压能力。
产品项目工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专内外饰
【岗位要求】 1. 汽配行业工作经验五年以上 【福利待遇】 1. 面聊
项目工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【加分项目】 1. 理工科类专业优先。 2. 有电子类产品研发助理经验优先。 3. 会画CAD图纸优先。 【岗位职责】 1. 负责产品研发类项目管理工作,制定项目计划,跟进项目风险,推动关键问题的闭环解决; 2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告; 3. 组织产前会议并输出试产计划,跟进试产计划的执行; 4. 协调内部资源,达成项目目标及客户需求; 5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作,配合市场、产品研发、测试等部门开展工作。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科储备生储备研发工艺工程师
全岗位培训,依最终情况定岗,机械或通信相关专业,能熟练使用CAD和办公软件优先职位招聘2-4人
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成 2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同 3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险 4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告 5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行 任职要求: 1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等) 2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目 3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师 4. 最低学历不限,工作经验不限
技术工程师
3-6千/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与; b)解决相关产品技术难题; c)参与新产品的设计和开发工作; d)进行实验设计和数据分析; e)负责产品的升级和改进工作; f)监督产品性能和应用效果; g)配合上级的各项工作安排。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液压缸二维图、三维图的绘制与设计; 2. 编写工装及标准化文件,推动工艺转化,指导并协助生产; 3. 解决产品开发过程中的技术问题,提升产品性能与可靠性; 4. 编制液压系统技术文档,包括BOM清单、维护手册及故障排查指南。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造或流体传动专业,具备扎实的理论基础; 2. 精通液压系统设计规范,熟练使用二维或三维绘图软件; 3. 三年以上机械行业液压系统设计经验; 4. 工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力及抗压能力。
生产运营1-3年本科生产管理方向
1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度 2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令,确保执行到位,并及时向副总汇报进展 3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题,进行反馈与分析 4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地 5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作 6、组织生产系统相关会议,拟定议程,做好会议记录,并跟踪落实会议决议事项 7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理 8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜
常州新北区招家具安装、木门安装
100-200元/天
家具安装木门安装1-4天1-2人日结定制家具包工专业师傅自备工具技术好
常州市招家具安装、木门安装
常州 新北区
10月20日 13:54拨打电话
常州新北区招工地小工拆除货架打包,三十一个小时,需要带板车,八个人
200-300元/天
小工拆除1-2个月1-2人
常州新北区招工地小工拆除货架打包,三十一个小时,需要带板车,八个人
常州 新北区
10月20日 13:54拨打电话
常州钟楼区招不锈钢安装
350-470元/天
不锈钢安装1-2人
常州市钟楼区招不锈钢安装
常州 钟楼区
10月20日 13:53拨打电话
常州新北区招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
常州市新北区招腻子/大白/墙漆
常州 新北区
10月20日 13:53拨打电话
网约车司机20人以上月结C1照驾龄3-5年
工作内容总结 负责按照平台系统分配订单接送乘客,依据导航路线安全规范行车。 任职要求 1. 年龄22-59周岁,男女不限; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年; 3. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,近3年无一次性扣满12分记录 薪资待遇 综合薪资9000—13000,多劳多得。
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 一、市场研究与新品规划 1. 持续跟踪产品细分市场趋势、消费人群与竞品动态,输出年度产品规划建议; 2. 开展消费者调研与消费场景洞察,提出新品概念、口味方向与规格建议,完成立项可行性分析。 二、新品开发与上市落地 1. 牵头新品开发项目,协同研发、工厂、采购、品保把控开发节点与成本目标,推动产品按期上市; 2. 参与定价、包装与渠道策略讨论,制定新品上市计划,跟进上市后市场表现并输出复盘报告。 三、在售产品维护与升级 1. 跟踪在售产品动销、消费者评价与客诉,推动口味、包装、规格迭代升级,延长产品生命周期; 2. 与采购协同开展原料与成本优化验证,在保证品质前提下持续提升产品性价比。 四、产品营销与推广支持 1. 输出产品手册、页面素材等基础内容; 2. 配合销售与渠道开展试吃、导购培训与推广活动,提升新品动销与复购。 五、其他 1. 负责产品生命周期管理,产品档案资料整理及存档等。 【岗位要求】 1. 全日制本科统招及以上学历,食品科学与工程、市场营销学、工商管理类、经济学类相关专业优先; 2. 3-5年食品行业产品工作经验; 3. 熟练使用各项办公软件; 4. 较强的语言表达能力及组织协调能力。
生产运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求: 1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境,服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
地磅员
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责车辆过磅称重操作,准确记录进出厂物资的重量数据; 2、核对单据信息与实物重量的一致性,确保计量数据的真实与完整; 3、监控地磅设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理; 4、维持磅房现场秩序,引导车辆规范停靠与通行。 任职要求: 1、身体健康,能够适应倒班或长时间站立工作; 2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件录入数据; 3、工作认真负责,具有良好的原则性和保密意识; 4、服从管理,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资4人间宿舍
上市公司PCB企业,储备班组长开始招聘了,需要下车间,两班倒,包吃住不花钱, 18岁以上要求大专实习,毕业生均可,5天8小时3130.加班费按2130算全勤夜班津贴,月薪6500~7500 本科学历5天8小时3330。加班费加2130算,月工资7000~8000, 大三实习+就业的也可以工资同上。 包吃包住,住宿4人间,上床下桌,水电均摊。入职餐补就有钱420,不用花钱
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
包装工
10-20元/时
包装工包住11-20人日结食品生产流水线熟悉流水线健康证
包装食品轻松简单
机械设计工程师大专
岗位职责:负责汽车白车身焊装生产线项目团队,全面主导项目各阶段的实施与推进; 任职要求:大专及以上学历,五年以上机械领域项目管理经验,掌握完整项目流程管控方法;具备扎实的项目执行能力,熟悉机械设计相关知识,沟通协调能力强,能灵活应对现场变化,具有较强的团队凝聚力和组织协调水平;精通Project等常用办公工具,有新能源行业背景者优先考虑。
普工
组装工加班补贴20人以上月结电子电器
专门招大学生实习
负责拆装螺丝
200-300元/天
操作工3-5人日结
操作工
车间普工免费培训包吃包住6-10人月结经验不限两班倒
城西 恒温车间 周周薪1000 招聘岗位!普工,CNC 去毛刺 检验 年龄:18-45岁 上班时间:两班倒,一周倒一次班 包吃住 月工时300+ 综合工资6500-7500元
机械制图员3-5年大专CATIA不需要出差UG结构设计经验CAD仿真设计经验CAXASolidWorks汽车经验焊接工艺经验装配工艺经验
熟练掌握二维、三维设计软件,参与产品结构设计等相关工作! 1. 负责机械设计方案的三维建模、工程图纸、装配图纸绘制,以及机械物料清单编制和项目进度跟进; 2. 协助其他部门解决技术问题,并提供可行的技术支持与实施方案; 3. 对所负责的产品进行手工样品制作,如产品存在异常情况,参与返工修复及质量检测工作; 4. 薪酬待遇:基本工资6000-10000元/月; 5. 缴纳社保,享受法定节假日及相关福利待遇。 招聘要求: 1. 机电一体化、机械设计或相关专业,大专及以上学历; 2. 具备三年以上机械设计相关工作经验,有冲压行业背景者优先考虑; 3. 熟悉机械加工、装配工艺流程及相关技术资料规范; 4. 精通AUTOCAD、Solidworks等机械设计类专业软件操作; 5. 掌握基本机械知识,了解汽车座椅零部件制造流程者优先。
电池厂配件厂机械厂普工电机厂材料厂电子厂包吃包住6-10人日结
招聘,日结,240-260元/天,241一天,复合板材料厂,包覆工,15000左右,电池厂,宝妈厂 招聘,16一55岁,日结,周结,月结,不识字都可以,折弯,打磨,太阳能,电子厂,汽车配件厂,瓶盖厂,电机厂,电瓶车厂,机械厂,弯管厂,弯管子厂,8000一10000,包吃包住,简单轻松,不要面试 ,直接上班,7天可以预支
长白班操作工普工包吃保险3-5人周结
经开区横山桥温室大棚钢结构厂招聘 临时普工 长白班,早八晚八,20元一小时,工期约1个月 负责钢结构管材的切割,钻孔,冲压,打磨以及其他辅助工作。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上日结恒温车间
诚招普工、包装工、质检员、组装工等,包吃住、当天安排住宿,拎包入住! (正规招聘,放心求职。面试可提前看车间) 优势1、普通体检 优势2、低价住宿 优势3、住宿4人间,厂对步,走5-10分钟。 优势4、空调车间,冬暖夏凉。 优势5、生活设施齐全,应有尽有。 优势6、车间人性化,驻厂服务到位。 优势7、实发工资,当天到账,不补差价!! 岗位要求:男女不限16-45周岁,坐班,车间可带手机,主要生产电子配件;岗位:普工,检验,分装,质检,贴麦拉,看机台等,工作轻松简单
船检工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责船舶建造过程中的结构、设备及系统检验,确保符合船级社规范、国际海事公约及客户技术要求。 2. 参与船舶设计图纸审核,识别潜在技术风险并提出专业改进建议。 3. 记录检验过程数据,编制检验报告,跟踪问题整改闭环,保障船舶建造质量。 4. 与船东、船级社及内部生产团队沟通协调,解决检验过程中的技术分歧。 【岗位要求】 1. 船舶工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 持有船舶检验相关资格证书优先。 3. 熟悉船舶建造工艺、船用材料特性。
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控; 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作; 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验; 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.大专及以上学历; 5.1-3年压铸工艺相关工作经验
工业工程师1-3年大专新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题,为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑; 2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用,并协同生产完善辊型曲线的磨削管控,组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划; 3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题,为现场生产提供技术保障和产品服务支持; 4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务; 5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。 任职要求: 1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验; 2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程,掌握轧辊种类及相关行业技术标准; 3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力,拥有扎实的轧辊使用实践经验; 4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力; 5. 年龄在40周岁及以下,大专或以上学历; 6. 熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及设计软件。
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