储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求：
1、2025届毕业生，本科及以上学历；
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业；
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先；
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质；
5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重；
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇：
入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。
成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。
过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。
玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。
年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。
npi工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持设计PCB设计工艺设计新产品导入英语四级
工作职责
1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业）在客户端的应用前景及未来需求的调研分析；
2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索；
3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题；
4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作；
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料；
2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景；
3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的分析与钻研能力；
4、根据工作需要可接受加班及短期出差；
5、具有1年以上本行业相关工作经验
智能化工程师（大模型数据及应用方向）
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科大模型算法
一、工作职责1. 大模型数据体系搭建
聚焦公司智能制造与视觉 AI 业务方向，建设工业场景下的大模型数据集，主导数据采集、清洗、标注、去重、增强及质量控制，输出标准化训练数据与评估数据集。
2. 数据治理与特征分析
对工业图像、文本及工艺参数等多源数据进行结构化处理与深度分析，识别数据规律与潜在异常，优化数据处理流程，提升大模型训练数据的质量与多样性。
3. 行业大模型调优与适配
基于通用大模型开展领域微调、指令微调及RAG集成，针对电缆、电池、铜箔制造等工业场景，实现缺陷检测、工艺问答、异常诊断与知识查询等功能落地。
4. 模型测评与持续迭代
建立大模型性能评估机制，执行准确率、泛化能力与鲁棒性测试，结合实际业务反馈优化数据策略与微调方法，增强模型在真实工业环境中的应用效果。
5. 技术文档编写与协作支持
撰写数据标注标准、数据处理流程与模型微调方案等技术文档，协同算法与项目团队推进大模型应用实施，提供全流程数据技术支持。
二、任职要求
1. 具备良好的数据规划能力、项目推动意识与问题解决能力，工作认真细致，态度严谨。
2. 熟练掌握 Python 编程，熟悉常用数据处理与分析工具及相关技术栈。
3. 理解大模型基本架构，掌握微调策略、提示工程、RAG 及模型评估相关技术与实施流程。
4. 具有数据清洗、标注、增强及数据集构建实践经验，具备工业领域或视觉类数据处理背景者优先。
5. 沟通顺畅，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备自主推动力，适应团队合作模式。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责：
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成；
2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料；
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真；
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作，具备基本电气知识，可与电气工程师高效协同；
5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）的控制策略开发，掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑；
6. 支持国内外项目的实施推进，重点面向澳洲等海外市场，主导技术交流与方案本地化调整；
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景；
2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施；
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法；
4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析；
5. 英语通过CET-4或以上，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言水平；
6. 具备海外项目经历，尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑；
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏；
8. 具备技术管理潜力，能够带领初级技术人员完成工作任务
产品设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计AutoCAD
核心工作职责：聚焦机械自动化零部件（如传动部件、控制部件、执行部件等），负责产品全生命周期的调研、规划与开发，确保产品满足市场需求、符合技术规范，助力公司自动化产品战略实施。
岗位职责：
1. 产品调研：开展市场、竞争对手及客户实际需求的调研分析，输出调研成果，为产品方向提供决策依据。
2. 产品规划：基于调研结果与公司发展战略，制定产品的中长期布局及阶段性更新计划。
3. 产品开发：主导产品开发流程，明确技术要求，协调资源推进开发任务落地。
4. 产品优化与迭代：收集产品使用反馈与改进建议，持续推动功能优化和版本升级，增强市场竞争力。
6. 跨部门协作：协同生产、销售、技术等相关团队，提供专业支持，保障项目高效推进。
7. 行业跟进：跟踪行业政策动态与技术发展趋势，及时融入产品策略，确保产品具备前瞻性和合规性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。
2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程，能够独立承担各环节工作。
3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力
车间生产帮手
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专维修/保养生产管理
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作；
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理；
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题；
4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。
任职要求：
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。
任职要求：
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序；
2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
夹具工程师（急招）熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历：大专或本科及以上
年龄：28至45岁
产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验
临时工包住包吃日结
孟河招周结临时工，200/天可以长期做，长期工提供住宿男女不限，58岁以内工人能吃苦耐劳，有体力活，工人手脚麻利时间：7.30-17.30包吃电话：李总地址：孟河镇井冈山北路111号，导航可以直达
开荒保洁保洁装修工长家政
装修工长薪资：7800-8000元/月+有提成要求：具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户、施工团队及公司各部门，妥善处理施工纠纷与现场突发问题。服从公司项目安排，可适应工地驻场工作，具备良好的团队协作意识与职业操守。记账会计薪资：面议要求：独立完成工作，有工作经验，有学习能力，服从公司安排，有服务意识，会开车。保洁薪资：2500元/月要求：认真负责，吃苦耐劳，认真负责工作认真，吃苦耐劳，按时上下班。交付管家薪资：7800-8000元/月+有提成要求：有1-3年家装项目跟进、交付或客服相关经验，熟悉家装施工流程、交付标准与行业服务规范。工作细致严谨、责任心强，具备强执行力与结果导向思维，服务意识出众，耐心负责，拥有良好的团队协作能力。家政服务人员薪资：面议要求：身体健康，精力充沛，初中及以上文化，理解沟通顺畅，熟练使用智能手机、基础电脑办公及各类生活软件；擅长家常菜烹饪，口味清淡适配老年饮食；精通全屋居家清洁、收纳整理，做事细致麻利，持有有效期内健康证，无传染性疾病。电话：
工长工程师
助理工程师工作地址:郑州面议入职缴纳五险一金需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
哈尔滨通河县招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局境内，联系电话苏经理工资8000-10000
8000-10000元/月
工长月结
招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局通河境内，联系电话苏经理工资8000-10000元
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁，有经验者优先。待遇，底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名，有车有工装家装经验者优先，有木工经验者优先，待遇，底薪提成油补以上岗位长期招聘，有能力的你就来，新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专助理
岗位职责：
负责跟踪生产订单的执行进度，编制并发布工艺文件，管理公司图纸的传递与归档工作，配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。
任职要求：
具备机械制造行业从业经历，工作认真负责，熟练使用Office办公软件，具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责：
1、根据生产计划安排任务，具备冲压或锂电池壳体管理相关经验；
2、执行工艺要求，把控生产流程中的质量环节；
3、科学调配人员配置，提升作业效率，保障订单按时交付；
4、落实责任分工，统筹生产运作，指导并激励团队成员；
5、负责生产数据报表的提交与分析工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具有锂电池盖板冲压管理经验者优先考虑，学历要求中专及以上；
2、两年以上生产现场管理经历，熟悉6S管理、安全生产规范及质量管理基本知识；
3、具备生产管控、计划调度、安全管理能力，以及良好的沟通协调与团队领导力；
4、性格乐观向上，工作积极主动，办事公正公平，责任心强，能适应高强度工作压力。
车间主任(J11051)
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营，协调落实生产计划，确保产能与交付周期达成；
2、监督生产现场的效率、质量、5S、安全及成本控制，快速响应并解决异常问题；
3、统筹班组人员管理，合理安排人员调配、考勤及日常事务；
4、推动生产工艺优化，完善作业标准，减少浪费，提高生产效率与产品合格率。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业车间管理经验；
2、掌握车间生产流程、现场运作及设备与人员的综合调度；
3、精通生产效率、品质、安全与成本管理，可独立应对生产突发状况；
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和现场执行能力，工作踏实，责任心强。
消防工程技术岗
5000-10000元/月
消防工程师3-5年中专/中技注册消防工程师资格证书消防维修保养消防安全消防喷洒系统排烟系统监控系统
1. 执行消防系统的日常巡检与维护，保障消防设备处于良好运行状态。
2. 参与消防设施的规划、安装及调试，确保各项工程符合消防技术规范要求。
3. 定期开展消防设备检测与性能评估，及时排查并消除潜在安全风险。
4. 编制并落实消防应急处置预案，确保突发事件响应及时、措施有效。
物业工程师（常州溧阳）
8000-10000元/月
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责：
1.根据厂房设施包括但不限于工业门，窗，地面，屋顶，天花吊顶，洗手间五金配件，家具，栏杆扶手，墙，路灯，排污排水，钢结构，照明，插座，制定物业管理总体方案，编制养护维修计划
2.全面负责厂房及其附属设施的维修保养，保证物业的正常使用
3.定期检查厂房设施，分析存在问题，及时提出维修解决办法和制定维修方案，组织人员贯彻实施
任职要求：
1.大专以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽）
2.3年以上物业工程或相关岗位工作经验
3.熟悉物业管理相关行业标准及操作流程
4.良好的团队合作能力
生产线主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
团队主管
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配；
2、全面跟进本班组生产流程，把控生产进度，及时协调处理生产过程中的异常情况；
3、实施过程质量控制，优化现场工艺布局，提高生产效率；
4、严格执行安全管理制度，落实设备日常维护与保养，杜绝违规操作，预防安全事故发生；
5、组织开展班组人员的考核与技能培训，提升团队技术能力与综合素养；
6、完成本班组各类生产数据统计与报表工作；需具备识读物料编号和图纸的能力
船体生产设计、管系生产设计（船舶领域）
1-1.6万元/月
生产运营3-5年本科船体设计Tribon东欣SPD生产设计任务跨部门沟通技术协作与质量把控船舶结构设计
工作职责
1. 独立承担船体分段及总段的生产设计工作，确保设计成果满足工艺规范并顺利实施。
2. 编制与审核船舶生产相关技术文件和图纸，准确解读技术资料，并向生产、销售、供应链等团队传递关键信息，保障跨部门协作顺畅。
3. 跟踪生产现场技术执行情况，配合一线人员及时识别并解决施工过程中的技术难题。
4. 与外协厂家保持技术对接，统筹协调船体制造环节的技术支持与质量监督工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计等相关专业，具备系统的船体结构设计理论基础及对造船工艺流程的深入理解。
2. 具备3年以上在船舶设计或生产设计企业的工作经历。
区域：江苏及周边地区
PLC电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责：
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的安装与调试
3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性
岗位要求：
1. 掌握基础的数据编程技能
2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统
3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力
4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责，具有团队合作意识
栏目概述
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