招聘工长，工作地点在常州市。薪资为33元一小时，按件计酬，提供工具。要求按时保质完成分配任务，会看图纸，能适应加班。包吃住，缴纳社保，有伙食补助。

常州市有工长、工程师岗位需求，要求按时保质完成分配任务。薪资为48元/小时，加班费另算，有餐补。要求有一两年相关经验，并自带常用工具。

全国base地都可，优先南方。 工作地点：重庆、成都、长沙、北京、武汉、深圳、苏州、杭州、江阴、无锡等地。 【岗位职责】1. 洞察终端技术和工业物联（IIOT）/机器人发展趋势，挖掘高价值区。 2. 基于客户痛点和工业物联（IIOT）/机器人迭代，规划技术路标，推动产品和方案立项。 3. 协同各组织确保解决方案在终端落地，构建终端技术品牌影响力。 4. 兜底终端方案满意度，保障项目高质量交付。 5. 无需坐班。 【岗位要求】 1. 有工业物联（IIOT）/机器人行业相关经验，具有挖掘和转换客户需求的能力。 2. 五年及以上工业自动化工作经验，同时具有3年及以上独立完成项目开发调试的经验。 3. 拉通内部组织确保解决方案在终端落地，构建终端技术品牌影响力。 4. 具有项目管理能力，对产线级、车间级、工厂级数自融合有项目经验者优先。

招聘熔炼工程师 大专以上学历 掌握真空熔炼设备相关知识 了解VAR炉与EB炉运行原理，熟悉各类真空泵组工作机制 具备VAR或EB炉实操经历者优先考虑 冶金专业背景或具有熔炼实践经验者优先 拥有相关设备操作及现场管理经验者更佳

熟练掌握2D、3D绘图软件，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求，能够依据客户需求进行产品设计与性能优化， 负责编制APQP文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档， 并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

专业及学历要求： 过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核，把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术审查，并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器（如加氢反应器、催化裂解装置核心设备）的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造提供专业技术解决方案，持续优化工艺流程。 工作经验： 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验，其中至少3年从事图纸审核工作；5年以上压力容器工艺编制经验，具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求： 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验，了解催化裂解装置中复杂内件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。

1. 配合供应商一起完成MES系统的项目开发； 2. 后期负责MES项目的项目需求收集和讨论，分析并提炼用户部分的业务需求，收集汇总成需求文档； 3. 对业务部门实施MES操作使用的训练； 4. 负责公司MES系统的管理维护，快速响应及解决系统使用异常； 5. 整理分析MES系统日常使用中的问题并给出解决方案； 【岗位要求】 1. 综合素质要求：工作积极主动，善于学习，责任心强，较强的承压能力 2. 学历和资格要求：计算机相关专业本科以上学历，英语良好，能够正常读写 3. 工作经验要求：3年以上相关工作经验 4. 专业知识要求：熟悉Java开发语言，了解Oracle，熟悉sql语言 5. 其它有关要求：具有2年以上半导体、fab企业7*24小时工业自动化系统构筑和应用经验优先

招聘地操行车工和起重工，月均工资6000至10000元。要求年龄在35岁至50岁之间，男女不限，需持证上岗。提供社保和工作餐，工作稳定，全年有活，每月15号准时发放工资。不提供宿舍，常州本地或长住常州者优先。工作地址位于常州市钟楼区运河路。

常州市天宁区招电焊

招聘：日结+临时工+也可长期做薪资：6000-7000元可做短期工或长期工或7天后日结具体看岗位两班倒员工46岁以下

招聘：仓库文员--员工/请电话联系我薪资：4000-5000元仓库文员1、员工，会基础电脑操作、打字，熟悉Excel；2、做事细心有耐心，责任心强，服从安排；3、有无仓库经验均可，新手可带薪培训。工作时间：7.30-17.30

常州地区招聘电工，工作内容为锂电卷绕设备相关，薪资为40元/时，工作期限至年底。

招聘管道主管5名，要求1991年出生，具备至少五年相关岗位经验。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

盐城市滨海县招工长/工程师

上海市招地铁维护维修工程师

懂机电、会工艺安装，懂安装成本核算

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

岗位职责: 负责外贸客户订单处理，下单采购订单跟踪，验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先！ 岗位福利:五险一金，周日单休。 工作时间:9:00-17:30

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

【岗位职责】 1. 生产管理：协助制定生产计划并跟踪执行，确保按质按量完成生产任务；优化生产流程，提升设备运行效率，降低生产成本；协调跨部门资源调配，保障原料、人力及设备有效利用。 2. 安全管理：执行安全规章制度，组织安全培训和应急演练；定期开展安全检查，消除隐患；事故发生时迅速响应并上报，保障人员及设备安全。 3. 团队管理：指导员工操作规范，落实绩效考核；培养人才梯队，提升团队凝聚力；推动班组协作，建立高效工作机制。 4. 其他职责：参与制定车间管理制度并监督执行；落实环保要求，确保生产合规性；完成上级临时交办任务。 【岗位要求】

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运转管理工作； 2、负责设备的定期巡检、维护保养及周期性评估工作； 3、负责年度、季度、月度运行数据、故障情况及日常维保记录的归档管理，并按时组织安全附件的送检工作； 4、负责维修人员的安全教育、技能培训及相关考核工作； 5、组织实施设备周期性保养计划，跟进执行进度并进行效果评估，汇总整理相关维保资料； 6、负责工序设备备品备件的安全库存管控； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定等环节的审核，以及闲置设备的日常维护管理； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护管理经验（有锂电行业背景者优先）； 3、熟悉设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

一、工作职责： 1、负责树脂或纤维复合材料产品，以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求： 硕士学历，高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇： 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址：江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至：*************** 电话：************* 联系人：王先生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休

岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性（DFM）评估； 2、使用CATIA进行3D建模，CAD完成2D线束图纸设计，精通CATIA线束与零部件设计； 3、掌握行业内连接器类型，能根据不同应用区域完成选型与成本估算； 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构； 5、编制与管理APOP相关技术文档； 6、持续推进产品优化与改进； 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好英语口语能力； 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验； 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具； 4、有客户服务或跨部门协作经验，表达清晰，沟通能力强； 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效分析工作； 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。

本岗位仅招实习生。 【岗位职责】 1. 岗位从基层做起，前期主要在产线操作机台，跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。 2. 后期通过技能考级后，逐步转为技术岗，不用再自己上机操作，主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。 3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观，晋升路径清晰。 【薪资待遇】 1. 学习阶段：基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。 2. 住宿8人间住6个人，免费住宿，水电费均摊从工资扣除。 3. 吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱，从工资扣除。 【工作时间】 1. 月休4天。 2. 8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班。 【温馨提示】 1. 本岗位只招实习生，前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。 2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手，后期通过技能考核晋升后，工资会更高，工作也更轻松，主要负责巡查、指导和设备维修，不用一直自己上机操作，发展空间清晰稳定！

1-3年工作经验，本科及以上学历； 欢迎以下专业人才报名： 机械类专业（含机械设计、机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术、机电一体化等）以及测控技术与仪器、电子信息工程等相关方向 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖

该岗位需要长期出差，可接受的再投简历，谢谢配合。 【岗位职责】 1. 负责所带项目的深化设计工作，编制施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。 2. 全面负责项目施工、验收、回款等事务，保证项目及时回款。 3. 做好项目的安全管理，贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验。 4. 做好项目的成本费用核算与控制工作。 5. 支持与协调本部门与其他部门之间的工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，计算机、电气相关专业毕业，建筑智能化相关专业优先； 2. 1-3年智能化项目管理经验；服从出差安排，有强烈的事业心和工作责任感及沟通能力；

熟悉办公软件，CAD，有点检验基础