常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

常州大族（线上面试)售服调试：37元/小时包住不包吃，住宿150元/月，水电均摊，面试通过率非常高，做3C设备，工期3个月左右，每周可以预支。

1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，制定并实施长效防控策略，避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目，提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 开展后道设备团队的系统化技能培养，强化整体技术水平与作业能力。 6. 全面管控后道设备安全运行，落实安全规范，确保无安全事故发生。 7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：机械、电气自动化等相关专业。 经验要求：5年以上光伏组件设备管理经验，3年以上后道设备高级工程师岗位经验，具备新建厂房建设经历。 素质要求：具备较强的问题分析与解决能力，良好的组织协调与沟通能力。

废气治理工程及配套工艺设计； 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统，具备识读电气图纸能力，掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑，薪资可面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科及以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。

工作职责： 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及样品问题的分析与解决； 4、主导产品开发流程中研发设计议题的管理及APQP相关文件包的推进； 5、负责新产品/新技术开发过程中各类技术难题的独立处理，并形成经验总结文档； 6、负责设计优化降本工作以及相关产品专利事务等； 遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业，本科及以上学历，英语流利，可作为工作交流语言； 2、具备3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的经历； 3、熟练掌握3D建模软件及具备2D图纸绘制能力及相关知识； 4、具备独立面向Global项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰； 5、具有扎实的结构设计能力，逻辑思维强，能独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先；参加过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。 2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。 4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。 7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。 9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。 2、优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味、稳定性和保质期，控制生产成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用，收集市场反馈信息，挖掘创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，确保研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺，掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术，能独立开展新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式，具备原料筛选能力，可优化配方结构，兼顾风味表现与成本控制，提高产品稳定性。 3、年龄25-40岁，身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

岗位职责： 1. 负责自动化设备的操作与上下料，确保生产流程顺畅 2. 按照作业指导书完成标准工序，及时反馈异常情况 3. 做好设备日常点检与简单清洁维护，保障运行安全 4. 配合班组长完成产量记录、物料交接等基础工作 5. 严格遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 识字能力良好，能认识26个英文字母，会简单书写 3. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队协作意识 4. 无不良记录，服从管理，稳定性强 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360-400元/天 每月综合工资，11000-12000，工资15天一发 ，不压工资。 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好 在芜湖

《上市药业》上市公司①3元/时长线②常白班：8：30-17：00或③薪资待遇：256元/天=32元/小时=368元/元（）④3个月内体检单均可以25-45⑥有住宿，⑦，⑧免费工作餐⑨发薪日：18号工作地址：常州武进区湖塘镇镜湖路工作岗位：设备维修（需要懂点管道维修）有人联系小孔

今晚要一名兼职。

勤业招煲仔小工一名，阿姨也可以，工资4500，工作简单，包吃包住，月休两天，电话

招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作

赤峰市松山区招工长/工程师

广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位：工长 人数：4人 项目施工内容： 桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装， 桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。 要求：1，有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下： 1，姓名，性别，年龄 2，以前从事过的项目名称， 3:在项目中担任何职位， 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历 联系人：杨军 电话： （微信同号）

武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过钢筋班组带班。

广东江门招聘一名净化工程师，要求责任心强，要求沟通能力强，抗压能力强，技术好，有证，主要是以暖通为主，风管，水管。 岗位职责： 1. 负责净化工程项目的现场施工管理与技术指导，确保工艺标准与质量达标 2. 组织协调施工团队、分包单位及上下游工序，保障项目进度与安全规范执行 3. 编制/审核施工方案、技术交底文件及验收资料，配合完成竣工交付与客户培训 4. 处理现场技术问题与突发状况，及时响应并提出有效解决方案 5. 配合甲方及监理单位开展巡检、调试与验收工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 持有洁净工程、机电、暖通或相关专业执业资格证书（如建造师、工程师职称证等） 2. 具备净化工程或洁净室领域实操经验，熟悉GMP、ISO 14644等标准者优先 3. 责任心强，具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力 4. 技术扎实，能独立完成图纸审核、设备选型及系统调试 5. 适应短期出差及项目驻场工作，服从广东江门及周边区域工作安排

招1名会调机 法兰克系统 具体薪资待遇面议 地址：亨克电子内，进门直走最里面 小程序不经常看 有兴趣可以直接过来面试

装配电工负责看图装配PLC自动化控制柜 20-48周岁 男女不限

[庆祝][庆祝][庆祝]盛士达，有空调。后天九点面试。每周可预支1000，不体检。带身份证原件。提供宿舍200一个月。男女不限，两班倒，18-45周岁。白班19+2小时，（2元厂里绩效考核）8－8点。夜班20+2小时，（2元厂里绩效考核）8－8点。提供两顿工作餐，一周倒班一次，另外全勤奖250元（单位要考核）焊接岗位补贴[红包]250/月，必须满勤。。综合工资[红包]6500+左右，全勤，高温奖，必须在次月19号或20号发工资在职人员。电话

公司简介：工业技术有限公司是一家专业生产新能源汽车、商用车、工程机械零部件及部件总成的省高新技术企业。本部位于靖江市，占地面积100亩，建筑面积50,000平方米，现有员工3000余人。同时在溧阳、宁德设立了制造基地，在上海设立了研发中心。公司秉承“以恒致远，以义取胜”的企业精神，深耕新能源领域，践行“立于信、敏于行、成于进、源于情”的企业价值观，坚定向“世界因你而蓝”的企业愿景努力进发，努力打造一个让客户满意、关注员工成长的卓越企业。随着公司业务的不断发展，用工需求不断增加，特面向社会常年，批量招收满足要求的员工，恒义工业期待您的加入，与您相互成就，共同成长！招聘岗位：普工/焊工招聘人数：100人招聘要求：18-50周岁。身体健康，会使用普通话交流，善于沟通，无纹身。工作内容：辅助机器人或机加设备作业或焊接、工序间上下料，在规定区域内进行打磨作业等。薪资待遇：普工4000-7000元/月，焊工8000-12000元/月。食宿安排：公司提供免费集体宿舍，水电和保洁费均摊；就餐3元/餐。薪资发放：按月发薪，工作满7日后可预支。工作地点：省靖江市，联系人及电话:

武进区招气保焊和氩弧焊和铝焊 长白班385/天（铝焊440一天）包吃包住 考试1.5毫米角焊缝和平对接。干活不催人，累了可以休息会儿打酱油。长期稳定，一天385。能接受一些自己打磨，不多。干满一周可以预支，有需要请联系。不是中介，想找长期稳定的请联系。要求 有证 年龄45以内

招聘电焊工、机械组装工、机械维修工。岗位要求：持有焊工特种作业证；具备焊接功底，会折弯技术；具备工作细心、踏实肯干、服从安排的品质，有晋升空间。薪资待遇：6000-9000元。

负责机械设备类报价及相关办公室日常事务 任职要求：具备3年以上相关工作经验 学历要求：大专或以上学历

岗位优势：不限经验、有无焊工证均可、男女不限、零基础免费带教学徒，厂区订单常年稳定，活多不空岗，薪资准时发放 岗位支持长白班、两班倒，派遣工同工同酬、集体计件、多劳多得，薪资透明，适合长期稳定务工 一、招聘岗位及薪资待遇 1、电焊工、焊工学徒、焊工辅助工：月薪9000-13000元 2、油漆工：月薪8000-12000元 3、冷加工、装配工、普通操作工：月薪7000-11000元 二、入职招聘要求 1、年龄要求：普工、油漆工、装配等普通岗位18-48周岁；焊工岗位年龄放宽至50周岁 2、身体要求：身体健康、吃苦耐劳，无花臂、无明显大面积纹身 3、经验要求：无需工作经验、无需持证上岗，零基础学徒专人一对一免费带教 三、厂区福利及薪资保障 1、食宿福利：免费提供两顿工作餐，包住宿，宿舍设施齐全，宿舍水电员工平摊 2、薪资预支：入职满7天，可预支生活费，缓解日常周转压力 3、住宿安排：当天面试、当天安排宿舍，入职流程简单快捷 4、薪资发放：每月15号准时发薪，同工同酬、薪资公开透明 5、工作保障：厂区订单充足、常年稳定生产，无停工待料情况，收入稳定有保障 四、入职须知（必读） 1、入职资料：自备一寸证件照片，统一安排厂区常规体检 2、 诚招踏实稳定长期务工人员！想稳定挣钱、踏实上班的工友欢迎咨询！

任职资格 1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配； 2、全面跟进本班组生产流程，掌握生产进度，及时协调并处理生产过程中的异常情况； 3、实施制程品质管控，优化现场工艺布局，提高作业效率； 4、严格遵守安全生产管理制度，落实设备日常点检与维护，杜绝违规操作，防范安全事故发生； 5、组织开展班组成员的绩效考核与技能培训，提升团队专业技术水平和综合能力； 6、完成本班组各类生产数据统计与报表填报工作。 岗位要求： 1、具备2年以上机械装配相关工作经验； 2、熟练掌握钳工及装配技术，能够识读CAD图纸； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、工作态度认真细致，责任心强，作风严谨

[烟花][烟花]城东护栏厂增补普工3名，焊工2名（气保焊），，20-55周岁，要求身体健康、服从管理[福]工作时间：7:30-17:00，8.5小时/天[福]工作岗位：组装/打磨/焊接等[红包]工资待遇：20元/小时，提供食宿（普工）[红包]工资待遇：30元/小时，熟悉后计件制，提供食宿(焊工)[红包]工资发放：次月30号工作地点：小天鹅：/，，3天可以预支生活费，焊工必须有证电话（：2元）