日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

1.负责线上渠道客户推广，资源由公司提供，无需自行开拓 2.深入沟通并分析客户需求，量身定制融资解决方案 3.完成客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进服务 薪资：前两个月综合收入1.5-3w元/月，第三个月起确保3w+，收益上不封顶 4.晋升路径：电话销售—团队主管—分公司副经理—分公司总经理（全新发展平台，晋升机制透明公正） 5.培训支持：公司配备专业导师进行系统培训，快速掌握电话销售核心技巧，高效开展业务 6.成长体系：助力个人从零基础成长为金融行业专业人才 要求： 1.年龄22-35岁，性别不限；学历大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2.对销售岗位有积极态度和职业热情 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力（基本必备条件） 4.渴望挑战，对实现高收入目标有强烈追求 5.抗压能力突出，具备耐心与持久韧性 6.自信果断，行动力强，做事干脆利落

岗位职责 1、通过电话与主动咨询的意向客户沟通加盟流程，提供专业解答 2、收集并分析行业动态及所在区域市场情况，掌握竞品优劣势，提出可行性建议 3、对接意向加盟客户，协助安排并邀约其参加线下招商会及实地考察 4、定期回访客户，及时跟进反馈问题，提升客户满意度 5、全程参与来访客户的接待工作，包括销售洽谈、谈判推进及合同签署环节 6、积极参与公司组织的各项招商推广活动 7、完成上级交办的其他任务，保障团队协作顺畅、高效运转 任职要求： 1、具备房产邀约、金融贷款邀约或招商会议邀约相关经验者优先考虑 2、性格自信乐观，具备良好的沟通能力和团队合作意识 3、思维清晰，表达流畅，富有亲和力 福利： 底薪（5K-7K）+绩效+提成；综合收入12K-20K 下午茶、定期团建、邀约奖、开单奖 工资待遇无责底薪+话补+提成 具体情况可以面谈。 公司官网：www.shkmsg.com

有无经验即可，有意向速戳岗位职责： 1积极开展业务，与客户建立联系； 2.理解客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.维护客户关系，定期跟进客户，了解客户反馈； 上班时间： 早9晚5，双休，法定节假日正常休息 无责底薪6500＋提成＋不定期下午茶，团建旅游，工作轻松、公司氛围好。 欢迎你的加入任职要求： 1.有无经验都可，18-32岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 3.积极主动，具备良好的团队合作精神； 4.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率。

一、职位描述： 管培生/储备干部，主要面向2025-2026年应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商业务线、实体门店销售体系、人力资源部门及行政支持部门等多个业务与职能模块。 培养机制：入职后将参与轮岗计划，整体轮岗周期约为3-6个月，根据个人成长情况可适当缩短或延长各阶段时长，轮岗结束后可自主选择发展方向，需尽快办理全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和责任感； 3、具备较强的亲和力，能承受工作压力，拥有出色的沟通协调能力； 4、在校期间成绩突出，担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪15k+绩效奖金，月综合收入15K-30K+，后续薪资依据所定岗位标准执行。 1、无责保底15000元，（综合薪资区间15k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿支持，满一年享带薪年假30天。 福利说明： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月设有晋升调薪通道； 3、配备完善的培训机制，制定个性化人才培养路径； 4、定期组织团建活动并发放即时奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供年度免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建融入、节日礼金礼品、工龄津贴、孝心工资200元/月，（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假）

1，达成个人月度及年度销售任务指标。 2，维护品牌良好形象，定期进行客户回访，提高客户满意度。 3，负责商品日常管理，掌握商品搭配技巧，为顾客提供专业穿搭建议。

寻找有一定事业心，以结果为导向，有赚钱欲望的小伙伴共筑美好前程） 岗位职责： 1、负责年薪中高端人才猎寻项目的搜寻，行业Mapping，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户经理保持积极、有效的沟通，做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、有1年销售或猎头经验且有稳定产出者优先； 2、目标导向，有一定的赚钱欲望，执行力强，情绪稳定，性格开朗直接； 3、自驱力强，做好自我管理，热爱猎头行业优先； 4、做事细致，有一定抗挫能力和抗压能力。 我们的福利： 优于猎头行业的提成标准，，做一单拿一单，提成月发，手把手的带教，让您快速得到猎头行业全方位的培训 朝九晚六，周末双休 团队氛围融洽，扁平化管理，给予充分的空间 不定时的团建，年终奖金，和节假日福利以及年假福利 入行第一年月均工资10000-20000，优秀者上不封顶

【工作内容】 -按标准对房屋进行现场拍摄，保证图像清晰、全面，满足平台内容规范； -对采集的房源信息进行初审，确保资料真实、准确； -协同团队推进每日拍摄计划，按时交付成果文件； -配合响应客户意见，优化拍摄与审核流程效率。 【任职要求】 -性别不限，年龄18-55岁，身体状况良好，适应户外作业环境； -工作经验不限，具备相关经历者优先录用； -具备基础沟通能力与责任意识，可独立开展工作； -熟悉手机或相机拍摄操作，能接受短期外派或就近分配任务； 欢迎咨询了解详情~

【我们的薪资】 1.底薪8000元＋业绩收入＋高额提成无上限＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看工作成果，有能力就能成为主管！ 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化！ 2.团队氛围融洽，工作节奏轻松，同事多为90后、00后，沟通顺畅易相处

任职要求： 1、1-2年B端客户维护或销售工作经验； 2、20-33岁，有同行业经验年龄可适当放宽，口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力强； 3、有明确的目标，具有良好的个人情绪管理能力、团队协作精神； 4、学习能力强，且有责任心和积极的工作态度； 5、勤奋、脚踏实地、抗压能力强且具备基本电脑操作的能力； 6、了解财税行业； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，用电话、微信等聊天工具(公司提供工作手机)，沟通介绍项目业务; 2、约见客户到公司洽谈签单，不需要外出，不愿来公司的客户可以远程签单; 3、与客户保持长期稳定联系，提高老客户转化和签单率，为客户提供满意及专业的咨询与服务； 4、在主管/经理的带领下，努力完成销售经营计划； 5、负责维系客户关系，确保他们能够对我们的财税服务具有依赖感和信任感，有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 6、提供客户财务专业咨询，承接增值服务； 7、辅助处理财税管家和客户工作中的问题； 我们的优势： 1、市场部会提供精准客户资源，资源平均转化率15%，优秀者转化率可达30%，老客户转介绍率可达20%-50%，不需要自己寻找客户，轻松开单。 2、薪资结构:无责底薪5000-8000+提成 3、周末双休，法定节假日，带薪年假最高15天:工作时间9:00--18:00。 4、徐家汇商务办公楼，办公环境优越，地铁口旁边，交通便捷。 5、福利待遇：五险一金+生日关怀+节假日祝福+其他娱乐团建活动，旅游； 6、年轻团队，都是90后，大家互相帮助，共同成长，快乐赚钱，实现人生价值。 7、公司服务客户都是企业~可以增长自己的知识与人脉！ 晋升通道：销售专员-中级-高级-主管-经理-总监； 公司位置：公司位于9号线，15号线地铁口，位置优越，交通方便。

服从管理，工作比较辛苦，以送件为主，收件10票左右，送件一天300到500票，有师傅带你怎么送，学会为止。

岗位职责：现在过来上班派送1.4一单，提供电瓶车架，需要租电瓶165一个月 1.取件少 负责指定区域内裹裹快递的上门收件、面单打印、包裹验视与规范打包 2.准确录入收件信息，及时交接快件至分拣中心，确保时效与准确率 3. 主动维护客户关系，解答寄件咨询，妥善处理异常件及客户反馈 4. 按要求着装整洁，遵守安全操作规范及公司服务标准 5.使用企业APP完成任务接单、轨迹打卡、签收反馈等全流程数字化操作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与短时高强度工作 2.持有有效身份证，具备基础读写能力及智能手机操作能力 3.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4.有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.热爱家电维修工作，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能独立完成常见品牌家电的拆装、检测与维修，有实操经验者优先 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动 5.

找打胶2人上海虹口，电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，能适应阶段性出差

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、人际交往能力、抗压能力与高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录； 3、两年以上相关工作经验，有客户开发及业务营销经历者优先。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪7000元起，搭配高额提成，真实达到同行顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上不封顶，收入潜力无限 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天“亲情小长假”，方便探亲或出行放松 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

保障月薪房屋买卖与租赁二手房 带薪培训豪宅项目带薪年假实地看房 上海唯一一家永久无责任底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极乐观，我们就能为你提供成长平台！ 重点强调：我们实行永久无责任底薪！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你：不愿进厂，不想生活被固定模式束缚，不甘年轻就拿死工资 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：想要全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1+个人开单高比例提成 2、提成区间32%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠，无论是否出业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假 任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，遇困难不轻言放弃 4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过30岁，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备一定市场营销与销售背景，具有房产销售、信用卡地推、POS机推广或类似收钱吧线下推广经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体细节可面谈。 2、提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、六险三金、带薪年假、年度体检、高温补贴、节日福利、餐补等多项福利。

业务代表 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具有一年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000元，本科底薪10000元+800元补贴（全程无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，轻松出行，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也不用担心，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利持续不断…… 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄为******； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至房产平台及抖音、视频号、小红书等自媒体渠道；邀约客户到店咨询，面对面交流，精准把握客户需求；组织实地看房，协助洽谈价格，完成签约流程

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例行业领先，区间32%−80%，全上海独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配套齐全：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.丰富的员工活动：季度及年度旅游、部门团建、生日会等精彩不断，等你来参与

岗位职责： 1）了解公司相关流程，支持B2B大客户业务发展，负责流程的跟进与衔接；独立开展业务授权商的管理工作； 2）及时跟进并反馈销售进度，定期输出B2B/B2C销售数据报告； 3）协助推进B2B销售返利相关事务的执行与落实； 4）监督销售进程，协同省内团队配合完成销售全流程运作； 5）对接主机厂，协助建立并跟踪大客户销售业务流程。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2）能力要求：有新能源或汽车行业大客户经验者优先，具有销售运营或销售支持背景者优先； 3）综合素养：具备较强的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物洗护与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，轻松出行，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，精彩不断 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄区间18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴