
吊顶装修木工木饰面1-2个月1-2人月结
温州市乐清市招木饰面板吊顶工,熟练木工能做一个月,工资是项目部打卡每月9000元,人走帐清!公司不差钱,年龄不超过45岁
吊顶装修木工木饰面15-30天1-2人月结
温州市乐清市招木饰面板吊顶工,熟练木工能做一个月,工资是项目部打卡每月9000元,人走帐清!公司不差钱,年龄不超过45岁
吊顶装修木工木饰面1-2个月1-2人月结
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拆架6-10人
温州市乐清市高层 招盘扣外架拆除兄弟班(按米数拆除,附近班组优先(8-10人),包括拆工字钢,挑网)
门头小工装修木工打柜子
南京市大厂招:木工现场打柜子、厨柜、吊柜、鞋柜、1100、以下、100元/米,衣柜和餐边柜110元/平方、石膏吊顶或封墙、35元/平方。封门头、柜子头、20元/个、完成付80%、等油漆结束安装门、10元/个、20%付清。
阜阳颍上县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶吾悦里面吊顶320一天8个小时45岁一下
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工工地学徒工1-2人
阜阳市颍上县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶 吾悦里面吊顶 320一天 8个小时 有空调 45岁以下 学徒一名
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命:
运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。
岗位职责:
1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。
2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。
3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。
4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。
5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。
6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。
7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。
8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历;
2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职;
3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位;
4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力;
5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知;
6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑;
7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力;
8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读;
9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力;
10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。
注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
吊顶装修木工木饰面15-30天1-2人月结
温州市乐清市招木饰面板吊顶工,熟练木工能做一个月,工资是项目部打卡每月9000元,人走帐清!公司不差钱,年龄不超过45岁
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行;
2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施;
3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作;
4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程;
5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景;
6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建;
7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持;
8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。
任职要求:
1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力;
2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性;
3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验;
4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件;
5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理;
6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力;
7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
车间组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
水电工隔断电焊铝扣板吊顶集成吊顶焊接1-2人
温州市乐清市招电焊、集成吊顶、隔断、铝扣板吊顶、水电
岗位职责:
1.负责电焊作业,包括钢结构、管道等金属构件的焊接与质量自检
2. 独立完成集成吊顶、铝扣板吊顶的测量、安装及收边处理
3.按图纸要求施工室内隔断(轻钢龙骨、石膏板、铝合金等材质)
4.承担水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统安装与调试工作
5. 配合项目进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与现场整洁
任职要求:
1. 具备电焊、吊顶、隔断、水电任一工种实操经验,经验丰富者可兼顾多工种作业
2.熟悉常用施工工具及材料特性,能识读简易施工图
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和现场适应能力
4. 持有焊工证、电工证、高空作业证等特种作业证件者优先
5. 无学历限制,踏实肯干、服从安排
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