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注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成; 2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率; 3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力; 4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。 任职要求: 1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验; 2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成; 3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责: 1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作; 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转; 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作; 4、完成与岗位相关的其他工作任务; 任职要求: 1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑; 2、责任心强,具备良好的学习与适应能力; 3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排; 公司福利: 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
车间组长
6-8千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等) 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责: 1. 召集并主持班组例会; 2. 落实生产任务的具体执行; 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改; 4. 组织实施班组成员的技能培训; 5. 主导产线物料与产品的盘点作业; 6. 推行现场“6S”管理并监督落实; 7. 执行设备日常维护保养计划; 8. 制定本岗位周、月度工作规划; 9. 优化产线工位配置与人员安排; 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度; 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况; 12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏; 13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈; 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证; 15. 准确填写并按时提交各类生产报表; 16. 实施产线物料使用过程的有效管控; 17. 推动5S管理落地并持续优化改进; 18. 应对并处置突发性事件; 19. 落实自动化设备的定期保养工作; 20. 开展设备安全操作培训并监督执行; 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务; 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善; 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业; 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作; 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产; 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性; 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求: 1、性别:不限; 2、年龄:25周岁以上; 3、学历:中专或高中及以上; 4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先; 5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验; 6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识; 7、需了解基础的人力资源管理相关内容; 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程; 9、具备良好的沟通协调能力; 10、善于识别问题并提出有效解决方案; 11、责任心强,工作积极主动; 12、忠诚敬业,具备团队协作意识。 注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。 职工福利: 1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应; 2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐; 3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月; 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利; 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
冲压车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力 2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平 4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量 5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养 6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率 7. 物料管理: ① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象 ② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率 ③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误 8. 数据管理: ① 记录班组员工日常出勤情况 ② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理 ③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录 10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务 岗位要求: 教育背景 1. 学历:中专及以上 2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1. 具备较强的客户导向服务意识 2. 具有良好的团队协作能力 3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践 4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信 5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长; 岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先; 薪资待遇:7000~10000元/月。
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
订单评审计划编制执行生产对接供应商评估物控协调
注塑班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责注塑生产班组的日常运作管理,保障生产任务按期达成。 2. 监控注塑设备运行情况,统筹机长与操作人员推进生产计划执行。 3. 推行现场5S规范,维持安全有序的作业环境,防范质量及安全风险。 4. 协同工艺与设备团队开展生产调试及异常问题的应对处理。 5. 组织班组成员开展技能提升培训与工作分配,优化团队作业效能。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效带领班组达成既定生产目标; 2. 能适应倒班及加班的工作安排,具备较强的抗压与应变能力; 3. 熟悉注塑生产流程,掌握基本的质量控制与设备运作知识; 4. 能熟练使用基础办公软件,完成生产数据的记录与汇报工作; 5. 有班组管理经验者优先考虑,具备较强的责任意识与执行能力。
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长白班普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保包住20人以上月结
上班可以带手机,工作内容简单,人性化管理 【工作内容】数控,组装,看机器,打磨等多个岗位可选 【职位要求】:18-50岁,无需经验,不会有人教。 【薪资待遇】:计时/计件两种模式,综合6000-9000 【工作时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂 , 菜品多
温州乐清市招塔吊司机一名
7-8千/月
塔吊司机1-2人
温州市乐清市招塔吊司机一名
温州 乐清市
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20-30元/时
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温州 乐清市 乐成
11月4日 13:23拨打电话
生产管理3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产设备管理智能硬件
必须有带人经验!入职后会带2-3人小团队,另外需要会铣床、磨床,入职后可能会有少量出差,一般3-5天 行业及涉及: 非标自动化设备、3C通讯行业及电子产品组装周边类精密设备,精密零配件,工装夹治具、USB3.1TYPE-C产品 岗位职责 1. 负责非标自动化设备装配班组日常管理,统筹班组人员分工、排班调度,把控装配生产计划,跟进整机装配进度,保障样机、订单设备按节点完成装配交付。 2. 组织设备整机、模块部件装配作业;审核装配工艺、装配作业 SOP,指导装配技工按图纸、工艺规范完成组装;解决装配现场疑难问题:机构干涉、装配公差、部件配合不良等。 3. 装配过程质量管控:首件确认、过程巡检,识别装配质量风险,推动装配问题闭环,降低装配返工率;配合研发完成样机调试,反馈设计端机构、零件装配问题。 4. 物料管控:核对 BOM,跟进装配物料齐套,上报缺料、错料、零件来料不良;管控工具、工装夹具管理维护。 5. 班组管理:组员技能培训、现场绩效考核;落实车间 5S、ESD、安全作业规范;做好装配记录、调试记录文档留存。 6. 对接研发、采购、质检,同步装配进度、现场问题,推动问题快速处理,支撑样机试制与项目交付。 任职要求 1. 中专 / 大专学历,3‑5 年非标自动化设备装配经验,至少 2 年装配班组管理经验有带装配小组经历;非标自动化设备整机装配优先。 2. 看得懂 3D 图纸、2D 工程图、BOM 清单;熟悉伺服、丝杆、模组、气缸等标准机构装配;能独立判断装配公差、机构配合问题。 3. 熟悉非标设备装配工艺,能编写 / 优化装配作业指导 SOP;擅长现场装配故障排查。 4. 具备人员管理、生产计划统筹能力,沟通协调能力强,抗压,能配合项目节点加班。 5. 有锂电、3C 半导体类非标设备装配管理经验优先。
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车,全新公寓宿舍 两班倒,能接受夜班 全部坐班,不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容: 电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定 测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 招聘要求:男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。 特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工 薪资待遇: 每月16号发放上月薪资, 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月) 提供吃,伙食费自理, [福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
生产管理3-5人月结3-5年学历不限全职轴承超精自动磨
三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺,品质管控,设备维修 对产线设备稳定运行,产品品质负责
扬州邗江区招聘懂化工弹簧支吊架的师傅,能领班最好,薪资待遇面谈,地址,方巷镇,杲
9千-1.2万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘懂化工弹簧支吊架的师傅,能领班最好,薪资待遇面谈,地址,扬州市邗江区方巷镇,杲
生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求: 日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先 2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间: 15:00-2:30 吃住情况: 包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电 综合薪资: 7000-8000
文员跟单
4-7千/月
工厂文员免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
车间日常报表统计,会各种表格制作
注塑工程经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命: 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责: 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历; 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职; 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位; 4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力; 5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知; 6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑; 7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力; 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读; 9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力; 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
立式注塑机操作员
6-7千/月
注塑工1-2人月结
招聘:立式注塑机操作员 薪资:18元/小时(月结) 立式注塑机打卡件
数控车床主管
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
温州乐清市注塑工
5-7千/月
注塑工餐补社保6-10人月结
接受两班倒,有经验优先, 会检产品。
生产主管
5-8千/月
车间主任交通补助1-2人5-10年大专全职有生产管理经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ,负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作,对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验,熟悉质量管理体系,有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。
车间主任
5-8千/月
车间主任1-2人3-5年初中及以下有生产管理经验
熟悉配电箱生产工艺流程,懂得5S管理方法,熟悉一般机器设备操作方法!
注塑工1-2人月结
招聘:注塑工,2名,男女不限,年龄25-55,,计时,基本月工资5500元 房补+全勤奖 地址:经五路187号(滨港园区14幢3楼) 联系方式:叶女士
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行; 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施; 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作; 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程; 5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景; 6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建; 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持; 8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求: 1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力; 2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性; 3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验; 4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件; 5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理; 6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力; 7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
生产管理岗
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
普车老师
8-9千/月
车工1-2人
擅长车螺纹
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