
温州乐清市岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长;岗位要求:1.3年以上注塑领班或相关岗位经验;2.熟悉热流
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长;
岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先;
薪资待遇:7000~10000元/月。
车间组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产、工程、品管、物流(应届毕业生)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作;
2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转;
3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作;
4、完成与岗位相关的其他工作任务;
任职要求:
1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑;
2、责任心强,具备良好的学习与适应能力;
3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排;
公司福利:
1、提供食宿
2、双休
3、配备班车
4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
注塑技术主管(领班)
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。
2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。
3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。
4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。
5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。
6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)
3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验
5、了解精益生产理念及应用方法
6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
药厂企业主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科战略管理技术研发管理企业流程体系管理集团公司
核心定位:在集团顾问指导下全面负责药厂运营,快速成长为兼具技术深度与管理广度的复合型高管,落实集团战略。
岗位职责:
1、保障年度产量、质量及成本目标顺利实现。
2、贯彻集团技术规范,牵头车间层面工艺改进工作。
3、构建专业技术团队,培育基层管理骨干(集团顾问提供指导支持)。
4、促进生产、质量、设备、技术等多部门协同运作。
5、在集团顾问辅导下主导推进精益生产、数字化转型等重点项目。
6、定期编制运营分析报告并提出优化方案。
7、完成集团设定的学习任务(如GMP审计、预算管理、领导力培训等)。
8、执行董事长安排的其他工作事项。
任职资格:
1、985院校本科或211院校硕士及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业背景。
2、具备5年以上制药企业生产/质量/技术领域管理工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、掌握药品制造全流程,涵盖原料进厂至成品放行各环节。
电镀生产班组长 (MJ013554)
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理电镀生产滚挂镀
确保生产线高效、安全、稳定运行,全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。
1、严格执行公司各项规章制度,切实履行安全生产责任要求。
2、依据生产排程科学组织生产作业,保障产品按期完成交付。
3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务,提高团队协作效率,营造积极的工作环境。
4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。
5、监督槽液运行状态,安排槽液分析与成分补充,管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。
6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。
7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。
8、推动班组内改善提案实施,助力管理水平不断提升。
9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验,发现问题及时上报并牵头整改。
10、加强团队能力建设,开展多技能人才培养,提升整体综合能力。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备化学或电化学相关专业知识基础。
2、5年以上电镀生产工作经验,其中至少3年电镀产线管理经历,熟悉电镀工艺流程及现场操作,具备较强的团队管理能力。
3、能够适应倒班工作安排,工作态度认真踏实,具备较强的问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准
除草绿化1-2人
急招保安、保洁一、保安多人:1、,身高170cm以上,年龄18-57岁,需要持保安证,无不良记录及纹身,退伍军人及有相关工作经验优先考虑;2、白、夜班,月休2天;3、3700元/月-4200元/月二、保洁多人1、年龄18-58岁,男女不限2、2700元/月,月休2天三、绿化工2人1、年龄50‑65岁,身体健康,能吃苦耐劳,不怕日晒雨淋;2、有绿化养护经验优先,会使用割草机、绿篱机优先,无经验可带教;3、4000元/月-4500元/月月休2天有意者请联系:余女士电话:工作地点:乐清市市区
工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴五险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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库管1-2人月结
急招:1、双金属片成品记账员,1名,,高中以上文化学历,从事仓库记账工作5年以上工作经验,会ERP操作会记帐。月休1天,工资5500元,加班另算2、仓管员,1名,,高中以上文化学历,从事仓管配货工作,会ERP操作和办公自动化软件;月休1天,工资5500元,加班另算手机号(杨先生)地址:乐清市经济开发区纬十一路191号
钢化炉上下片工人
4000-6000元/月
门窗制作包住1-2人月结
负责钢化炉玻璃上下片,晚上上班9小时,有夜宵补贴,上班可以坐,没事可以看看手机,不会可以教,要求年龄56岁以内,吃苦耐劳,讲究团队配合,身体健康。
旭创科技A股上市企业/月薪8000+
7000-8000元/月
生产管理11-20人经验不限初中及以下
中际旭创,A股上市企业
AI光模块全球龙头,稳定长期发展
【苏州旭创科技】
1:作业员 【独家招聘】
(1)学历:初中以上学历(不包含初中),学生不接收
(2)工作经验:电子厂经验优先
QC 岗位
2:iqc(来检检验)+ipqc(巡检)
(1)学历:中专高中及以上学历
(2)工作经验:有电子行业或光通讯行业QC相关工作经验优先;具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先;会用Office办公软件、卡尺千分尺二次元或投影仪等测量工具,会看简单图纸
3:QC 领班
(1)学历:大专及以上学历
(2)工作经验:拥有真实有效的 QC 班组管理经验,可独立完成现场品质团队管理、人员排班安排、产线品质异常处理等实操工作
23-38周岁,底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒。普工、qc综合薪资7000-8500元,qc领班薪资面议。
有厂车到斜塘,车坊,凌港,板桥,胜浦,唯亭,南山维拉,中翔广场,昆山正仪君子亭路等等
生产培训管培生/五险/有住宿/6-8k
6000-8000元/月
生产管理月结经验不限大专
岗位福利:月出勤174小时薪资4700,综合薪资6000-8000
工作时间:人员需3班倒(早班08:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班00:00-次日08:00),每周每人休息2天,即每周5班,具体上班的时间和班次公司自行安排。如果需要额外加班时间会安排调休。
管培生介绍:
1)管理培训生项目是着眼于为公司未来发展储备管理人才项目。
2)管理培训生主要为公司生产、质量和相关技术岗位的储备人才,为公司不断扩大的业务需求补充后备管理力量。公司将依据管理培训生实际情况提供相关职业发展通道,帮助他们快速成长,顺利过渡到相关管理岗位。
工作职责:
现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
团队管理:对员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等;
订单排产及员工排班:对物料、人员进行合理预估及安排;
营运数据管理:SAP系统录入,对KPI数据指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格:
- 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎应届毕业生;
- 良好的协调沟通能力;
- 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
- 积极主动、诚实热情、愿意在制造型公司长期发展;
自动化操作员/工艺技术员/生产班长/月入8000-12000
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责自动化生产线设备的日常监控与基础操作,及时响应系统报警并执行标准复位流程
2. 协助完成生产数据记录与简单报表整理,确保生产信息准确可追溯
3. 配合机修人员进行设备异常初步判断与现场协调,保障产线平稳运行
4. 执行车间5S管理要求,保持作业区域整洁有序
5. 参与班组日常交接与基础生产协调工作,服从合理工作安排
任职要求:
1. 不限学历,具备基本读写能力及简单数学运算能力
2. 不限工作经验,有制造业从业经历者优先
3. 责任心强,能适应倒班制生产节奏
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,无职业禁忌症,能胜任轻体力作业
喷涂组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责喷涂组(前处理→喷粉→高温固化→检验→预装)的日常生产安排,调度组员工作,确保按时交货。
2、负责喷枪的参数调试(配粉、气压、出粉量),针对不同形状的工件调整喷涂手法,保证上粉均匀、厚度达标。
3、监控喷涂质量,及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题,判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。
4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养,防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。
5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量,做好回收粉的合理回用,减少浪费,控制生产成本。
6、落实车间安全生产规范,监督组员正确佩戴防护用品,确保现场5S达标。
岗位要求:
1、3年以上喷粉实际操作经验,必须有1年以上带班或组长管理经验。
2、熟悉喷壶的调试方法,能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。
3、具备基本的管理能力,能安排生产、带教新人、维护现场秩序。
4、了解粉末喷涂的安全要求(防爆、防粉尘等基本常识)。
5、年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班安排。
折弯工焊接
人禾电子招聘:焊接工,2名,年龄18-45岁,有相关工作经验优先(能适应两班倒)。6000+磨石墨,1名,年龄45-55岁,有相关工作经验优先面议(3)包装工:男女不限,10名,年龄18-45岁,有相关工作经验优先。6000+(4)热缩/去皮:男女不限年龄18-45岁,有相关工作经验优先。6000+抛光工1名18-45岁,有相关工作经验优先(能适应两班倒)。6000+折弯工2名,年龄18-45岁,有相关工作经验优先面议(7)冲压工:2名,年龄25-45岁,有相关工作经验优先面议(8)检验员:1名,年龄20-35岁,有相关工作经验优先————福利————公司提供食堂、生日礼物、节日礼物、、夜宵补贴、全勤奖、绩效奖,特殊岗位补贴等。新员工入职15天后可预支生活费。联系电话:行政部工作地址:乐清经济开发区经七路161号(纬十九路)——————更多岗位点击:井号://乐才直聘/590I2geOuDLQ0hl
注塑调机技术员/调机师傅
1-1.2万元/月
注塑工社保包住包吃3-5人月结其他
岗位职责:
1、做好上模前的物料和机台准备工作,按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作(包括:更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作);
2、根据模具的结构、所用塑料的性能,合理设定注塑工艺参数并记录,存档保存;
3、做好调机前的准备工作。(包括:准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料)
3、对试模过程中出现的模具及产品质量问题,需记录在试模报告并保留样品,并及时通知相关工程师或上级一起分析问题及提出修模、改模方案与建议。协助跟进模具维修进度状况;
4、对试产过程中的模具异常问题进行处理,对试产合格的模具进行验收并作好移交手续;
5、做好模具的清洁、除锈、保养工作;在车间忙时,协助更换模具;协助清理机边粉料机;
6、管理产品开发的模具技术资料,确保所有相关技术资料有效且可追溯;
7、掌握产品技术标准,监控和调整生产过程中的异常,保证产品质量;
8、承担上级指派的其他工作和任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,5年以上注塑模具试模工作经验;
2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程,能独立调试卧式注塑成型机,对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉;
3、能够操作MES系统,会使用扫码机等设备;
4、会调试和操作机械臂(3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂)
5、有较强的学习能力,良好的逻辑思维能力、学习能力,具有敬业精神,具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识;
6、具有良好的职业道德,对公司忠诚,有较强的自律性和保密意识;严格遵守职业安全规章制度,杜绝工伤事故发生。
折弯工工厂焊工工厂搬运工焊接
温州乐清蒲岐急招小哥哥岗位|激光、折弯、焊接、装配、仓库搬运年龄18-45岁,身体健康听话好安排时薪18元起|无证焊工22|持证焊工23综合月薪6500/元左右包吃包住!4人间宿舍独卫空调洗衣机WiFi全都有纯长白班8:00-21:00,午休一小时不熬夜乐清蒲岐
车间跟单,生产文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
跟单文员
18~40岁
负责订单生产进度,全程跟踪对接生产,采购,仓储等部门,保障订单按计划交付。协助做好订单信息整理,统计与归档,制作生产报表。及时反馈订单进度,跟进订单生产过程中异常情况,协调解决生产问题,保障订单顺利完成。
协助上级完成日常工作,处理跟单日常内务。如(合同,订单管理,开票等)。熟练运用各种办公软件。具较好沟通协调及执行能力,工作认真踏实!应对快捷敏锐,责任心强,能适应生产型企业节奏,具良好团队合作精神!
有生产跟单生产文员相关经验者优先,熟悉机械制造行业生产流程
注塑调机师傅-生产技术员
1-1.2万元/月
注塑工高温补贴社保包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1、做好上模前的物料和机台准备工作,按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作(包括:更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作);
2、根据模具的结构、所用塑料的性能,合理设定注塑工艺参数并记录,存档保存;
3、做好调机前的准备工作。(包括:准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料)
3、对试模过程中出现的模具及产品质量问题,需记录在试模报告并保留样品,并及时通知相关工程师或上级一起分析问题及提出修模、改模方案与建议。协助跟进模具维修进度状况;
4、对试产过程中的模具异常问题进行处理,对试产合格的模具进行验收并作好移交手续;
5、做好模具的清洁、除锈、保养工作;在车间忙时,协助更换模具;协助清理机边粉料机;
6、管理产品开发的模具技术资料,确保所有相关技术资料有效且可追溯;
7、掌握产品技术标准,监控和调整生产过程中的异常,保证产品质量;
8、承担上级指派的其他工作和任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,3年以上注塑调机工作经验;
2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程,能独立调试卧式注塑成型机,对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉;
3、能够操作MES系统,会使用扫码机等设备;
4、会调试和操作机械臂(3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂)
5、有较强的学习能力,良好的逻辑思维能力、学习能力,具有敬业精神,具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识;
6、具有良好的职业道德,对公司忠诚,有较强的自律性和保密意识;严格遵守职业安全规章制度,杜绝工伤事故发生。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。
2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。
3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。
4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。
5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。
6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。
7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施
8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。
9、完成上级交办的其它工作任务。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、全面统筹生产车间管理,把控生产进度、产能交付;
2、管理车间班组人员,排班调度、员工日常管理、安全生产管控;
3、编制车间生产计划,合理拆分订单排产,统筹物料进度;
4、管控生产成本、产品良品率,处理生产异常、设备故障、质量问题
5、规范生产工艺,优化作业流程。
任职要求:
中专及以上学历,30-45岁
2、5年以上成套电气生产车间管理经验;
3、熟悉高压隔离开关、柱上断路器,懂电气、电路原理图;
4、精通车间生产流程、工艺管控,具备人员统筹、现场应急处理能力。
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