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车间组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责: 1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作; 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转; 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作; 4、完成与岗位相关的其他工作任务; 任职要求: 1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑; 2、责任心强,具备良好的学习与适应能力; 3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排; 公司福利: 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责: 1. 召集并主持班组例会; 2. 落实生产任务的具体执行; 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改; 4. 组织实施班组成员的技能培训; 5. 主导产线物料与产品的盘点作业; 6. 推行现场“6S”管理并监督落实; 7. 执行设备日常维护保养计划; 8. 制定本岗位周、月度工作规划; 9. 优化产线工位配置与人员安排; 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度; 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况; 12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏; 13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈; 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证; 15. 准确填写并按时提交各类生产报表; 16. 实施产线物料使用过程的有效管控; 17. 推动5S管理落地并持续优化改进; 18. 应对并处置突发性事件; 19. 落实自动化设备的定期保养工作; 20. 开展设备安全操作培训并监督执行; 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务; 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善; 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业; 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作; 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产; 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性; 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求: 1、性别:不限; 2、年龄:25周岁以上; 3、学历:中专或高中及以上; 4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先; 5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验; 6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识; 7、需了解基础的人力资源管理相关内容; 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程; 9、具备良好的沟通协调能力; 10、善于识别问题并提出有效解决方案; 11、责任心强,工作积极主动; 12、忠诚敬业,具备团队协作意识。 注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。 职工福利: 1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应; 2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐; 3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月; 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利; 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
折弯组长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性 2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致,责任心强,适应工厂生产节奏与倒班安排 4.
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成; 2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率; 3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力; 4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。 任职要求: 1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验; 2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成; 3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力 2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平 4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量 5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养 6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率 7. 物料管理: ① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象 ② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率 ③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误 8. 数据管理: ① 记录班组员工日常出勤情况 ② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理 ③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录 10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务 岗位要求: 教育背景 1. 学历:中专及以上 2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1. 具备较强的客户导向服务意识 2. 具有良好的团队协作能力 3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践 4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信 5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等) 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长; 岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先; 薪资待遇:7000~10000元/月。
食品生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,统筹人员排班,确保生产任务按时完成; 2,建立并持续优化操作流程,监督员工按SOP规范作业,保障生产过程标准化; 3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP执行意识,提升整体管理水平; 4,确保车间产出产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项经济技术指标; 5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的改进与优化; 6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展与执行情况; 7,编制详尽的工艺作业指导文件,解决生产中的技术难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求组织实施技术培训。
食品制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成; 2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序; 3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力; 4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标; 5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升; 6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况; 7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
浙江温州乐清市大美西北西北连锁店,招面食师傅,厨房学徒,月休4天,工资待遇电话聊
面点餐饮学徒
浙江温州乐清大美西北西北连锁店,招面食师傅,厨房学徒,月休4天,工资待遇电话聊
温州 乐清市
6月20日 23:17拨打电话
温州乐清市招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温风管保温1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
温州市乐清市招管道/通风保温 橡塑风管保温点工点工 包工勿扰
温州 乐清市
6月20日 23:12拨打电话
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
1、月综合7000至8000元, 2、当天安排住宿,全程免费招聘,绝不收取任何费用,面试通过次日与本公司签订直属劳动合同,培训上岗! 3、具体工作岗位:普工、品保、质检、组装、包装、检测员、操作工、叉车学徒、仓管 4、单身公寓,住宿4人间,空调热水器齐全, 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件,行李物品 当天参加完面试 安排住宿.工作自由+无体力活,可以预支工资
货物配送3-5人兼职假期工全职
1,到店取已打包好的线上订单(鲜花酒水饮料蛋糕零食等),确保商品完好,按时送达顾客手中。 2,年龄要求,18——60周岁,身体健康,能适应户外工作及早晚高峰配送。 3,会骑电动车,熟练使用智能手机及导航软件,熟悉本地路况者优先。
钣金班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
1. 有钣金冲压带班经验,会独立调模、修模、试模。 2. 熟悉剪板、冲压、钻孔、焊接整套钣金工艺,能处理现场各类生产问题。 3. 能看懂零件图纸,对尺寸、工艺、品质敏感。 4. 动手能力强、执行力高、责任心强,能吃苦耐劳,服从生产安排。 5. 熟悉冲床、剪板机、钻床等设备日常操作与安全规范。 6. 长白班,交社保五险,工作稳定,节假日礼品福利,免费工作餐,按时发放工资。
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
1、面试时间: 14:00 2、招聘要求:年龄25~40岁,男女不限 3、岗位安排:组长、拉长(有管理经验) 4、薪资待遇:底薪2330+加班费+工作餐+全勤200+20/天夜班补贴、综合工资4.5k-7.5k。 5、包住(寝室内:空调、洗衣机、独立阳台均有) 6、坐岗、能接受无尘服、需体检。 7、每周可预支300-500元 8、包住、全坐岗、身份证照片、复印件、户口本、临时身份证、消磁均可安排,当天安排住宿
储备管理
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000 接受倒班,有意向给我打电话
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理岗(班组长、线长、厂长、副厂长等等) 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑上班,长白班 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元/小时( 带薪培训,18元/小时仅培训期间薪资) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 满7天可借支
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命: 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责: 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历; 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职; 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位; 4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力; 5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知; 6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑; 7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力; 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读; 9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力; 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
注塑工包住20人以上月结电子电器
白班240,夜班255 (夜班补贴15) 乐清虹桥淡溪 注塑检验岗位 两班倒,8点到8点 一天12小时 吃饭不扣时间 厂区有食堂,吃饭4块钱一餐,伙食好,便宜 宿舍四人间,当天可以安排宿舍,不用体检 员工薪资20/小时 上夜班补贴15/晚 一个月有两天休息 月入7000+
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。 6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。
气割工检测员热处理打磨
金相检测工程师,1工作地址:乐清盐盘工业区纬十二路368号负责公司金属原材料,零部件,热处理样品,外协来料的金相组织检测、制样、显微分析,独立完成试样切割,镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录,独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉,生产异常的金相失效分析,定位材质缺陷,工艺缺陷热处理缺陷原因,输出分析结论及改善建议大专及以上学历,2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历
温州 乐清市
6月16日 09:12拨打电话
文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
做过跟单,文员工作的优先
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘) [车间主管1名]8-10K 任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。 联系方式:有意者可致电陈先生
车工数控车床6-10人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志,配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,杜绝违章作业 任职要求: 1.熟练掌握车工基本工艺知识及常用量具(如游标卡尺、千分尺)使用方法 2.具备独立识图能力,能理解机械制图中的公差配合、形位公差及表面粗糙度要求 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康,能适应制造业车间工作环境,服从生产安排 5.持有效车工职业资格证书(初级及以上)者优先,有数控车床操作经验者优先
工厂搬运工
登高电气招聘:1、冲压工,1名,,20-45周岁,具备1年及以上实操经验。计件2、仓库助手,1名,,20-45周岁,中专及以上学历,不会可学,往仓管员方向培养。4-5K3、激光切割学徒工,1名,,20-45周岁,能适应车间环境,不会可学。4-5k4、搬运工,1名,,55周岁以下,服从领导安排。4.5-5k————公司福利————单休制、五险、加班费另算提供住宿/住房补贴、食堂、全勤奖、工龄奖、高温补贴、节假日礼物、开门红包、生日福利等。————联系方式—————联系:地址:乐清市经济开发区纬七路268号
温州 乐清市
6月12日 01:13拨打电话
连接器结构设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专连接器
1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作
生产主管
5000-8000元/月
车间主任交通补助1-2人5-10年大专全职有生产管理经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ,负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作,对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验,熟悉质量管理体系,有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。
B2月结
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温州 乐清市
6月20日 23:52拨打电话
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