
数控车床主管
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
注塑工程经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命:
运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。
岗位职责:
1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。
2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。
3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。
4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。
5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。
6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。
7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。
8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历;
2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职;
3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位;
4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力;
5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知;
6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑;
7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力;
8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读;
9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力;
10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。
注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
冲压模具钳工主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行;
2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施;
3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作;
4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程;
5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景;
6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建;
7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持;
8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。
任职要求:
1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力;
2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性;
3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验;
4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件;
5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理;
6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力;
7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
锁具行业车间管理
6-7千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责车间生产,按照订单内容完成订单,合理安排工人每日生产,保持车间现场环境卫生
电子车间生产主管/经理
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责电子车间的生产运营组织,保障生产环节高效有序开展。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续优化生产作业环境与流程效率。
任职要求:
1.具有良好的管理素养及团队合作意识。
2.具备快速响应并处理生产异常的能力,确保生产任务顺利完成。
3.熟悉健康科技领域业务特点,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
注塑工1-2人月结
招聘:注塑工,2名,男女不限,年龄25-55,,计时,基本月工资5500元
房补+全勤奖
地址:经五路187号(滨港园区14幢3楼)
联系方式:叶女士
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
管理厂长(生产/综合厂长)
企业高层核心管理岗,全面统筹工厂生产、运营、人员、质量、安全、成本等全板块,对工厂整体效益、产能、秩序负总责,衔接公司门店与一线车间。
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹生产计划排产,跟进产能、交期,解决生产异常,保障订单按时交付;优化生产流程,提升生产效率。
2. 品质管控:建立品控标准,把控原料、制程、成品质量,处理客诉、不良品问题,降低次品率。
3. 安全&现场管理:落实安全生产制度、消防、设备安全;管理6S现场、车间环境,杜绝安全事故。
4. 人员&团队管理:统筹全厂人员编制、排班、考勤、培训、绩效考核;协调各部门、车间、班组矛盾,稳定团队。
5. 成本&物料管理:管控原材料、辅料、水电、耗材、人工成本;把控库存、物料损耗,降本增效。
6. 设备&后勤:统筹生产设备维保、检修、台账管理;协调厂区后勤、食堂、安保、车辆等配套事务。
7. 制度&对外对接:制定、落地工厂各项管理制度、操作规程;对接门店、客户、供应商、当地监管部门。
8. 数据&汇报:每日/每周/每月统计生产、品质、成本、人员数据,向上级提交经营报表与工作汇报。
【岗位要求】
经验:5年以上工厂管理经验,3年以上厂长/副厂长同岗经验,熟悉对应行业生产流程。
生产运营主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产安全管理流程优化数据分析团队领导
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,用于进度跟踪与成效评估。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与操作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能带领团队顺利完成项目启动与执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式
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厂长
汉南钣金厂环境好,待遇优,老板直招。大量招聘厂长,技术员,质检员,拆图员,报价员,激光师傅 折弯师傅,焊接师傅,装配师傅,长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先,有能者条件可谈。周总
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
车间跟单,生产文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
跟单文员
18~40岁
负责订单生产进度,全程跟踪对接生产,采购,仓储等部门,保障订单按计划交付。协助做好订单信息整理,统计与归档,制作生产报表。及时反馈订单进度,跟进订单生产过程中异常情况,协调解决生产问题,保障订单顺利完成。
协助上级完成日常工作,处理跟单日常内务。如(合同,订单管理,开票等)。熟练运用各种办公软件。具较好沟通协调及执行能力,工作认真踏实!应对快捷敏锐,责任心强,能适应生产型企业节奏,具良好团队合作精神!
有生产跟单生产文员相关经验者优先,熟悉机械制造行业生产流程
车间组长
6-8千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
注塑工餐补加班补贴包住保险11-20人月结电子电器吃苦耐劳平台实名
【傲诺供应链管理有限公司】
诚聘:文字制网 检验 操作工(5000-7000)
诚聘:检验 焊锡 装配(5000-7000)
诚聘:装配 检验 点焊(5000-7000)
诚聘:包装(6000-7000)
诚聘:注塑工(6000-7000)
福利待遇:包吃、包住(没有夫妻房)、包住(有夫妻房)、长白班、环境好、节日福利、拎包入住、领导易相处、美女多、年终奖(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州乐清
联系方式:涂经理
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。
2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。
3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。
4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。
5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。
6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。
7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施
8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。
9、完成上级交办的其它工作任务。
注塑技术主管(领班)
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。
2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。
3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。
4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。
5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。
6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)
3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验
5、了解精益生产理念及应用方法
6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
冲压车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
生产管理岗
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。
2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。
3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
栏目概述
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