为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

招聘：支付宝客服 无销售性质 包住宿 薪资：6000元以上 ①工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责逾期账单的提醒通知，无任何销售性质，可接受无相关工作经验。②薪资制度：无责底薪 工龄工资 提成，平均每月每人薪资6k-10k之间，购买社保公积金。③补贴制度：全勤奖、工龄补助福利制度：年假，聚餐，旅游，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、开门红等。④职能化办公，上下班指纹打卡。⑤岗位要求：1、年龄18岁--33岁之间，学历中专及以上，专业、性别不限。2、沟通能力强，团队意识佳。3、央行征信良好。⑥上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 ⑦公司地址：浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（2号线虾龙圩地铁口）

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

杭州市钱塘区招指挥/一名。男女不限。45以下55。工资6000加班20。指挥汽吊。

1.信息可视化海报插画绘制； 岗位要求： 1.美术及相关专业专科及以上学历，1年以上插画工作经验。 2.有原创插画能力，丰富的创意想象力，良好的视觉表现能力，较强的审美能力。 3.工作积极主动，沟通协调能力强，并具有高度责任感。 PS：沟通时请发送自己的原创作品，以及简单阐述自己擅长的插画风格。

高地村招白班1名，晚班1名。电话

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【业务员、门店理货员（节日福利）】 1.业务员:负责区域内的收派件，开发客户工作。待遇:7000-12000元/月，月休1天。联系电话：

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 公司：成都芯合成科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务；2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作；3、完成主管下达的销售指标任务；4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制；5、协助部分技术支持工作；6、收集市场信息及行业信息。任职要求：1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力；2、能出差、踏实勤奋、充满热情；3、具有较强的沟通能力和抗压能力；4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。 工作地点:四川省成都市温江区

招聘：定价专员 薪资：6K~8K 职位详情： 工作职责: 1.根据公司核定的标准价格策略，负责产品价格的制定，公布和更新； 2.参与重点客户的特别价格审核，分析与最终报价； 3.负责了解市场价格走势，及时参与公司调整公司价格策略； 4.与销售和渠道团队保持沟通，确保价格的竞争力； 5.定期跟工厂财务召开会议，了解生产的成本变动，并做出可能的价格策略调整。 任职资格: 1. 两年以上Pricing工作； 2.熟练使用Excel，能独立做数据分析和处理； 3.能使用英语处理客户商务英文邮件。 工作时间：单双休，8-17点。 其他福利待遇：五险一金。

1. 市场开拓：找客户、拿订单 - 对接：建设单位、总包、分包、监理、设计院 - 业务：工程资料承包、竣工资料编制、资料归档、资料数字化、备案代办 - 方式：跑工地、招投标、人脉转介绍、线上推广 - 输出：报价、方案、合同 2. 项目跟进：确保资料能交、能验收 - 内部：对接资料员，盯进度、质量、同步客户 - 外部：对接甲方、监理、档案馆，协调问题 - 重点：资料完整、签字齐全、符合归档规范（GB/T 50328） 3. 回款与维护：收钱、复购 - ：签单、中期、竣工移交、备案完成 - 客户维护：老客户复购、转介绍 二、能力要求（业务员+半专业） - 懂工程资料：知道一套资料包含什么、哪些是关键（隐蔽、检验批、材料报审、竣工图、验收记录） - 懂流程：开工→施工→竣工→备案→档案馆移交 - 会商务：谈价、写合同、催款、处理纠纷 - 能吃苦：常跑工地、加班、应对甲方/监理 三、薪酬与提成（常见模式） - 底薪+提成（主流） - 底薪：3k–6k（新疆/喀什） - 提成：合同额 3%–8%（按回款） - 阶梯：小单低、大单高、毛利高更高 - 纯提成：10%–15%（无底薪） - 发放：回款到账再发，避免坏账 四、和普通资料员区别 - 资料员：做资料、整理、归档、移交 - 资料业务员：接单+管项目+回款，是业务+管理岗

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招聘：接单员 薪资：5000-7000元 岗位职责： 负责客户订单的接洽与处理，及时回复客户咨询，确认产品规格、价格及交期。跟进订单生产进度，协调发货事宜，做好售后服务与客户关系维护。整理销售数据，协助完成销售目标。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作细心负责。熟悉办公软件操作，有接单或销售内勤经验者优先，反应敏捷，能妥善处理客户需求。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

1、高中以上学历：经验不限（入职即有老带新的岗前培训）； 2、热爱销售：方向确定，意志坚定； 3、品行良好：工作认真仔细，较强责任心，有一定抗压能力； 【薪资待遇】 1.薪资待遇底薪+提成+奖金+社会保险; 2. 晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。多数管理岗位均从内部员工提拔产生。 工作时间，8:30-17:30，双休，午休2个，法定节假日按国家规定同步休息。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会闪耀出众，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重激励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由你决定 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

上班时间：早8点半-晚5点半，周末大小休、法定节假日 底薪3500-5500+1000绩效+提成8-20个点，综合薪资8000-15000 岗位要求： 1、20-40周岁，有销售经验 2、口齿清晰、善于表达、有目标感，学习能力强、并且能接受打电话的小伙伴。 3、对企服行业感兴趣，愿意在这个行业长期发展下去，没有法律行业经验没关系，有专业培训 岗位职责： 1、根据公司提供客户名单，通过电话的形式给企业做法律服务咨询 2、确定客户意向后及时加微信，给客户发送相关材料，邀约面谈。 3、在服务过程中维系好客户，给客户提供优质服务 4、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系 薪资福利： 1、周末大小休、法定节假日、带薪年假 2、底薪3500-5500+1000绩效+提成8-20个点+，综合薪资8000-15000 3、美味下午茶、精美节日礼品、定期团建； 4、年终奖、绩效奖金、周年福利

薪资待遇： 无责底薪7000，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，最高奖金3w，老员工综合月薪5-20w（真实薪资） 岗位职责： 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判：需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 福利保障 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销冠奖。

工作职责 1、 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、商务等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3、 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6、 公司配备商务车辆接送，解决通勤困扰 7、 实施专业的一对一导师制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、员工旅游

1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目实施计划与阶段性目标，确保年度任务指标的顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，调研城市交通网络与运营车辆分布情况，绘制区域内城市交通热力图、运营车辆热力图及已建电站分布图，通过数据匹配与实地考察筛选具备建设社会超（快）充站潜力的停车场资源，并快速推进签约落地； 3、协同方案工程师完成投资项目的可行性分析、技术方案设计与收益预测，依据项目实际情况进行投资评估与定价，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并锁定优质资源； 4、积极对接符合标准的区域及城市级战略合作伙伴，开发并储备高质量潜在客户资源，牵头组织招商推介活动，推动批量达成投资、EPC和招采类合作项目； 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电行业相关工作经验； 2、拥有充电或储能领域市场拓展经验者优先，具备一定客户资源基础者优先录用； 3、热爱市场开发工作，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的市场开拓意识与商务谈判技巧； 5、在项目后期施工、运营及运维阶段，能有效协调各方资源，配合运营、工程管理与运维团队推进项目落地，保障线上线下引流推广与营销活动顺利执行，提升充换电站的功率使用效率； 6、掌握所在区域各地市关于充换电基础设施的补贴政策，熟知国家及地方新能源产业相关政策法规，洞察行业发展动态，能够创新性地推进业务开展。

注意：必须具备实战经验，能够高效实现成交转化。公司提供精准线索，拥有自有资源者更佳。薪资采用无责任底薪+高额奖金模式，处于行业顶尖水平，月均收入20K以上，表现优异者可达50K以上。 品牌介绍： 花间堂成立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。品牌致力于挖掘天然植物的护肤潜能，现已推出200余款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等多个系列，并与日美研发机构合作建立专属原料基地。依托浙江大学生物学院的技术支持，所有产品均经过专业人群测试，确保安全性和有效性。 目前在全国已布局超800家门店，年服务会员超百万，提供“沙龙级定制护理+居家日常护理”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，构建集团美业生态的基础；【颜谱家族】为花间堂旗下子品牌，定位重赋能、轻管理，结合高效裂变机制，打造高质量门店经营体系，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟扩张”模式，助力中小创业者实现可持续经营，成为花间堂集团迈向“美业4.0时代”的战略核心。 职位概述： 聚焦美业【招商加盟】渠道的落地执行，从潜在客户开发到合同签署全程推进，要求具有一年以上电销经验，参与过TOB类招商项目，熟悉会销全流程并具备实操经验。 工作职责（美业执行端）： 1.美业客户开发与商务谈判执行 通过美博会、行业社群、门店推荐、公司SEO投放等渠道，主动以【电话销售】方式挖掘高意向加盟商，确保每月新增有效潜客数量，深入分析客户背景（包括资金实力、门店运营经验、团队配置等）。 2.电话沟通与客户邀约转化 通过电话与客户交流项目细节，激发客户兴趣，解答疑问并建立信任，成功邀请客户到公司参加招商峰会进行实地考察；会议期间配合完成项目讲解，并在现场开展商务洽谈，推动合作签约。 3.会销全流程执行与促单支持 -会前72小时：完成客户分级及预演安排（A类客户安排前排座位，B类客户匹配同类加盟商邻座）； -会中黄金30分钟： --实时通报区域代理权抢订情况，营造紧张稀缺氛围； --限时推出开店激励政策（前3名签约免首年管理费）； --支持移动POS机现场刷卡签约，法务人员驻场即时审核合同； -会后24小时：对犹豫客户启动追单流程，使用特定话术（如“特批优惠政策延长8小时”）促成最终成交。 核心能力要求： 需具备TOB【高客单价】招商领域相关经验，如互联网招商、电商招商、餐饮加盟等行业背景，能独立面对客户进行商务洽谈，掌握基本商务礼仪，可在招商峰会现场完成合作沟通。 电销经验要求： 至少具备【一年】以上电销工作经验，熟悉电销SOP流程及沟通技巧，过往从事行业优先考虑【高客单价】招商类岗位，能够熟练完成客户邀约、面谈或会销签单，曾获得【TOP级别】业绩荣誉或奖励，具备成功案例和实操经验。 优先录用条件： 具有1年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务接待+会场签单】全流程，历史业绩排名靠前者优先；单季度独立完成150万元以上加盟费回款者优先；具备电销+会销主持或现场促单经验者优先。

岗位职责 1、负责公司品牌、产品在抖音平台的直播销售工作，了解抖音平台及健康快销品市场变化。 2、根据头部达人当前数据与属性，判断是否合作与洽谈合作细节，安排跟播具体事项。 3、根据达人情况与属性安排专场或混场直播，确定价格、赠品、等具体内容，并在直播后完成复盘与达人沟通优化。 4、根据产品属性拓展新的直播达人，并达成合作。 5、制定有效的奖励激励政策激励达人带货销售。 6、严格控制成本支出，按月做数据汇总与复盘分析，并汇报。 岗位要求 1、1-3年以上的商务、媒介经验，可以独立完成直播达人拓新、合作沟通、合同签署以及跟播、数据分析与优化等工作。 2、具有优秀的业务沟通和谈判能力，善于沟通，思维逻辑强，能承接不同类型达人极端个性化的沟通及处理。 3、数据分析能力强，可以快速从复盘中分析出问题并做优化。 4、抗压能力强，对工作有耐心。 5、有较强的思维能力，可以独立思考产品推广方向。 6、健康快销品月GMV30w+行业优先

岗位亮点：阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+业务提成拓展方向多板块+稳定收入板块+各种奖金 【岗位职责】 1、电销开拓有合作意向的美容美体机构、健康管理会所、等美业行业老板洽谈合作意向，公司会提供资源，同时公司业务板块也很成熟，合作服务体系、产品技术实力、成功案例均有较强的优势，对谈单将会有大大的帮助。 2、主导合作谈判，依对方需求拟定互利共赢合作方案，达成合作协议，跟进落实合作细节，推动合作快速落地。 【任职要求】 1、一年以上销售或渠道拓展经验，有医美、大健康、美容护肤行业相关经验优先，自带一定渠道资源者更佳； 2、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能清晰阐述业务亮点；较强执行力与目标驱动力，具备团队协作精神； 3、形象气质良好，年龄20-35岁，有资源或能力优秀者可灵活调整； 【薪资福利】 1、底薪+多方位提成++各种奖励++，业务部人员人均收入1.5W~5W月以上； 2、公司提供老带新实战指导+完备的晋升制度； 3、聚餐、定期拓展、互动活动、产品员工特惠等员工福利； 【晋升方向】：销售/市场专员——销售主管——区域销售经理 【团队优势】 1.团队氛围简单愉快，凝聚力强，无勾心斗角。 2.每月定期团建，吃喝玩乐，我们是战友也是家人。 3.老板靠谱，伙伴给力，工作开心，赚钱带劲。 4.资源公司直供，精准客户任你谈！ 工作时间：10:00-18:00 工作地点：萧山区金鸡路与平澜路交叉口北80米协和辉丰大厦A座2802室 招聘名额有限，欢迎你随时来聊~~~ 现诚挚邀请一位富有激情和创意的你，加入我们的市场团队，共同定义美的未来！