岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

需要上面推销沟通

有一定销售经验

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

市场信息业务调研工作，

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

葛家车村一组213号，临时大烫一名，联系电话，

招聘：仓库管理员/仓管 薪资：5千~8千 岗位职责： 1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。 4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。 5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。 6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。 7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。 8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.两年以上物流仓储工作经验。 3.熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。 4.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

服装厂招聘一下人员 线下检验 5名 熟练包装 4名 货源充足，工资月发 厂里提供宿舍，外租有补贴 地址:浦江经济开发区恒盛路219号 电话☎：

叉车工，1 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000~6000元/月

滨江区浦沿街道找氩弧焊师傅天活，

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

盒马鲜生超市小碗菜工作餐售卖

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成个人销售目标 2.维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握产品知识与销售技巧，实现高效开单 4.定期反馈市场信息与客户需求，协助团队优化销售策略 5.配合团队完成各类客户拜访、产品介绍及商务谈判工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标意识和抗压能力 3.愿意接受新挑战，能快速适应快节奏的工作环境 4.有团队合作精神，服从公司管理，遵守职业道德规范 5.具备基本的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务体验

​​岗位职责​​ 1. 负责线下渠道（商超、宠物店、连锁医院等）的开拓、维护及销售目标达成； 2. 制定区域渠道策略，优化终端陈列与促销活动，提升品牌曝光与动销； 3. 管理经销商及重点客户关系，定期拜访并解决合作问题； 4. 收集市场竞品动态与消费者反馈，推动产品迭代与营销策略优化； 5. 完成销售数据分析及渠道费用管控，确保投入产出比。 ​​任职要求​​ 1. ​​学历​​：本科及以上，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. ​​经验​​：3年以上快消行业（食品/宠物行业尤佳）线下渠道管理经验； 3. ​​技能​​： • 熟悉KA、BC类门店运营规则，具备经销商谈判能力； • 熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与汇报； • 目标导向，能适应高频出差与高强度工作。 ​​薪资范围​​ 15-25K/月（底薪+绩效提成），具体面议。 ​​公司福利​​ • 五险一金、年度体检、带薪年假； • 宠物友好办公环境，员工宠物健康产品内购折扣； •

岗位职责： 推广空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等相关科研技术服务； 维护公司现有客户关系； 开拓并持续对接科研项目负责人，组织技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务合同签署，并跟进款项回收工作。 任职要求： 具备硕士学历； 拥有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 具有同专业领域行业背景者优先考虑

杭州卸岭科技有限公司是一家专注软件产品研发的科技公司，目前业务快速发展，现招聘销售顾问加入团队。 如果你善于沟通、希望通过销售获得更高收入，这个岗位非常适合你。 岗位职责 通过线上沟通、电话等方式与客户沟通，了解客户需求。 为客户介绍公司软件产品及服务方案。 跟进客户合作进度，促成客户签约成交。 维护客户关系，建立长期合作。 任职要求 学历不限，有销售经验优先。 性格开朗，沟通能力强。 有赚钱欲望，愿意挑战高收入。 工作积极主动，执行力强。 薪资结构 底薪 + 绩效 + 销售提成 综合收入： 新人：6000-10000 熟练：10000-20000+ 销售提成： 软件成交提成 8%-12% 老客户续费提成 5%

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新增合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和奋斗精神； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效沟通 5.培训辅导：实行老带新机制，师徒制培养，组内培训与公司级培训同步开展，提供优秀员工管理能力专项培训 6.销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富

玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立20余家分支机构，总部坐落于上海。 岗位职责： 1.运用多种销售手段（如电话沟通、现场拜访及线上对接等），主动开展业务拓展工作，保障销售目标顺利达成。 2.高效推进客户交流与关系维护，涵盖客户开发、长期关系维系以及需求响应与落实。 3.定期实施客户回访，依托优质服务提升客户满意度与持续合作意愿。 4.主动搜集市场动态与客户反馈，积极提出产品优化与服务升级的相关建议。 任职要求： 1.年龄22-35岁，具备良好的语言表达与沟通能力，能快速与客户建立有效联系。 2.具备强烈的业绩导向意识，能在快节奏中保持稳定高效的工作表现。 3.认同团队协作价值，善于与同事配合，共同推动销售任务完成。 4.自我驱动力强，追求职业成长与工作卓越。 【岗位福利】 1、坚持内部晋升原则，晋升路径公开透明 2、新员工配备系统化培训机制，由经验丰富的导师带教指导 3、设有高额提成、利润分享机制，并提供完整的差旅费用报销政策 4、实行双休制，每日工作8小时（8:30-17:30），兼顾工作与生活平衡 5、全国30多个办事处可就近安排岗位，减少通勤压力 6、业务覆盖城市及周边区域为主，无需长期出差 注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递！

主要职责： 1、规划并落地公司全渠道发展战略，制定年度拓展方案与预算，清晰界定各渠道职能与目标。 2、研究市场动态、竞争态势及消费者偏好，挖掘潜在渠道机会与增长突破口。 3、搭建并持续优化渠道体系，设计渠道政策、合作机制及盈利分析模型。 4、牵头开拓新渠道资源，完成合作伙伴（代理商/买手店/百货）甄选、商务接洽及协议签署。 5、跟踪评估各渠道运营表现（KPI如：销售额、人效、售罄率、库存周转等），输出策略建议并推动业绩改善。 6、带领销售团队，通过培训、激励与辅导，提升团队专业水平与整体产出。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、时尚管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 8年以上精品女装/奢侈品/时尚行业渠道管理、零售运营或业务拓展经验，其中至少5年担任全国性渠道或零售高层管理岗位。 3、行业认知： 熟悉高端女装行业特点及高净值客群消费逻辑，具备广泛的优质渠道人脉资源。 4、战略与执行： 具备优秀的战略思维、数据洞察与谈判能力，能将战略构想转化为具体行动路径。 5、领导力： 拥有卓越的团队管理与领导才能，善于激发团队潜能，打造高效作战队伍。 6、结果导向： 关注经营数据，以目标达成为核心，具备强效的问题分析与解决能力。 7、个人素质： 具备良好的沟通协作能力、商业判断力与客户导向意识，能适应频繁出差工作节奏。 我们提供： 具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+超额激励）。 广阔的职业发展平台和决策空间。 深度参与品牌战略决策的机会。 完善的福利待遇和培训体系。

职位：销售经理 销售工程师 职责： 拓展区域市场，挖掘潜在客户，完成既定销售指标。 负责售前支持工作（产品演示/方案制定/报价沟通/商务谈判），全程跟进项目流程（投标推进/合同签订/项目执行/回款管理）。 调研市场竞争格局与同类产品动态，提出可行的市场应对策略。 根据客户需求设计专业解决方案，推动建立稳定持久的合作关系。 配合团队协作，确保客户服务高效顺畅。 要求： 大专及以上学历（机械类等工科专业优先考虑）。 具备1-3年销售或技术相关工作经验（有三维软件、设备行业经验或突出业绩者优先）。 假期： 双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 加班费或调休安排。 关怀： 节日福利礼品 + 清晰晋升路径 + 个人成长发展平台

1、负责公司代理芯片产品的市场推广与销售工作。熟悉D-TOF激光雷达、图像sensor、AI机器人/无人机、安防监控、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等领域者优先考虑； 2、具备积极开拓客户的能力，性格外向，富有活力与进取心，愿意频繁外出拜访客户； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和商务协调能力，形象亲和。 福利待遇： 1. 薪酬：底薪+绩效（底薪8-16K，具体面议，根据能力定薪） 2. 缴纳社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）并提供公司团体保险 3. 享有不定期下午茶、团队活动、节日礼品、员工旅游等福利 4. 享受国家法定节假日、带薪年休假等相关休假制度 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、电子信息工程、电气自动化、电子类或通信相关专业优先； 3、具有3年以上电子元器件行业销售工作经验。 条件优异者，上述要求可适度放宽（男女不限）

1：有赚钱欲望，踏实上进，有较强的目标感和抗压能力。 2：有良好的沟通表达和主动学习的能力，热爱销售并且期望在这方面能够成长，秉信业绩是尊严，销售是公司的王！ 3：为人正能量，有较强的团队意识，我们都是年轻团队，希望一起为自己的未来冲冲冲！ 4：最好会开车，和爱好拍视频